نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ کارکنان قرارداد مشاغل کارگری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ کارکنان قرارداد مشاغل کارگری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (بخشنامه شماره ۱۳۶/۱۰۰ مورخ ۱۹/۰۲/۱۴۰۲ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی)

رئیس/ سرپرست محترم دانشگاه/ دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی…

رئیس محترم انستیتو پاستور ایران

رئیس محترم صندوق رفاه داشجویان وزارت بهداشت

رئیس محترم مرکز آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب شهید رجایی

رئیس محترم مرکز قلب تهران

رئیس محترم مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی دکتر مسیح دانشوری

به استناد ماده (۶۲) و تبصره (۱) ماده (۳۲) آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیأت علمی و با توجه به بخشنامه شماره ۲۹۶۱۳۷ مورخ ۲۹/۱۲/۱۴۰۱ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز تصویب‌نامه شماره ۵۷۵۴/ت۶۱۱۲۷هـ مورخ ۱۹/۱/۱۴۰۲ هیأت وزیران، میزان حقوق پایه، کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، حق مسکن و مبلغ کمک عائله‌مندی (اولاد) کارکنان قرارداد مشاغل کارگری (تبصره ۱ ماده ۳۲ آیین نامه) در سال ۱۴۰۲ به شرح زیر ابلاغ می‌شود. مقتضی است نسبت به تمدید قرارداد کارکنان مذکور، وفق مقررات و بر اساس فرمت پیوست، از تاریخ ۱/۱/۱۴۰۲ اقدام لازم معمول شود.

نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ کارکنان قرارداد مشاغل کارگری

۱. حقوق پایه مبلغ ۵۳.۰۸۲.۸۴۰ (پنجاه و سه میلیون و هشتاد و دو هزار و هشتصد و چهل) ریال، برای ۳۰ روز کارکرد می‌باشد.

۲- کمک هزینه مسکن سال ۱۴۰۲ مبلغ ۹.۰۰۰.۰۰۰ (نه میلیون) ریال اعمال می‌شود.

۳- کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، ماهیانه مبلغ ۱۱.۰۰۰.۰۰۰ (یازده میلیون) ریال می‌باشد.

۴- کمک هزینه عائله مندی (اولاد)، مبلغ ۵.۳۰۸.۲۸۴ (پنج میلیون و سیصد و هشت هزار و دویست و هشتاد و چهار ریال) به ازاء هر فرزند مشمول می‌باشد.

۵- به استناد بند (۲) و تبصره (۳) بخشنامه‌های فوق، مقتضی است نسبت به برقراری روزانه مبلغ ۷۰.۰۰۰ (هفتاد هزار) ریال و برای ۳۰ روز کارکرد مبلغ ۲.۱۰۰.۰۰۰ (دو میلیون و یکصد هزار) ریال به عنوان پایه سنوات اقدام شود.

۶- برای سال ۱۴۰۲، فوق العاده جذب هیأت امناء ماهیانه مبلغ ۱۲.۰۰۰.۴۰۳ (دوازده میلیون و چهارصد و سه) ریال و فوق العاده ویژه ماهیانه مبلغ ۱۷.۱۴۳.۴۳۴ (هفده میلیون و یکصد و چهل و سه هزار و چهارصد و سی و چهار) ریال برای کارکنان قرارداد مشاغل کارگری موضوع تبصره (۱) ماده (۳۲) آیین نامه که طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار برای آنان اجرا نشده است، تعیین می شود.

۷- لازم به ذکر است در صورت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل قانون کار در آن مؤسسه، کارکنان مشمول طرح، از شمول آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیأت علمی خارج شده و صرفاض تابع قانون کار خواهند بود. لذا فوق العاده های بند (۶) این بخشنامه، معادل مبلغ سال ۱۴۰۱ و به صورت ثابت در یک ردیف، تحت عنوان «خدمات رفاهی» به آنان پرداخت خواهد شد.

دکتر بهرام عین اللهی- وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی