آموزش کارکنان دولت

بخشنامه بسته فرهنگی آموزشی ماه رمضان ویژه کارمندان دولت

بخشنامه شماره ۱۰۵۳۲۵ مورخ ۰۲/۱۲/۱۴۰۴ سازمان اداری و استخدامی کشور

بخشنامه بسته فرهنگی آموزشی ماه رمضان ویژه کارمندان دولت

شناسنامه قانون- بخشنامه شماره ۱۰۵۳۲۵ مورخ ۰۲/۱۲/۱۴۰۴ سازمان اداری و استخدامی کشور با موضوع «بسته فرهنگی آموزشی ماه رمضان ویژه کارمندان دولت» ابلاغ شد.

بر اساس این بخشنامه، کارمندان ملزم به گذراندن حداقل ۵ دوره آموزشی از این بسته شده‌اند.

لازم به ذکر است که این بخشنامه در اجرای فصل نهم قانون مدیریت خدمات کشوری و بندهای (۳) و (۴) ماده (۵) نظام آموزش کارمندان دستگاه‌های اجرایی و پیرو دستور رئیس‌جمهور در راستای تحقق سیاست‌های دولت برای ارتقاء سرمایه انسانی، توسعه مهارت‌های حرفه‌ای و تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش‌های معنوی صادر شده است.

متن کامل بخشنامه ابلاغی به شرح زیر است:

بسته فرهنگی آموزشی ماه رمضان ویژه کارمندان دولت

بخشنامه به تمامی دستگاه‌های اجرایی کشور

در اجرای فصل نهم قانون مدیریت خدمات کشوری و بندهای (۳) و (۴) ماده (۵) نظام آموزش کارمندان دستگاه‌های اجرایی (موضوع بخشنامه شماره ۱۸۳۴/۲۰۰ مورخ ۳۰/۰۱/۱۳۹۰) و اصلاحیه آن (موضوع بخشنامه شماره ۱۸۸۱۹/۲۰۰ مورخ ۱۴/۱۱/۱۳۹۲) و با عنایت به دستور رئیس‌جمهور محترم و در راستای تحقق سیاست‌های دولت در زمینه ارتقاء سرمایه انسانی، توسعه مهارت‌های حرفه‌ای و تقویت فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش‌های معنوی، بدین‌وسیله عناوین «بسته فرهنگی آموزشی ماه مبارک رمضان ویژه کارمندان دولت» و مشخصات دوره‌های آموزشی ابلاغ می‌گردد. این بسته با هدف بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت‌های فرهنگی و معنوی ماه مبارک رمضان و در چارچوب نظام آموزش کارکنان دولت طراحی شده و اجرای آن در زمره برنامه‌های آموزشی مصوب دستگاه‌های اجرایی محسوب می‌گردد.

مسئولیت طراحی، تولید و اجرای محتوای آموزشی دوره‌های ابلاغی برعهده مرکز آموزش مدیریت دولتی با همکاری دانشگاه پیام نور بوده و محتوای دوره‌ها متناسب با شرایط ماه مبارک رمضان و با بهره‌گیری از رویکردهای نوین آموزشی و به‌صورت غیرحضوری و از طریق بسترهای الکترونیکی شامل پادکست‌ فایل‌های صوتی و سایر ابزارهای آموزش مجازی انجام خواهد شد.

تمامی دستگاه‌های اجرایی ضمن برنامه‌ریزی منسجم، موظف‌اند شرایط و تمهیدات لازم برای مشارکت فعال کارمندان (کارکنان و مدیران) در این دوره‌ها (حداقل ۵ عنوان دوره) را فراهم نمایند.

نظر به جایگاه راهبردی آموزش و توانمندسازی کارکنان در ارتقاء کارآمدی نظام اداری، عملکرد واحدهای آموزش دستگاه‌های اجرایی در دوره‌های یاد شده در ارزیابی عملکرد جشنواره شهید رجایی سال ۱۴۰۴ توسط امور مدیریت مشاغل، آموزش و توسعه منابع انسانی این سازمان مورد ارزیابی و سنجش قرار گرفته و نتایج آن به استحضار رئیس‌جمهور خواهد رسید.

عناوین دوره‌های آموزشی

ردیف عنوان دوره ساعت مخاطب
۱ اصول و فنون مذاکره و متقاعدسازی ۴ تمامی کارمندان و مدیران حرفه‌ای
۲ پاسخگویی و مسئولیت‌پذیری ۸
۳ تاب‌آوری و انعطاف‌پذیری ۸
۴ شفافیت و سلامت اداری ۸
۵ نظارت همگانی و سرمایه اجتماعی ۸
۶ آشنایی با هوش مصنوعی و کاربردهای آن در سازمان‌ها ۱۲
۷ اصول و روش‌های اصلاح الگوی مصرف انرژی ۱۲
۸ سواد رسانه‌ای ۸
۹ خودسازی و رشد معنوی ۸
۱۰ آشنایی با تحول دیجیتال و دولت هوشمند ۸

علاءالدین رفیع‌زاده- معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور

1 دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *