بخشنامه‌های سازمان اداری و استخدامی کشور
تفویض فرآیندهای سامانه کارمند ایران به سازمان مدیریت و برنامه ریزی استانها
تفویض فرآیندهای سامانه کارمند ایران اعم از تأیید نهایی و صدور شماره مستخدم و شماره شناسه به سازمانهای مدیریت و برنامه ریزی استانها (بخشنامه شماره ۹۹۳۷۳ مورخ ۳۱/۲/۱۳۹۸ سازمان اداری و استخدامی کشور) روسای محترم سازمان مدیریت و برنامه ریزی استانها در راستای تمرکززدایی و واگذاری اختیارات و فعالیت های مربوط به فرآیندهای موجود در بستر سامانه کارمند ایران تأیید نهایی و صدور شماره مستخدم و شماره شناسه (حسب مورد) فرایندهای موردنظر به شرح جدول پیوست به سازمانهای مدیریت و برنامه ریزی استانها تفویض می گردد. مقتضی است دقت نظر لازم در کنترل و نظارت بر رعایت قوانین و مقررات ... ادامه مطلبدستورالعمل تشخیص صلاحیت مشاوران خدمات مدیریتی و بهره‌وری
دستورالعمل تشخیص صلاحیت مشاوران خدمات مدیریتی و بهره‌وری (بخشنامه شماره ۲۶۱۲۵۵ مورخ ۱۵/۵/۱۳۹۸ سازمان اداری و استخدامی کشور) به تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری در اجرای ماده (۱۹) قانون مدیریت خدمات کشوری مبنی بر مجاز بودن دستگاه‌های اجرایی کشور برای عقد قرارداد با مؤسسات خصوصی تأیید صلاحیت شده توسط این سازمان جهت انجام خدمات مشاوره‌ای در زمینه‌های توسعه مدیریت، ساختار و تشکیلات، توسعه سرمایه‌انسانی و فنآوری‌های نوین اداری، بهبود کیفیت و ارتقای بهره‌وری دستگاه‌های اجرایی و نظر به پیش‌بینی صورت‌گرفته در قالب تبصره ۱ ماده ۳ و همچنین بند ۲۰-۱ ماده ۲۰ دستورالعمل تشخیص صلاحیت ... ادامه مطلبابلاغ دادنامه ابطال ماده ۳۰ دستورالعمل آزمون استخدامی موضوع: استخدام کارکنان دارای قبولی آزمون ادواری
ابلاغ دادنامه ابطال ماده ۳۰ دستورالعمل آزمون استخدامی موضوع: استخدام کارکنان دارای قبولی آزمون ادواری (بخشنامه شماره ۱۵۸۴۳۹۲ مورخ ۲/۱۰/۱۳۹۶ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به پیوست دادنامه شماره ۶۵۶ الی ۶۵۹ مورخ ۱۸/۰۷/۱۳۹۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، مبنی بر ابطال ماده «۳۰» دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه‌های اجرایی (موضوع بخشنامه شماره ۹۷۵۷/۹۳/۲۰۰ مورخ ۱۹/۰۷/۱۳۹۳) جهت اجرا ابلاغ می‌گردد. سید صدرالدین صدری نوش‌آبادی- سرپرست معاونت سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشورشرح وظایف واحدهای استانی سازمان اداری و استخدامی کشور
مجموعه مقررات و بخشنامه ها
{tab بخشنامه های سازمان مدیریت} بخشنامه های اداری و استخدامی شماره موضوع بخشنامه مشاهده 40 ابلاغ دوره‌های آموزشی جدید و اصلاح بخشنامه اصلاحی نظام آموزش کارمندان و مدیران دستگاه‌های اجرایی(شماره 83078 مورخ 14/5/1394) 39 ممنوعیت پیشنهاد گسترش تشکیلاتی و ایجاد پست سازمانی جدید برای طرح در هیأت وزیران(شماره 47081 مورخ 30/3/1394) 38 دستورالعمل نحوه تشخیص صلاحیت مؤسسات مجری آموزش و مدرسان دوره‌های آموزشی کارکنان دولت در حوزه فنآوری اطلاعات(شماره 19138 مورخ 16/2/1394) 37 نحوه ساماندهی کارکنان قراردادی و کارگران مشمول قانون کار(شماره 173707 مورخ 27/12/1393) 36 دستورالعمل ساماندهی نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی(مصوبه شماره 172556/206 مورخ 26/12/1393 شورای عالی اداری) 35 نحوه ... ادامه مطلبمصوبه تشکیل سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور
تکلیف دستگاه‌های اجرایی به اجرای احکام شعب دیوان عدالت اداری
تفويض اختيارات به استانداران و فرمانداران ويژه و وزيران و وزراي كشور و دادگستری
تفويض اختيارات به استانداران و فرمانداران ويژه و وزيران و وزراي كشور و دادگستري (مصوبه شماره 107040/ت44444هـ مورخ 7/3/1391 هيأت وزيران) هيأت وزيران در جلسه مورخ 7/3/1391 بنا پيشنهاد رييس‌جمهور، معاونين رييس‌جمهور و وزيران و اصول يكصد و بيست و هفتم و يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و بند (112) قانون بودجه سال 1391 و به منظور تمركززدايي و تسهيل اجراي وظايف دولت و خدمت‌رساني به مردم و با رعايت اصول يكصد و سي و سوم و يكصد و سي و هفتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود: 1- كليه اختيارات، مسؤوليت‌ها و وظايف ... ادامه مطلبساماندهی نیروی انسانی مازاد وزارتخانه‌های ادغام‌شده
ساماندهی نیروی انسانی مازاد وزارتخانه‌های ادغام‌شده (بخشنامه ۲۴۷۷۳/۹۰/۲۰۰ مورخ ۲۹/۹/۹۰ معاونت توسعه مدیریت) شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۷/۹/۱۳۹۰ بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور، به منظور تسهیل در ساماندهی نیروی انسانی وزارتخانه هایی که در اجرای ماده (۵۳) قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران ادغام شده و پس از ادغام به سایر دستگاه های اجرایی منتقل شده اند، با استناد به ردیف (۵) بند «ب» ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب نمود: ۱- چنانچه در انتقال افراد موضوع این مصوبه شغل آنان تغییر یابد سوابق آنان در شغل قبلی ... ادامه مطلبتشكيل كارگروه حل مشكلات و اختلافات اجرای قانون مديريت خدمات كشوری