بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۵

بخشنامه دستمزد سال ۱۴۰۵

خبر مورخ ۳ یهمن‌ماه ۱۴۰۴

افزایش حقوق کارگران باید بالای ۵۰ درصد و نرخ سبد معیشت آنان بالای ۵۰ میلیون باشد

علی بابایی کارنامی با اشاره به برگزاری دومین جلسه کمیته مزد شورای عالی کار در هفته جاری با هدف تعیین محاسبات مربوط به سبد معیشت و حقوق و دستمزد کارگران، گفت: امسال به دو دلیل یعنی تورم و آزادسازی نرخ ارز ترجیحی، قطعاً ۱۰۰ درصد افزایش در نرخ سبد معیشت کارگران اتفاق افتاده و کمتر از ۵۰ میلیون تومان نیست و به همین دلایل افزایش حقوق دستمزد کارگران نباید زیر ۵۰ درصد باشد. بالای پنجاه درصدهر عددی که باشد، قابل تامل و توجه است.

علی بابایی کارنامی، نماینده مردم ساری و میان‌دورود و رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار خانه ملت؛ با اشاره به برگزاری دومین جلسه کمیته مزد شورای عالی کار در هفته جاری که تعیین محاسبات مربوط به سبد معیشت و حقوق و دستمزد کارگران از اهداف این قبیل جلسات است، گفت: امسال قطعا نرخ سبد معیشت کارگران و مجموع کسانی که از مزیت سبد کالا استفاده می‌کنند، زیر ۵۰ میلیون تومان نیست.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: سال گذشته این نرخ نزدیک به ۲۴ میلیون تومان تعیین شد، که همان زمان هم مناسب شرایط تورمی جامعه نبود؛ اما امسال به دو دلیل یعنی تورم و آزادسازی نرخ ارز ترجیحی که اتفاق افتاد؛ قطعاً ۱۰۰ در صد افزایش نرخ سبد معیشت را خواهیم داشت، که در تصمیم‌گیری‌ها باید به آن توجه و لحاظ شود.

بابایی کارنامی تصریح کرد: ارتباط بین سبد معیشت، تورم و مزد که برای کارگران بحث بسیار مهمی است، از نکات مهمی است که در ادامه کار کمیته مزد باید به آن توجه و با توجه به این مسائل نتیجه جلسات جمع‌بندی شود.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به اینکه کمیته مزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت تشکیل و نرخ سبد معیشت و حقوق و دستمزد کارگران را تعیین می‌کند و مجلس در این زمینه تکلیف و نقش رسمی ندارد، تصریح کرد: آنچه برای ما به عنوان نمایندگان مردم بسیار مهم است، این است که باید از هر ظرفیتی در جامعه کم کنیم و به قدرت خرید جامعه مزدبگیر، اعم از کارگران، بازنشستگان و همچنین کارمندان دولت اضافه کنیم. این بهترین تدبیری است که در طول چند سال اخیر کشور می‌توان اتخاذ تصمیم کرد.

بابایی کارنامی ادامه داد: در این مسیر می‌توان جبران برخی از این مسائل را به گردن دولت هم انداخت؛ به این صورت که منابع و ظرفیت‌هایی که در کشور از آن درآمد کسب می‌کنیم، یعنی مابه‌التفاوت بین ارز ترجیحی و ارزهای قابل تبدیل و آزاد، یعنی ارز رقابتی را صرف معیشت جامعه مزدبگیر کنیم.

وی تصریح کرد: البته ما طرفدار این نیستیم که ارز سه قیمتی شود، اما قطعاً ارز ترجیحی حذف یا برداشته شده، اما مابه‌التفاوت آن‌ که برداشته نشده است و باید یک جا خود را بروز و ظهور بدهد و اتفاقاً اینجا است که تدبیر کسانی که در این حوزه کار می‌کنند، مهم است؛ تا این عددی که به‌عنوان منابع درآمدی دریافت کردند را در جاهای دیگر خرج و صرف هزینه‌های جاری نکنند؛ بلکه در حوزه حقوق و دستمزد و رفاه کارگران و کارمندان هزینه کنند که این بهترین تصمیم برای همه است.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در پایان درباره میزان افزایش حداقل حقوق و دستمزد کارگرها هم عنوان کرد: با توجه به اینکه کمیسیون تلفیق بودجه افزایش ۲۰ تا ۴۳ درصدی حقوق برای کارمندان دولت در سال آینده را پیشنهاد و تصویب کرده است، باید افزایش حقوق و دستمزد برای کارگرها هم قابل توجه و متناسب با تورم باشد. بنابراین افزایش حقوق دستمزد کارگران نباید زیر ۵۰ درصد باشد. بالای ۵۰ درصد هر عددی که باشد، قابل تامل و توجه است و می‌توان روی آن بحث کرد.

خبر مورخ ۲۹ دی‌ماه ۱۴۰۴

امروز دومین جلسه کمیته مزد برگزار می‌شود

امروز دوشنبه ۲۹ دی ۱۴۰۴ دومین کمیته مزد برای بررسی هزینه‌های زندگی و سبد معیشت کارگران با بعد خانوار ۳.۳ برگزار می‌شود.

نخستین کمیته مزد شنبه ۲۹ آذر ۱۴۰۴ برگزار شده بود که در ادامه با وقفه ای تقریبا یک ماهه امروز دومین جلسه خود را برگزار می کند.

قرار است در جلسات کمیته مزد از بخش های مختلف دولتی و نهادهای خصوصی برای بررسی کارشناسی تعیین دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری رایزنی شود.

در این جلسات اساتید دانشگاه های اقتصاد، نخبگان، نمایندگان مرکز آمار ایران، بانک مرکزی، انستیتو تحقیقات تغذیه‌ای و صنایع غذایی کشور و نیز نمایندگان وزارتخانه‌های اقتصاد، کار، صمت، بهداشت به بررسی ابعاد مختلف سبد معیشت و هزینه‌های زندگی جامعه کارگری می پردازند.

نتایج پس از جمع‌بندی در این کمیته تخصصی برای شورای عالی کار و چانه‌زنی در این شورا ارسال می‌شود.

خبر مورخ ۲۸ دی‌ماه ۱۴۰۴

بررسی سبد معیشت کارگران در جلسه فردای کمیته مزد

شناسنامه قانون-  نماینده کارگران در کمیته دستمزد گفت: بررسی‌ها برای محاسبه هزینه معاش درجلسه فردای کمیته مزد ادامه دارد.

محسن باقری، نماینده کارگران در کمیته دستمزد در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم, با اشاره به اینکه فردا جلسه کمیته مزد برقرار است گفت: در جلسه فردا ادامه بررسی ها برای محاسبه هزینه سبد معاش کارگران انجام می شود که با این وضع فعلی، قطعاً‌ تورمی در انتظار سبدمعیشت کارگران در پیش است.

وی با بیان اینکه متنظر تورم دی ماه هستیم افزود: بعد از آنکه مرکز آمار تورم دی ماه را اعلام کرد می توانیم محاسبات خود را تکمیل کنیم. البته که افزایش قیمت ها در بازار بسیار بیشتر از آن چیزی است که به طور رسمی اعلام می شود.

باقری با اشاره به اینکه همیشه در آستانه ماه مبارک رمضان و عید نوروز تورمی به بازار تحمیل می شود که امسال هنوز نیامده است گفت: باید همه ی این موارد برای تعیین سبد معاش در نظر گرفته شود. در محاسبات مزدی باید در کنار کارگران به بازنشستگان و بازماندگان نیز توجه کنیم چرا که در معاش خود دچار مشکل هستند.

نماینده کارگران در کمیته دستمزد تاکید کرد:وقتی قیمت ارز ۴برابر شده است طبیعی است که اثر وضعی آن روی کالاها تا ۶برابر است. تمام این موارد باید در هزینه سبد معشت محاسبه شود. چرا که قدرت خرید کارگران با گرانی ها کاهش یافته است.بخش زیادی از درآمد کارگران صرف اجاره بها می شود. وقتی کارگران حقوق دریافت می کنند و کرایه خانه خود را پرداخت می کنند,‌معمولاً‌برای هزینه سفره خود با مشکلاتی روبرو هستند و بعضاً برخی کالاها را از سفره خود حذف میکنند.

باقری با بیان اینکه اجرای سیاست حذف ارز ترجیحی هزینه زیادی برای مردم داشته است گفت: مشکلات مردم باید همان گونه که هست بیان شود. اجرای طرح کالابرگ خوب است اما جبران هزینه های مردم نیست. نباید مشکلات مردم ساده سازی شود

خبر مورخ ۱۷ دی‌ماه ۱۴۰۴

شناسنامه قانون- وزیر کار: دستمزدها را به اندازه تورم افزایش می‌دهیم.

وزیر کار پس از جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران گفت: دستمزد‌ها را به اندازه تورم افزایش می‌دهیم.

به گزارش شناسنامه قانون، میدری، وزیر کار پس از جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران گفت: دستمزد‌ها را به اندازه تورم افزایش می‌دهیم.

بیشتر ببینید: افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ برای حداقل‌بگیران تا ۵۰ درصد / میانگین افزایش حقوق‌ها تا سقف ۴۳ درصد

جدول حقوق ۱۴۰۵ بر اساس سناریوی افزایش ۴۵ درصدی

در این حالت، حقوق کارگران با فرض افزایش ۴۵ درصدی محاسبه شده که طبیعتاً دریافتی ماهانه بالاتری را نسبت به سناریوی قبلی نشان می‌ دهد. این ارقام نیز با در نظر گرفتن شرایط خانوادگی و سابقه شغلی تنظیم شده‌اند.