درصد و میزان افزایش خالص (با کسر مالیات) و ناخالص حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۱
جدول و نمودارهای میزان و درصد افزایش ناخالص (قبل از کسر مالیات) و خالص (پس از کسر مالیات) حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۱
به گزارش شناسنامه قانون، کمیسیون تلفیق بودجه مجلس، تغییرات عمده‌ای در نحوه افزایش ضریب ریالی و همچنین نحوه برقراری مالیات حقوق (که لایحه بودجه سال ۱۴۰۱ آورده شده بود)، بوجود اورده است.
مقایسه کنید: جدول میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۱ با احتساب کسر مالیات بر اساس لایحه دولت
بر اساس مصوبات نهایی کمیسیون لایحه بودجه ۱۴۰۱، در سال آینده ضریب ریالی، ۱۰ درصد (به نسبت سال ۱۴۰۰) افزایش خواهد یافت مشروط به آنکه مجموع حکم کارگزینی (و یا قرارداد) هیچ کدام از کارکنان از رقم ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان کمتر نشود.
از سویی سقف معافیت مالیات حقوق سال ۱۴۰۱ به ۵ میلیون تومان افزایش می‌یابد. (سقف معافیت مالیاتی در لایحه ۵ میلیون تومان می‌باشد)
با اجرای این تصمیمات و چنانچه در جدول و نمودارها مشاهده می‌شود، در سال آتی حکم کارگزینی کسانی که مجموع قرارداد یا حکم کارگزینی سال ۱۴۰۰ آنان، کمتر از ۵ میلیون تومان است، تماما تا رقم ۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان افزایش خواهد یافت.
افزایش حقوق کارکنانی است که حقوق سال جاری آنان بین ۵ تا ۸ میلیون تومان است و بیش از ۶۰ درصد جامعه آماری کارکنان دولت را تشکیل می‌دهند، کمتر از یک میلیون تومان خواهد بود و جالب است بدانیم این افزایش برای بخش دیگری از کارکنان، به مراتب بالاتر خواهد بود.
کم کردن تعداد و فاصله پایه‌های مالیاتی و افزایش ضریب ریالی بصورت ثابت از یک سو و افزایش حداکثری رقم حداقل دریافتی (که شامل تعداد کمی از کارکنان می‌شود) از سوی دیگر، باعث شده است که نمودار افزایش حقوق سال آتی، چنین قوسی در خود ببیند.
جدول میزان افزایش خالص و ناخالص حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۱
نمودار میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۱ کارکنان دولت
نمودار درصد افزایش حقوق سال ۱۴۰۱ کارکنان دولت
تهیه و تنظیم: صیاح الدین شهدی
مدرس دوره‌های آموزش ضمن خدمت کارکنان دولت (اداری- مدیریتی)
https://www.instagram.com/sayah.shahdi
مطالب مرتبط:
باز هم فرمول را جوری تغییر دادند که حقوق بالا افزایش بالاتری داشته باشند. بیچاره دریافتی های پنج میلیون تا ده میلیون
اگه راست میگن بیان درصدی حساب نکنن چون ۶۰ درصد سه میلیون با ده درصد ۳۰میلیون یکی نیست بجای اینکارا بالای ۱۵میلیون رو اصلا افزایش نزنن و پایینی هارو با تورم بازار برابری حساب کنن مثلا برنج دوبرابر گرون شده بعضی کالاها پنج برابر یا حتی ده برابر گرون شده میانگین بگیرن با تورم برابری حساب کنن اینجوری همه حقوقشون میاد بالای ۱۵میلیون اونایی هم که میگن افزایش حقوق تورم میاره چرا توی افزایش کالاها یا ماشین نمیگن وقتی نوبت به حقوق بگیرا و کارمندای بدبخت رسید چاپ پول و افزایش حقوق تورم میاره؟؟
بابا چرا انقدر ساده این بخداااا قسم این فقط به ضرر کارمندایی ک کمتر از ده تومن میگیرن یعنی جالبه منی که ۷ملیون میگیرم تا اخر سال ۴۰۱با این تورم ۷۰۰هزار به حقوقم اضاف میشه خخخخخخخ چه عداااالتی احسنت
سلام ، در جدول از فلشهای رنگی کنار اعداد استفاده شده است ( باجهت های بالا ، پایین ، مایل و افقی ) . در صورت امکان توضیح بفرمایید دلیل استفاده از این فلش ها با رنگ و فرمت خاص چیست ؟ آیا با شاخصی مقایسه شده است ؟ سپاس
همانطوری که جدول مشاهده می شود برای کسانی که کمترین حقوق را می گیرند افزایش خوبی می شه که درسته. و وسط کم افزایش پیدا می کنه. جالب اینکه کسانی که بالای بیست میلیون می گیرند افزایش خوبی دارند این یعنی چه؟ یعنی حقوق روسا افزایش خوبی داره که نبایستی اصلا افزایش پیدا می کرد.
ای کاش از هر درآمدی حداقل به اندازه کمترین حقوق مشمول مالیات کارمندان مالیات اخذ می شد و فقط از کارمندان و کارگران و شرکتهای شناسنامه دار مالیات نمی گرفتند.
سلام، این فرمول بیشترین ظلم رو به حقوق های طیف پنج میلیون تا شش میلیون میکنه، بیچاره اونی که حکمش پنج وششصد یعنی عملا هیچ افزایشی نداره ، حقوق های زیر ده تومن را فرمول ثابت و بالای ده تومن فرمول دیگر تا کمکی به قشر ضعیف میشدنه این فرمول عجیب و غریب من درآوردی
این اصلا یکسان سازی نیست همیشه طرف ترازو طرف اونی هستش که پولدار تره اگه ما بخوایم عدالت رو رعایت کنیم باید اونیکه کف رو میگیره از ۶۰ درصد شروع بشه تا اونیکه سقف رو میگیره به پنج درصد برسه شاید اینجوری طی چند سال یه مقدار حقوق ها به هم نزدیک بشه . اینکه اونیکه شش میلیون حقوق میگیره یا کمی بیشتر ده درصد بهش اضافه بشه و اونیکه سی میلیون هم میگیره همون ده درصد اصلا انصاف نیست .
این مالیات فقط به نفع کسانیه که تازه استخدام شدن یا اوناییه که حقوق بالا می گیرن متوسط ها نابودمیشن
خیلی نا عادلانه است باید حقوقها رو به چهار قسمت تقسیم می کردن زیر ده تومن ده تا بیست و بیست تا سی میلیون این ناعدلانه است که حقوق ده میلیون و سی میلیون هر دو تا ده درصد مالیات بدن
باسلام واحترام.این چه عدالتی است فردی که تازه استخدام شده مجرده ۵۶۰۰می گیره مالیات هم نداره من که ۲۸سال دارم خدمت می کنم ۸میلیون می گیرم ۱۰درصد اضافه میشه ۱۰درصد مالیات می خوره دریافتم۸۶۰۰میشه با حق عائله مندی و۲فرزند.اگرعائله مندی وفرزندان هم کم کنیم.دیگه چیزی نمی مونه.قضاوت با شما
واقعا احسنت ای کاش اینطوری بشه که یه حسابدار با سابقه کاری مثلا 10 سال تو تمام ارگان ها با افراد مثل خودش دریافتی یکسان باشه این میشه عدالت بر اساس نوع کار و سابقه و فرزند که ما دعا نکنیم که ای کاش تو شهرداری کار نمیکردیم
جالب نیست؟! از یک طرف گفته حقوق کمتر از پنج میلیون و ششصد هزار تومان نباشه از طرف دیگه سقف معافیت مالیاتی پنج میلیون در نظر گرفتند،یعنی همون حداقل حقوق هم مالیات داره
یعنی کسی کمتر از حداقلی هم بگیره بایست مالیات بده
من متوجه نشدم این ۵۶۰۰ جمع حکمه یا حداقل حقوقه؟
برا ما نظام هماهنگا این دو تا با هم فرق دارن
این که عین بی عدالتیه
اونی که ۳۳میلیون می‌گرفته ۱۷درصد افزایش حقوق خالصش میشه و اونی که ۸ میلیون می گرفته باید ۱۱ درصد خالص افزایش حقوقش بشه؟
چرا باید حقوق ۸ تومنی بشه ۸و هشتصد ولی ۳۳ میلیونی بشه ۳۸ میلیون یعنی ۵ برابر افزایش حقوق ۸ تومنی ها رشد کنه؟
برای اینکه کسی که قانون میذاره، خودش داره حقوق بالای سی تومن میگیره