نرخ حداقل و حداکثر پاداش بهره‌وری سال ۱۴۰۰ کارکنان صنعت نفت
نرخ حداقل و حداکثر حق‌الزحمه/ پاداش بهره‌وری سال ۱۴۰۰ کارکنان صنعت نفت از سوی سرپرست توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت اعلام شد.
شناسنامه قانون- مهدی علی‌مددی، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در نامه‌ای خطاب به مدیران عامل چهار شرکت اصلی اعلام کرد:
«احتراما، نظر به تکلیف مقرر در بند (۶) مصوبه ۱۱۸-۹۴ مورخ ۱۳۹۴.۹.۳۰ شورای اداری و استخدامی صنعت نفت (موضوع ابلاغیه شماره ت‌ه‌م/۴۷۵۲۲۶ مورخ ۱۳۹۴.۱۰.۹ دبیرخانه شورای اداری و استخدامی صنعت نفت)، مبنی بر اعلام حداقل و حداکثر میزان حق‌الزحمه/ پاداش بهره‌وری کارکنان بر اساس نرخ تورم سالانه اعلام شده، به استحضار می‌رساند: مطابق بررسی صورت گرفته، نرخ تورم شاخص کل بهای کالاها و خدمات مصرفی در مناطق شهری ایران مربوط به سال ۱۳۹۹ بر اساس اعلام مرکز آمار ایران (شاخص تورم – مستند به ماده (۱۰) قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور) به میزان ۳۶.۴ درصد اعلام شده است.
با توجه به مراتب فوق، میزان حداقل و حداکثر حق‌الزحمه/ پاداش بهره‌وری کارکنان مشمول نفت برای هر دوره شش‌ماهه سال ۱۴۰۰ به ترتیب: بیست و شش میلیون و نهصد و هفتاد و چهار هزار (۲۶۹۷۴۰۰۰) ریال و یکصد و هفت میلیون و هشتصد و نود و شش هزار (۱۰۷۸۹۶۰۰۰) ریال جهت هرگونه اقدام مقتضی حسب شرایط یاد شده در مصوبه تعیین و اعلام می‌شود.»
مقررات مرتبط:
باسلام، معیار افزایش حقوق ومزايا بر چه اساس مصوبه ی هیأت مدیره شرکت ملی نفت ایران تعیین شده است؟
درمورد شاغلین وبازنشستگان چه تصمیماتی گرفته شده است؟
دوستان شرکت نفتی چرا باید کسی که در ستاد و اداری داره کار میکنه ماهی ۳۰ میلیون بگیره.من میشناسم آبدارچی اونجا زیر ۱۵ میلیون نمیگیره. بخدا نیروی پیمانکار تهویه هوا اونجا داره ۱۸ میلیون میگیره. کسی سرچاهی هست چون عملیاتی هست حقوقش بالای ۲۵ و ۳۰ میلیون. تازه همشون بعد بازنشستگی یکی دوتا از بچه هاشونم طبق قانون خودشون میارن جای خود که این یعنی ورثه ای شدن نفت و ظلم به بقیه افراد هست. ۱۰ سال گذشته ما همش تحریم بودیم و ۴ تا بشکه نفت نفروخته ایم ولی کارکنان نفت همچنان نجومی میگیرن.
باسلام عزیزانیکه همش میفرمایدرسمیهاحقوق زیادمیگیرن اول اگرمیخواهیدبه حق وحقوق خودبرسیدیخه همکاررسمی خودتان رانگیرین وانهارامثال بزنیدمردانه بریددست معی جلودفتررئیس بخدامن بازنشسته هستم ده تومان حقوق میگیرم انهم باسی وچندسال باپست بالاویک پسردارم که بدبخت رفته کرج تویک شرکت بخودش وخانمش هشت تومان حقوق میدن انهم کارگرساده ماهم بخداحقوقی نداریم لطفا اینقدررسمیهارامثال نزنیدچرانمیگیدمعلمهاکه بالاډوازده تومان حقوق میگیرن که درسال سه کارتدریس انجام میدن کمی احترام همکاران خودتان راداشته باشین بااینکارهاتون شرکت نفتیهاوخودتان راازلحاظ حقوقی اینقدربه مردم اشکارنسازیدحقوق شرکت نفت زمانی محرمانه بودتاشماامدیددنیاراخبرکردیدکه حقوق نجومی حقوق نجومی احمدی نژادهم شاخ برگ ماراقیچی کردبعدش هم روجحانی ان راه راادامه دادتاماهم به انازه یک باغبان حقوق دریافت کنیم خداکمکتان کند
اخه نه اینکه شرکت نفت و کلا نفت ارثیه کارکنان شرکت نفت هستش و باید اینطوری از حق همه ملت ایران واسه خودشون پاداش در نظر بگیرن … تازه تو کامنتهایی که خوندم دعوا هم میکنن که چرا من کم میگیرم اونیکی بیشتر … یکی نیست به اینا بگه این پاداش چه کمش و چه زیادش حق شما نیست و حق همه ملت ایرانه … حالا که روی اموال و دارایی ملت ایران چتر انداختین و به ناحق واسه خودتون حوقوق های اننانی و پاداش میبرین حرف مفت نزنید… من یکی و نه هیچ کدوم از ملت ایران که جزو مجوعه شرکت چپاولگر نفت نیست از این پرداختی ها راضی نیست و این بیت المال هست که شما دارید به ناحق پول اضافه میگیرید. من که راضی نیستم … طعا مردم هم همینطور .
قصه غم انگیز تر از این حرف هاست در وزارت نفت افراد با تحصیلات و سابقه و کار برابر با ده‌ها نوع قرارداد در کنار هم و با اختلاف حقوق تا ۴ برابر یعنی بین ۶ میلیون تا ۳۰ میلیون مشغول به کار هستند این تبعیض و نارضایتی موجب بیشترین عدم انگیزه و تعلق سازمانی شده است جدای آسیب به نیروی انسانی این روش موجبات بهره‌وری در صنعت نفت را بسیار پایین آورده است
من یک نیروی قراردادی عملیاتی با بیست سال سابقه در یونیت های نفت و گاز هستم، طبق معمول کف پاداش رو به ما هرسال میدن، هر سال دارن ظلم می‌کنند به ما، طرف رسمی با 5سال سابقه بش 5میلیون پاداش میدن اونوقت به ما کف رو میدن،
سلام .بنده همسرم۵۴ سالشه۲۴ ساله درشرایط بد جنوب درمنطفه عملیاتی مشغو بکاره سرپرستی پدرمادر و دوبرادرمعلول دکه بیمه هم ندارن با همسرمه .میخام ببینم این کارکنان قراردادی و پیمانکار حقشونو چرا از رسمیا مطالبه میکنن؟ یا فک میکنن ۴ تا مدیر نجومی بگیرن بقیه کارمندان هم حقوقشون نجومیه؟؟ اگر شهامت دارید حقتونو از بالایها بگیرید نه همکارای خودتون .افراد رسمی بالای۲۰ سال سابقه نه پارتی داشتند نه رفاهیات همه با کارگری و کار پرمشقت شروع کردن تا کارمند رسمی شدند که موقع بازنشستگی تازه باید شروع به درمان کنند .قبل از حرف زدن مراقز باشید باخوندن پیاماتون نفرین کسیو دنبال خودتون نندازید
لطف کنید بخشنامه های سایر وزارتخانه ها رو نشان بدید نه کارکنان زحمت کش صنعت نفت که اگر یک دقیقه کار متوقف بشه زندگی مردم در یک لحظه نابود میشه
والا به خدا این همه ارگان با حقوق های نجومی چند ساله گیر دادن به اینا
پرداخت پاداش بهره‌وری درصدی است نه حجمی زحمت‌بکشید وفیش حقوق کارکنان رسمی را نگاه کنید آخرین ورودی کارمندی‌رسمی ازطریق آزمون‌سراسری سازمان‌سنجش کشورسال ۹۱/۹۲هستندکه حقوق پایه آنها ازکارکنان قراردادموقت وپیمانکاران‌حجمی شرکت‌نفت کمتر است محدودکارکنانی که حقوق پایه آنها ۱۰میلیون است‌سابقه خدمت‌آنهابالای ۳۵سال می‌باشدکه جوانی وسلامتی خودرا طی این‌مدت در مناطق عملیاتی و جنوب وغرب ومناطق‌جنگی وبمب باران‌های مکرر صنعت‌نفت‌توسط بعث عراق طی‌کرده‌که خیلی ازشهدای بمب‌بارانی در انفجارمخازن بنزین وف اوردها بصورت‌پودر درآمدندوهیچ اثری ازآنهابرای تحویل به خانواده‌شان‌نماندوآنهایی که ظاهرا مانده‌اندبروید بیمارستان شرکت‌نفت‌ببینیدکه دچار چه بیماری‌های مزمن وسرطان‌های مختلف درحال شیمی‌درمانی هستند گرچه چنین‌سرنوشتی هم برای اکثرکارکنان‌نفتاز سال ۲۵به بعدسراغ‌آنها مز‌آیدوفرقی نمیکندچه‌وضعیت استخدامی داریدگریبان همه رامیگیردولی آن‌موقع حقوق شما هم ذره ذره بصورت اضافات ناچیز سالیانه رشدکرده ولی هیچ‌لذتی برای کارمندبیمار وپیر وفرسوده که وقت‌بازنشستگی است‌نداردحالا اگر سرطان دچارت نکندفراورده‌های‌نفتی‌وشیمیایی بهرحال حقوقبالای بعضی ازکارکنان مربوط به اضافات سالیانه طی سال ۹۶به بعداست‌که بابت تورم‌مجلس سالیانه بین۲۵٪ الی ۳۰٪ افزایش دستمزد تصویب کرده واگر فیش کارکنان نفتی را قبل از سال ۹۶بررسی کنید می‌بینید که چنین دستمزدهایی نبوده واضافات نفت‌از ادارات دیگر بسیارپایین‌تراست جوانی گوهر ارزشمندی است که خیلی از نسل امروز قدر و ارزش آنرا نمی‌دانندو فقط‌دنبال پول هستن‌بدون‌آنکه نگاهی به ظاهر‌وجسم خسته‌وپیر‌و فرسوده وکم‌توان‌وبیمار کارمند رسمی‌که حدودا”۴دهه سابقه کاردرشرایط سخت‌عملیاتی‌که‌آخرین‌سالهای‌خدمتی‌باتجربه را درستاد اداری میگذراند تا‌اینکه بازنشسته شود.واما کارمندجوان‌وبانشاط‌وقدرت‌جوانی که دیر آمده و زود میخواهدبرود.که این میسرنیست‌برای هیچکس شما‌هم‌بایدحدودا”۴دهه درصنعت‌نفت زحمت‌بکشید وذره ذره سالیان حقوق‌تان‌افزایش بیابدطبق قانون کار ودارایی جوانیت‌راهزینه‌کنیدواگر دچار حادثه وبیماری‌های‌مزمن‌‌شیمیایی‌نشوید آنوقت شما‌هم درسن ۵۵سالگی حقوق ومزایای‌مشدبه کارکنان قدیمی میگیرید البته بمراتب بهتراز آنها ولی تمام توانایی و نشاط وجوانی‌وزیبایی و…امه راباید
هزینه‌کنیدهمانطورکه کارکنان‌نفت‌طی یکصدسال
گذشته با پیدایش نفت‌وصنعت نفت هزینه‌کرده‌وبترتیب رفته‌اندنوبت‌شما‌هم میرسدوقطعا حاضرهستیدهمه‌چیزتان را بدهید که به‌وضعیت‌جوانی‌وجسمی فعلیتان برگردید وازصفرشروع کنید.
کارمندان رسمی طفلی ها حقوقشون پایین هست پاداش ده میلیونی میگیرن ما هم هر ده نفر تازه اندازه یک کارمنده رسمی میشم الحمدالله از عدالت
واقعا بندگان خدا کم حقوق میگیرن بزار یه پاداش بهشون بدند. لعنت بر این بی عدالتی و تبعیض
طبق معمول حداقلش برای کارگران شرکتی هست و حداکثرش برای نجومی بگیران کارمندان شرکت نفت