جدول حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۵

من در این کشور بدنیا آمدم هر چه از نفت و گاز و طلا و منابع در ایران وجود دارد باید بمن و کسانی که خدمت می‌کنند و در این کشور هستند به نسبت مساوی تقسیم شود چرا یکی باید مثلا دویست میلیون تومان حقوق بگیرد و یکی دیگر بیست میلیون تومان این عدالت از کجا آمده او چکار می کند که من و امثال من انجام نمی دهیم .

الان باید خوشحال باشیم عدالت رعایت شده افزایش حقوق بالاترین حقوق از کل حقوق کمترین حقوق با افزایشش بازم بالاتره.

من کارمند که تا به حال یک ارزن حرام تو سفرم نبردم وخونه ندارم و مستاجرم و حتی نتونستم برای تولد پسرم یک کیلو شیرینی ناقابل بگیرم باید روی حقوقم کمتر از۶تومن بره و اون که۱۰۰ میلیون میگیره ۲۰تومن این کجاش انصاف و عدالته یعنی هر که برفش بیش بامش بیشتر؟هرکی حقوقش بیشتر افزایش حقوقش هم بیشتر چرا ضعیف کشی میکنید من به فکر ابرومم رشوه نمیگیرم دزدی نمیکنم خیلی ها هم رشوه میگیرن هم دزدی میکنن کاری نکنید که کارمند راه کج بره باعث تاسفه واقعا.

این ها همه بازی با اعداد است. به پایه حقوق که ۴۳ درصد اضافه نمیشه. چرا با اعداد بازی میکنید و قضیه رو جور دیگه نشون میدین ؟ به پایه حقوق همون ۲۰ درصد اضافه میشه که خود این ۲۰ درصد شکاف بین کسانی که حداکثری میگیرن و حداقل بگیرها رو بیشتر میکنه. اون ۳ میلیون هم که اضافه میشه به همه اضافه میشه و روی پایه حقوق و ضریب اضافه نمیشه و تاثیری روی هیچ آیتمی از جمله اضافه کار نداره. میخواین واقعا تغییر ایجاد کنید، یک آیتم به حداقل بگیرها اضافه کنید که روی همه چیز تاثیر داشته باشه و این آیتم رو به حداکثری ها اضافه نکنید. افزایش درصدی رو کلا کنار بزارین و مبلغی افزایش بدین. مثلا همه رو ۱۰ میلیون اضافه کنید، اینطوری عدالت بهتر اجرا میشه