فرمول نهایی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان شاغل و بازنشسته
فرمول نهایی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵
شناسنامه قانون- رئیس امور تلفیق و هماهنگی بودجه و سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: با اجرای افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق و اعمال فوقالعاده خاص، حداقل حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته از حداقل دریافتی ۱۳ میلیون تومان به ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسید؛ افزایشی معادل ۴۳ درصد که بیشترین تأثیر را بر حقوقبگیران سطوح پایین خواهد داشت.
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، مژگان خانلو روز سه شنبه در نشست بررسی کلیات لایحه بودجه ۱۴۰۵ کل کشور که مرکز توسعه و آینده نگری برگزار شد، تاکید کرد: بر اساس تصمیمات جدید، افزایش حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته با اعمال فوقالعاده خاص موضوع ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت در دستور کار قرار گرفته که بار مالی آن ۲۲۲ هزار میلیارد تومان (همت) برآورد شده است.
وی افزود: مطابق این تصمیم، ضریب حقوق همه کارکنان شاغل و بازنشسته ۲۰ درصد افزایش مییابد. همچنین امتیاز فوقالعاده خاص به میزان چهار هزار و ۴۰۰ امتیاز برای هر نفر در نظر گرفته شده که معادل ۳ میلیون و ۵۰ هزار تومان در ماه خواهد بود.
خانلو اذعان داشت: برای روشن شدن میزان تأثیر این افزایشها، نمونههایی از احکام حقوقی ارائه شده است.
بر این اساس، حداقل حقوق ۱۳ میلیون تومانی با اعمال افزایشها به ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان میرسد که نشاندهنده رشد ۴۳ درصدی است.
سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد: حقوق ۲۰ میلیون تومانی پس از اعمال افزایش ضریب و فوقالعاده خاص به ۲۷ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان افزایش مییابد که رشد ۳۵ درصدی را نشان میدهد. در مورد حقوق ۵۰ میلیون تومانی نیز رقم دریافتی جدید به ۶۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان خواهد رسید که بیانگر رشد ۲۶ درصدی است.
| حقوق سال ۱۴۰۴ | حقوق سال ۱۴۰۵ | درصد افزایش حقوق |
| ۱۳ میلیون تومان | ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان | ۴۳ درصد |
| ۲۰ میلیون تومان | ۲۷ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان | ۳۵ درصد |
| ۵۰ میلیون تومان | ۶۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان | ۲۶ درصد |
به گفته وی بر اساس این ارقام، هرچه سطح حقوق پایه بالاتر باشد، درصد رشد نهایی کمتر خواهد بود، اما در مجموع این سیاست با هدف بهبود قدرت خرید حقوقبگیران، بهویژه در سطوح پایینتر درآمدی، طراحی شده است.
خانلو تصریح کرد: شاید به نظر میزان افزایش حقوق یک کارمند در افزایش میزان تورم چندان موثر نباشد، اما در صورتی که همین میزان افزایش در حقوق پایه، در مزایا و دیگر پرداختی ها لحاظ و برای مجموع کارکنان دولت لحاظ شود، آن زمان میتوان به تاثیر افزایش حقوق در روند رشد تورم پی برد.
فرمول نهایی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان چیست؟
کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵ با هدف افزایش قدرت خرید کارمندان و بازنشستگان، فرمولی متشکل از دو جزء ثابت و درصدی پیشبینی کرده است.
- نخست؛ مبلغ ثابت به میزان ۴۴۰۰ امتیاز تحت عنوان فوقالعاده خاص برای همه؛
- دوم؛ افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان به میزان ۲۰ درصد بهمیزان مساوی
بنابراین، با توجه به اینکه مبلغ ریالی مربوط به افزایش ۴۴۰۰ امتیاز برای کارکنان با حقوق پایینتر، متضمن درصد بالاتری خواهد بود. بهطوری که همانگونه که در مصاحبه نمایندگان مجلس آمده است، میانگین افزایش حقوق به ۳۰ درصد خواهد رسید.
چند نکته:
- مطابق افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق در سال ۱۴۰۵، ضریب حقوق از عدد ۵۷۹۵ به حدود ۶۹۵۴ افزایش پیدا میکند. این عدد، پایه تمام محاسبات بعدی در احکام حقوقی است.
- مبلغ ثابت ۴۴۰۰ امتیازی ضرب در ضریب ۶۹۵۴ ریال به میزان ۳.۰۵۹.۷۰۰ تومان خواهد بود.
فرمول نهایی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵:
از جمع مواردی که در بالا آورده شد، فرمول افزایش حقوق در سال ۱۴۰۵ چنین است:
۲۰ درصد افزایش ضریب حقوق + مبلغ ثابت ۳.۰۵۹.۷۰۰ تومان
بنابراین، افزایش حقوق ۱۴۰۵، یک افزایش ساده و صرفاً درصدی نیست، بلکه ترکیبی از افزایش ضریب و عدد ثابت است.
همچنین، در کنار این موضوع معافیت مالیاتی نیز وجود دارد، از این قرار که حقوق تا سقف ۴۰ میلیون تومان از مالیات معاف است و مازاد بر این رقم بهصورت پلکانی مشمول مالیات میشود. بهعنوان مثال، اگر فردی ۴۵ میلیون تومان حقوق دریافت کند، ۴۰ میلیون تومان آن معاف از مالیات بوده و تنها ۵ میلیون تومان باقیمانده مشمول مالیات خواهد شد.
5سال پیش با حقوق یک ماه 6گرم طلا می شد خرید
بااین حساب الان که طلا گرمی 18 میلیون هستش بایستی حقوقم نزدیک به 100میلیون درماه باشه درحالی که الان با سی سال سابقه 24میلیون حقوق می گیرم این یعنی دولت داره از ما بیگاری میکشه
بنده بازنشسته ام ودارای جایگاه وسمت مدیریت مشخص ولی حالا میبینم درزمان اضافه نمودن حقوق اصلا این موارد مدنظر نیست وبه صورت سلیقه ای ازسوی مسئولین دست اند رکار اقدامات غیر عادلانه صورت میگیرد پس تفاوت کارمند عادی ومدیر درچیست
اصلا خوب نیست قشر ضعیف 5 میلیون اضافه میشه میگیره 18 قشر قوی 13 اضافه میشه میگیره 63وپونصد این چه عدالتیه چند ساله اون بیچاره با 13 تومن کلی قرض داره مستجره ولی رده بالا حتما خونه داره واجاره هم میگیره اصلا عدالتی نیست واین مسائل نارضایتی عمومی رو افزایش میده
کجای این مملکت عدالت هست!!
عدالت کلا از بین رفته و نبوده!!!
اکر خدایی باشه که بعید میدونم، باید حق مظلوم رو ازین ظالمان بگیره
سلام این افزایش حقوقها بخصوص برای باز نشستگان دردی را دوا نخواهد کرد چرا که همه میدانید در اعلام یارانه معیشتی کلیه کالاهای غیر اساسی با افزایش قیمت چند برابری در بازار عرضه میشود بحث فقط معیشت نیست وضعیت تحصیلی فرزندانمان در مدرسه های دولتی که با خبرید افت تحصیلی فرزندان را بهمراه دارد کسانی موافقند که پول و ثروت دارند فاصله طبقاتی اجتماع وعدم بنیه مالی باعث افسردگی گردیده چارهای درست بیندیشید.
تکرار قبل هرکه بیشتر میگرفته بیشتر میگیرهاون که ۱۳ میگرفته میشه ۱۸ م توماناون که ۲۰م مبگرفته ۲۷ م تومان فرقی نکرده
سلامتی رهبرآرزوی ماست
هرسال ما باید چشم انتظار 5میلیون افزایش حقوق داشته باشیم قیمت مرغ از 1 دلار بیشتر،
هرسال 43درصد سال عوض میشه قیمتا 1000برابر میشه شما کلیک کردی رو 43 درصد.
میگن خدا جای حق نشسته اشتباه نشسته
چرا هر سازمانی یکجور حقوق میدهد من با مدرک لیسانس گروه ۱۵ و پست سازمانی کارشناس مسئول ۱۷ ملیون حقوق میگیرم به هر کی میگم باور نمیکنه کسانیکه این جداول را درست کرده و اجرا میشه به عقیده من بیسوادو فاقد صلاحیت هستند شما باید با توجه به تورم و شرایط بازنشستگان حقوق آنها را زیاد کنید پلکانی معکوس دیگر از کجا در آمده خدا لعنتون کنه
به نظر من باز هم همان حرف اول خودشان شد ۲۰درصد
اب در هاون کوبیدن اعتراضات هیچ تاثیری نداشت
من حدود13 تومان حقوق میگیرم کجای دنیا بااین همه تورم میشه با13 تومان زنده موندن تا کی بی عدالتی تا کی خوردن حق ما بی وجدانها مگه میشه با درصد زندگی کرد یه بازنشسته حداقل بگیر برای زنده موندن باید حداقل 30 تومان داشته باشه تا زنده بمونه نه زندگی کنه
تا حالا دیدید کسی که سوار خر شده دلش بسوزه و پیاده بشه اگر عاقل هستی مطلب را گرفتی
سلام والا اجناس همه ۱۰۰ درصد اضافه ش ه اند ولی حقوق اینقدر کم اضافه میشه واقعا خاک بر س در ان که این طور برنامه ریزی میکنه انان تا به حال با ۱۳ میلیون زندگی نکردن ببیننن میشه یا نه
من موندم همش میگن اسلام و دم از عدالت میزنند ولی کدوم عدالت من الان بازنشسته هستم و الان موقع استراحت من هست ولی ۵ صبح میزنم بیرون تا ۷ شب تا بتونم خرج خانه را دربیارم حتی نمی تونم دیگه گوشت و مرغ بخرم چه برسه به میوه و غیره
تورا به خدا تجدید نظر کنید چند ماه با حقوق ۱۳ تومان زندگی کنید تا حرف من و امثال من را بفهمید
با این حقوق تخم مرغ هم نمیشود خورداگربازنشسته توانایی کارکردن نداشته بایدگرسنه گی بمیرد یا برود گدایی کند آنهم به ما گدایی نمیتوانیم بما پول نمی دهند مردن بهتر است
رضا : بایستی میزان افزایش متناسب با سطح تحصیلی و تخصص ومیزان تورم باشد زیرا با این روند چند سال دیگر دستمزد قشر تحصیل کرده عملا برابر یک فرد بیسواد میشود واین روند باعث کاهش قدرت خرید در سطح خود میشود دیگر انگیزهای باقی نمی ماند بعبارت دیگر دوغ دوشاب یکی میشوند
سلام ، من خالص حکم استخدامی ام ۱۳ بوده اما حق عائله مندی و حق اولاد هم داشتم، این افزایش با احتساب حق عائله مندی و اولاده، یا نه اونا جدا هستند ؟
سلام این افزایش حقوق ها واقعا گل می کارند واقعا خسته نباشید دارد به اینا بگیم فقط هم سان سازی حقوق ها را پس چرا اجرا نمی کند طرف ۱۰۰ میلیون حقوق دارد ۲۰ میلیون اضافه می شد اگر راست می گن بیا کاری کن ۲۰ میلیون به کارمندان برسد که ۱۳ میلیون می گیرند ۶ میلیون به اینا که لا اقل عدالت رعایت بشد وهم اون طرف حقوقش کفاف زندگی بشد
هر گونه افزایش حقوق بالای ۳۵میلیون تومن خلاف عدالت است حقوق بالای ۳۵ میلیون تومان نهایتا باید ۵ درصد افزایش یابد تا عدالت باشد،به چه حقی به یه کارمند ماهی ۴۵ یا ۵۰ میلیون حقوق می دهید و هر ساله ده میلیون تومن برایشان افزایش،افزایش باید برای اقشار پایین جامعه باشد برای حقوق ماهانه ۱۵ میلیون باید ۱۰ میلیون تومن افزایش حقوق دهید تا فرد حداقل از خرج خودش بربیاد.و برای حقوق های بالاتر خیلی کمتر از این،به بیت المال تاراج نزنید
مگه کمیته امداد که باید به همه یکسان اضافه شود، کسی که ۳۰ سال زحمت کشیده که نباید حقوقش به اندازه کسی باشد که تازه استخدام شده است!
سلام
من ی بازنشسته میان رده هستم
اما به عدالت در پرداخت معتقدم
اون آدمی که حقوق ۵۰ میلیون میگیره به علت مسیولیتها و تخصص خودش بوده و حقوق پایین به علت مسیولیت کمتر و تخصص کمتر بوده
اون موقع که ما حاکثر حق بیمه پزداخت میکسردیم و تو حداقل کجا بودی
حقوق ها باید بالای ۷۰ میلیون تومان باشد
سلام و خداقوت
جای سوال و تعجبه چرا یه عده ای چه عمدی یا سهوا دارن جوری برنامه ریزی می کنن که صدای قشر حقوق بگیر را در بیارن و نسبت به نظام جمهوری اسلامی بدبین بشن یه عده حقوق قابل قبول مثلا فردی که بعنوان نیروی مازاد از جهاد فرستادن اب و فاضلاب روستایی به ۵۰ میلیون و کسی که دارای پست و جایگاه بالاتری در جهاد بود به ۲۸ میلیون دریافتی(کل حقوق) بازنشسته شده اند ممکلت مگه انقدر بی در وپیکره یه مرد پیدا نمیشه یه قانونی را مصوب کنه که بساط این بی عدالتی ها برای همیشه برچیده بشه بخدا قسم دیگه خسته شدیم وقتی به مسئول مربوطه مراجعه و روش محاسبه حقوقت را ازش سوال می کنی با کمال وقاحت میگه من فرصت ندارم برای تو توضیح بدم بگو مرد مومن جنابعالی اصلا در صندوق بازنشستگی کشوری بجز رفع و فتق امور بازنشسته ها چه کار دیگه ای داری که در برابر ارباب رجوع که جهت خدمت به این قشر داری حقوق میگیری چه وظیفه دیگه داری . دردل زیاده اما کو گوش شنوا