وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

ابلاغ نحوه افزایش حقوق کارکنان تبصره ۴ (قرارداد مشاغل کارگری) در وزارت بهداشت

نحوه افزایش حقوق کارکنان تبصره ۴ (قرارداد مشاغل کارگری) (بخشنامه شماره ۶۲۱/۱۰۰ مورخ ۱/۵/۱۴۰۱ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی)

رییس/ سرپرست محترم دانشگاه/ دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی…

رییس محترم انستیتو پاستور ایران

رییس محترم صندوق رفاه دانشجویان وزارت بهداشت

رییس محترم مرکز آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب شهید رجایی

با سلام؛

به استناد ماده (۶۲) و تبصره (۱) ماده (۳۲) آیین‌نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیأت علمی و با توجه به بخشنامه شماره ۲۶۵۳۴۴ مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تصویب‌نامه‌های شماره ۴۲۲۸۳/ت۵۹۸۲۶هـ و ۴۲۲۹۴/ت۵۹۷۰۳هـ مورخ ۱۸/۳/۱۴۰۱ هیأت محترم وزیران، میزان حقوق پایه، کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، حق مسکن و مبلغ کمک عائله‌مندی (اولاد) کارکنان قرارداد مشاغل کارگری (تبصره ۱ ماده ۳۲ آیین‌نامه) در سال ۱۴۰۱ به شرح زیر ابلاغ می‌شود. لازم است نسبت به تمدید قرارداد کارکنان مذکور وفق مقررات از تاریخ ۱/۱/۱۴۰۱ اقدام لازم معمول گردد.

۱. حقوق پایه مبلغ ۴۲.۴۹۴.۱۲۵ (چهل و دو میلیون و چهارصد و نود و چهار هزار و یکصد و بیست و پنج) ریال می‌باشد.

۲. کمک هزینه مسکن سال ۱۴۰۱ مبلغ ۵.۵۰۰.۰۰۰ (پنج میلیون و پانصد هزار) ریال اعمال می‌گردد.

۳. کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار ماهیانه مبلغ ۸.۵۰۰.۰۰۰ (هشت میلیون و پانصد هزار) ریال می‌باشد.

۴. مبلغ کمک هزینه عائله‌مندی (اولاد) ۴.۱۷۹.۷۵۰ (چهارمیلیون و یکصد و هفتاد و نه هزار و هفتصد و پنجاه) ریال برای هر فرزند می‌باشد.

۵. به استناد بند ۲ و تبصره ۳ بخشنامه‌های فوق، مقتضی است نسبت به برقراری روزانه مبلغ ۷۰.۰۰۰ (هفتاد هزار) ریال و ماهیانه مبلغ ۲.۱۳۵.۰۰۰ (دو میلیون یکصد و سی و پنج هزار) ریال به عنوان پایه سنوات اقدام شود.

۶. مبلغ فوق العاده جذب هیأت امناء و فوق العاده ویژه برای کارکنان قرارداد کارگری، معادل مبلغ ریالی مندرج در آخرین قرارداد سال ۱۴۰۰ تعیین و پرداخت می‌شود.

دکتر بهرام عین‌اللهی- وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

پیوست‌های بخشنامه:

مشاهده فایل ابلاغی بخشنامه

صفحه شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

?روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
?ایتا
eitaa.com/Shenasname
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname

43 دیدگاه

  1. سلام. اتاق عمل های بیمارستان مهرگان مشهد شش ماهه تعطیله وزیر محترم خبر ندارن ما کارکنان حقوق نگرفتیم چون درآمد نداره. فکری بحال مابکنید.

  2. سلام.
    * آقای رحیمی و معاونین تحت امر وی توجه کنید *
    این چه تصمیمی است که اتخاذ کرده اید؟؟؟؟؟؟
    چرا بند ۶ معادل سال گذشته است؟؟؟
    فقط برای تبصره ۴ نسبت به سال قبل ثابت مانده.
    چرا برای نیروهای رسمی/ تبصره ۳ این چنین نیست؟؟؟
    باید به دیوان عدالت اداری شکایت کرد.
    چرا تبعیض؟؟؟
    این نیروها چرا در وزارت بهداشت همیشه مورد بی مهری قرار می گیرند؟؟؟؟؟

  3. سلام مت کارگررسمی وآتشنشان هستم مسول خدمات شهری شهرکوچک درب گنبدلرستان هستم ۱۴ ماه است حقوق نگرفته ام نه تنها من کل کارکنان ۲۴ نفرهستند.رسمی معنا نداره هرجا حقوق را ماهیانه گرفتی مهمه این عناوین فقط یه اسمه.

  4. سلام ما هم تبصره 4 بودیم وطرح ایثار آمد استخدام شدیم الان با پایه کارگری 10 درصد اضافه کردن ترو خدا پیگیری کنید خیلی ظلم شده به حق ما کسی هم جوابگو نیست

  5. این همه امید به خانواده ایثار گر فقط از جیب ما زدید تو جیب خودتون چه سودی داشت برای ما حقوق کارگری می‌گرفتیم حالا چی پنج میلیون چقدر فرق یه فکری برای کمک پرستار کنید نه تعطیلی داریم واقعا انصاف داشته باش

  6. به پزشکان قرارداد ماده ۸۸ قبل از اینکه تغییر وضیعت پیداکنند وبه قرارداد معین تبدیل شوند سنوات پایه داده نشد وآنها از مرخصی عیدی افزایش حقوق وعیدی برخوردار نبودند ای میتوانند درخواست غرامت کنند

  7. سلام خسته نباشید بنده قرارداداداره کار بود با این قانون ایثارگری پس از *۲۴*سال رسمی شدم ولی *حقوق من الان مثل یک تازه کار شده* که امد سر کار نمیدونم بااین همه مشکلات چکارکنم هیچ کسی هم جوابگو نیست فقط بلد بودن دم ازخانواده شهدا بزن آیا این انصافه پس از این همه سال کار کردن توش خودمون گشته وبیرون مردم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام