مجموعه قوانینمقررات حقوق و دستمزد
قانون فوق العاده خاص کارکنان دولت ابلاغ شد + سند
ابلاغ قانون فوق العاده خاص کارکنان دولت
شناسنامه قانون- قانون فوق العاده خاص کارکنان دولت با عنوان« اصلاح جزء (۳) بند «ب» ماده (۱۰۶) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران» توسط رئیس مجلس شورای اسلامی ابلاغ شد.
این قانون مشتمل بر ماده واحده که گزارش آن توسط کمیسیون اجتماعی به صحن مجلس تقدیم شده بود، پس از تصویب در جلسه علني روز یکشنبه مورخ بیست و یکم اردیبهشت ماه یکهزار و چهارصد و چهار مجلس شوراي اسلامي، در تاريخ ۱۴۰۴/۰۳/۰۷ به تأييد شوراي نگهبان رسيد.
بر اساس تبصره ۱ این قانون برقراری فوقالعاده خاص موضوع این جزء در خصوص کارکنان شهرداریهای سراسر کشور و سایر دستگاههای اجرائی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و… در سقف اعتبارات مصوب بودجه سنواتی هر دستگاه مجاز است.
چرا کارگرا انقدر سنگ اندازی می کنن وقتی حقوقشون ۴۵ درصد بوده وحقوق کارمندان ۲۰درصد اونم با مدرک لیسانس وفوق لیسانس باید یه مقدار افزایش داشته باشن واقعا تو وضعیت معیشتی بدی هستند
جناب آقای رئیس جمهور محترم دستشون درد نکنه بازنشسته فرهنگی هستم انشا….همیشه موفق و موید باشند .
سال ۹۰ این قانون برای سازمان زندانها در محلس شورای نگهبان تشخیص مصلحت تایید در روزنامه رسمی انتشار و توسط رییس مجلس ابلاغ گردید بعد از ۱۰ سال با هزار بدبختی اجرا شد آن هم طبق مفاد قانون اجرا نشد خیلی جزیی و ناقص و کسورات بازنشستگی از آن کم نمی شود
واقعا جای تاسف است که تمام دغدغه ی دولتها و مجلس ها ، شده رفاه کارکنان دولت . چرا اکثریت مردم قربانی اقلیت ( کارمندان ) می شوند ؟ نباید حقوق کارمندان دولت بیشتر از کارگران باشد. و کلیه مزایای کارمندان رسمی دولت باید قطع شود.
به شما چه حقوقشون کمه خوب
چقدر سطح فکرت پایینه
بله واقعاً این هم حرفی است عدالت در پرداخت ها باید برابر باشد اما متاسفانه یک مشت دزد بی وجود رو فرستادید مجلس خاطرم هست چند سال پیش که مجلسیون پنجاه میلیون حقوق می گرفتند حقوق کارگر تا ده میلیون رو زیاد میدانستند اینها مثلا حامی حق کارگر بودند
ببند بابا حسود پدر کارمندا در اومده از کارگرم کمتر میگرفتن علت کم شدن درامد بازاری هم همین بود چون کارمندا چرخ اقتصادو میجرخوندن همین الانم حقوق کارمندا ده برابر شه بازم عقبن حال بهم زنید شما حسودا
احسنت،در یک اداره یکی شرکتیه،یکی پیمانیه و یکی رسمی.
هرسه یک وظیفه دارند اما حقوق نابرابر،وقتی هم رسمی میشن،دیگه ن کار میکنن ن مسئولیت میپذیرن و مقابل مدیر هم میمونن چون میدونن به این راحتی اخراج نمیشن.
با سلام آیا جانبازان حالت اشتغال که از بنیاد شهید و امور ایثارگران حقوق دریافت میکنن فوق العاده خاص هم شامل میشودیا خیر
ایاشامل پرسنل وخد مات بیمارستانها مي شود
هیچی توش نیس معلوم نیس بدن وقتی اختیاری بشه
بله شامل معلم ها هم میشه.
خدایا تا کی رنج سختی باعثش که دست رنج این ملت را بین سایر ملت ها تقسیم می کند واگذار به تو ما که ناراضی هستیم حق ملت را تضییع می کنید
غیرازکارگراشامل تموم کارمندان میشه گفتن کارگرا حقوقاشون خیلی زیاده نبایدبگیرن اینوازخودم نمیگم معاون امورمالی محل کارم گفت
دوکارمند در یک دستگاه اجرایی یکی خدمات در مانی ودیگری تامین اجتماعی با یک حقوق بازنشسته میشوند سال بعد حقوق هر کدام یکی 20درصد و دیگری 32 درصد بعلاوه یک عدد ثابت بالا میرود که باعث اختلاف چند میلیونی میشود با کدام همسان سازی میتوان این اختلاف جبران کرد .کارشناسان برجسته سازمان امور اداری و استخدامی بهتراست این روش را اصلاح کنند تا هر روز شاهد اعتراض بازنشستگان نباشند.
افزایشات سالینه کارگری هر سال بالای ۴۰ درصد.کارمندی۲۰ درصد.نمیدونم خرج و مخارج کارگرها بیشتر از کارمنداست یا هزینه زندگی کارمندها کمتر از کارگرهاست
چه فرقی دارن کارگرها و کارمندها!؟مگر کارکند جز حقوق ماهانه چیزی بیشتر بهش میدن!؟
کارگرهای تازه استخدام حقوقشون در عرض چند سال از کارمندهای با سابقه دوبرابر کارگر،بالا میزنه
هر سال هم تکرار میشه این قانون مزخرف
اگرقصد اجرای عدالت را دارند باید دستگاه هایی که تا امسال فوقالعاده درحکم کارکنانشان نیست برای همه این ها اعمال شود،شهرداری وغیره ،همین الان کمترین حقوق کارمند شهرداری بیشترازمعلم باسابقه است.
واقعا با ابلاغ این فوق العاده خاص شهرداریها بازهم حقوق ها کم هستند وکفاف زندگی را نمیهند
این خوب ولی آیا شامل معلم ها میشه چون من خودم ولی متوجه نشدم
بله شامل معلم ها هم میشه.
درود بله