مجموعه قوانینمقررات حقوق و دستمزد

قانون فوق العاده خاص کارکنان دولت ابلاغ شد + سند

رسول رضایی۱۲ خرداد‌ماه ۱۴۰۴
104 98,424

ابلاغ قانون فوق العاده خاص کارکنان دولت

شناسنامه قانون- قانون فوق العاده خاص کارکنان دولت با عنوان« اصلاح جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران» توسط رئیس مجلس شورای اسلامی ابلاغ شد.

این قانون مشتمل بر ماده واحده که گزارش آن توسط کمیسیون اجتماعی به صحن مجلس تقدیم شده بود، پس از تصویب در جلسه علني روز یکشنبه مورخ بیست و یکم اردیبهشت ماه یکهزار و چهارصد و چهار مجلس شوراي اسلامي، در تاريخ ۱۴۰۴/۰۳/۰۷ به تأييد شوراي نگهبان رسيد.

بر اساس تبصره ۱ این قانون برقراری فوق‌العاده خاص موضوع این جزء در خصوص کارکنان شهرداری‌های سراسر کشور و سایر دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و… در سقف اعتبارات مصوب بودجه سنواتی هر دستگاه مجاز است.

مشاهده فایل ابلاغی قانون
رسول رضایی۱۲ خرداد‌ماه ۱۴۰۴
104 98,424

104 دیدگاه

  1. با لیسانس و۳۰ سال سابقه وپست مدیریتی ۲۶ میگیرم ویکی از بستگان با۲۰سال ودیپلم ۳۷ می‌گیرد کل این کشور سرتا با تبعیض است

  2. به اسم کاهش اختلافه ولی بوجه رو خود وزارت خونه باید تامین کنه
    وزارت خونه های پول دار باز حقوق کارمنداشون حداثر این طرح اضافه میکنن و وزارت خونه های بی پول مثل آموزش پرورش حداقل اون مبلغ
    باز فاصله درامد بیشتر میشه

  3. سلام مرخصی ما را کردند ۲۶ روز از خودشان ۳۰ روز چرا خون شما قرمز تر از ماست خدا لعنت کند اون که این تزه ها را می دهد

  5. واقعا الان تفاوت حقوق کارمند با حکم کارشناس مسئول و مدرک فوق لیسانس با نگهبان ۱۰ تا ۱۵ میلیون هست، نگهبان و خدماتی کار تخصصی هست که اینهمه آیتم برای یک کار ساده بهش تعلق میگیره، یک اتوماسیون اداری رو نمیتونن استفاده کنن، کارمند از صدتا فیلتر باید عبور کنه تا رتبه و طبقه بهش بدن بعدشم بازنشسته بشه حقوقش نصف میشه، دولت از ترس که تجمع اعتراضی نکنند کارگران دارن باج میدن بهشون، این راهی که پیش گرفتید به جای خوبی نخواهد رفت بر اساس عدالت در کار و مدرک تحصیلی حقوق رو محاسبه کنید نه احساسی

    1. کارمند منابع طبیعی ام لیسانس بعد ۲۰سال امسال حکمم به ۱۶ میلیون رسیده به جاش رییس سازمان منابع طبیعی ۲۸۰ میلیون فقط آخرسال رفاهیات برای خودش گرفته وفیشش لو رفته بجای عذرخواهی گفته به همه این رفاهیات روداده دروغگو

  6. من با فوق لیسانس وسابقه28سال معلمی حقوقم در سال 1404جمعا28میلیون شده که خالص دریافتیم 25میلیونه که 10میلیونش قسط میدم. تصمیم گرفتم از مهر مدرسه نرم چرا که الان دارم اسنپ کار میکنم وروزی1میلیون درامدم هست.
    با این حقوق وقتی میرم مدرسه ونمیتونم روی درس تمرکز کنم دانش اموزان هم وقتی معلمان فقیر وناامیدشان رامی بینند انگیرشان برای درس خواندن کاملا ازبین میره واین وضعیت خیانته به اموزش کشور.وقتی دانش اموزان از حقوق ما مطلع میشوند میگوند چرا درس بخوانیم اخرش مثل شما فقیر خواهین ماند. از250دانش اموز 245نفر کتابی که من درس میدم بین4تا12گرفتن و5نفر بالای15شدن.

  9. فقط قشرگارگرپایمال میشه کارمندان هم هرچندوقت یه باربه بهانه مختلف حقوقشون اضافه میشه کارگراهم فقط نگاه وحسرت

  10. خدا لعنت کنه احمدی نژاد رو ما اون موقع کار مشخص کرد الان خدمات بدون مسولیت حقوق ۲۵ م و اضافه کاری ساعتی ۹۵ میگیرند تازه برای اضافه کاری هم بیمه کسر میکنند این یعنی مردن کارمندان رسمی و قراردادی کار مشخص این چه عدالتی

    1. سلام.سوال من اینه آیا فوق العاده خاص شامل همه کارکنان شهرداری‌ها ائم از کارمندان رسمی و قراردادی و شرکتی و گارگران رسمی و قراردادی و شرکتی میشه و یا فقط قراره به کارمندای رسمی بدهند؟

    2. کارگرانی عزیز که می‌نالید الان حقوق ما رسمی ها چقدر از شما زیاده ؟من بایک خانم شرکتی یجا کارمیکنم هردو دوتابچه داریم اون شرکتی ۲۰تومن بیشتراز من میگیره عیدیشون فقط ۲۰میلیونه عیدی من ۴میلیون شد
      چرا عدالت را رعایت نمی‌کنند چرا باید یجا چندنفرکارمیکنند اینچتم هاشون فرق کنه چرا باید اون ۲۰میلیون من ۴میلیون بگیرم الآنم فوق العاده خاص میخوره مطمعنم بشرکتی بیشتراز من میخوره بااینکه اول استخدام ک شرکتی بودم بما خاص نخورد ولی الان میخوره اسممونم کارمنده ولی حقوق از کارگر کمتره حداقل دوسه تومنی ما باید بیشتر باشیم نه شرکتی ها یاشرکتها جم کنند همه حقوقشون مساوی بشه یاکارمند بیشتربدن من اضافه کاریم بااینکه رسمی ام ساعتی ۲۳تومن میگیرم شرکتی ساعتی۶۶تومن میگیره ۱۰۰ساعت واستم جرر بخورم میشه۲تومن شرکتی ۲۵ساعت وابسته میشه ۲۰تومن

      پس کارگرانی شرکتی الکی نق نزنید و ناله نزنید چون همه آیتمهای شما ازمابیشتره عوض نالیدن خدارو شکر کنید

  11. مثلا در شرکت گاز تفاوت حقوق رسمی و نیروی پیمانی در حدود دوبرابر .
    سقف حقوق رسمی ها حدود 110 ملیونه و اکثرا از مشکل سقف حقو قی حرف میزنند.
    این یعنی در غیش حقوقی مبلغی بالاتر از 100 تومن میگیرند درحالیکه در بهترین حالت حقوق پیمانی هاا 50 ملیونه

    1. سلام ببخشید منظورتون از پیمانی، کسانی هستند که تازه استخدام شدند و با آزمون آمدند یا منطورتون پیمانکاری هست یعنی همون ارکان ثالث ۵۰ میلیون میگیرند؟ ممنون میشم جوابمو بدید.🙏

  12. کارمندان شده اند پایین ترین قشر جامعه چقدر تلاش درس خوندن چقدر عمر خودشون گذاشتن کمترین قدرت خرید دارن دست فروشان زندگیشون بهتر از کارمندان شده

  13. خواستن تبعیض رو برطرف کنن اما به تمام ارگان هائیکه حقوق خیلی بالا هم میگرفتن هم شامل فوق العاده خاص شدن نه تنها تبعیض برطرف نشد که بیشتر هم میشه.باز سازمان‌هایی مثل بهزیستی و اداره کار چون درآمدی ندارن چندرقاز اضافه میشه و اونها که بیشتر میگیرن بیشتر میشه.کارگر هم که کلا داره اخراج میشن…

    1. سلام خدمات بیمارستان ها هم که هیچی گفتند ۴۵ درصد اضافه می شود ۳۵ درصد از حقوقمان کم کردند الان منتظر هستیم تادانشگاه نامه بزند چهار ماه از سال رفت یعنی چی بعد از سال ۹۰ به آیت ور باید طبق اداره کار به ما عیدی می دادند ولی مثل رسمی ها دادند سختی کار که هیچ فقط دزدی را بلد هستند من به نوبه خودم از دست ریاست دانشگاه شکایت می کنم باید جواب گو باشد بالاتر از رنگ سیاهی رنگی نیست خودتان هزار تومان از حقوقتان کم بشود چکار می کنید چرا این کار را باتبصر ۴ می کنید بیست نوع قرارداد های متفاوت یعنی چی انشا الله هر که باعث بانی هست خدا بگذارد تو کاسه اش ولس متحد باشید وشکایت کنید نترسید

  14. این دوستمون فکر کرده خبریه فقط بوق کرناست مگه همسان سازی انجام شد که این هم انجام بشه اول گفتن نود درصد همسان سازی بعدشددرعرض سه سال چند سال طول کشید چند سال دیگه هم طول میکشه فقط قیمتهای بازار بالا میره پشم هم دست کارمند کارگر نمیدن

  15. چرا کارگرا انقدر سنگ اندازی می کنن وقتی حقوقشون ۴۵ درصد بوده وحقوق کارمندان ۲۰درصد اونم با مدرک لیسانس وفوق لیسانس باید یه مقدار افزایش داشته باشن واقعا تو وضعیت معیشتی بدی هستند

```html ```