کتاب استخدامی
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

ابلاغ نحوه افزایش حقوق کارکنان تبصره ۴ (قرارداد مشاغل کارگری) در وزارت بهداشت

نحوه افزایش حقوق کارکنان تبصره ۴ (قرارداد مشاغل کارگری) (بخشنامه شماره ۶۲۱/۱۰۰ مورخ ۱/۵/۱۴۰۱ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی)

رییس/ سرپرست محترم دانشگاه/ دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی…

رییس محترم انستیتو پاستور ایران

رییس محترم صندوق رفاه دانشجویان وزارت بهداشت

رییس محترم مرکز آموزشی، تحقیقاتی و درمانی قلب شهید رجایی

با سلام؛

به استناد ماده (۶۲) و تبصره (۱) ماده (۳۲) آیین‌نامه اداری و استخدامی کارکنان غیرهیأت علمی و با توجه به بخشنامه شماره ۲۶۵۳۴۴ مورخ ۲۲/۱۲/۱۴۰۰ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تصویب‌نامه‌های شماره ۴۲۲۸۳/ت۵۹۸۲۶هـ و ۴۲۲۹۴/ت۵۹۷۰۳هـ مورخ ۱۸/۳/۱۴۰۱ هیأت محترم وزیران، میزان حقوق پایه، کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار، حق مسکن و مبلغ کمک عائله‌مندی (اولاد) کارکنان قرارداد مشاغل کارگری (تبصره ۱ ماده ۳۲ آیین‌نامه) در سال ۱۴۰۱ به شرح زیر ابلاغ می‌شود. لازم است نسبت به تمدید قرارداد کارکنان مذکور وفق مقررات از تاریخ ۱/۱/۱۴۰۱ اقدام لازم معمول گردد.

۱. حقوق پایه مبلغ ۴۲.۴۹۴.۱۲۵ (چهل و دو میلیون و چهارصد و نود و چهار هزار و یکصد و بیست و پنج) ریال می‌باشد.

۲. کمک هزینه مسکن سال ۱۴۰۱ مبلغ ۵.۵۰۰.۰۰۰ (پنج میلیون و پانصد هزار) ریال اعمال می‌گردد.

۳. کمک‌هزینه اقلام مصرفی خانوار ماهیانه مبلغ ۸.۵۰۰.۰۰۰ (هشت میلیون و پانصد هزار) ریال می‌باشد.

۴. مبلغ کمک هزینه عائله‌مندی (اولاد) ۴.۱۷۹.۷۵۰ (چهارمیلیون و یکصد و هفتاد و نه هزار و هفتصد و پنجاه) ریال برای هر فرزند می‌باشد.

۵. به استناد بند ۲ و تبصره ۳ بخشنامه‌های فوق، مقتضی است نسبت به برقراری روزانه مبلغ ۷۰.۰۰۰ (هفتاد هزار) ریال و ماهیانه مبلغ ۲.۱۳۵.۰۰۰ (دو میلیون یکصد و سی و پنج هزار) ریال به عنوان پایه سنوات اقدام شود.

۶. مبلغ فوق العاده جذب هیأت امناء و فوق العاده ویژه برای کارکنان قرارداد کارگری، معادل مبلغ ریالی مندرج در آخرین قرارداد سال ۱۴۰۰ تعیین و پرداخت می‌شود.

دکتر بهرام عین‌اللهی- وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

پیوست‌های بخشنامه:

مشاهده فایل ابلاغی بخشنامه

صفحه شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

?روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
?ایتا
eitaa.com/Shenasname
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname

43 دیدگاه

  1. باعرض سلام وخسته نباشید
    آیاکاربران دفاتر پلیس ۱۰+ مشمول طرح ساماندهی کارکنان دولت می شوند، به خدا اعجاف می شود درحق این کاربران چراکه کارفرما (مدیر دفترا هستن ) و درآمد بالایی که دفاترا دارن حقوق ۲ الی ۳میلیونی بهشون می دن با اون حجم کار بالا ، اگه وجدانی هست پیگیری کنید حقوق این افراد ضایع نشه
    چرا حقوق کاربران را شرکت پژوهش وتوسعه ناجی که زیرمجموعه نیروی انتظامی می باشد نمی دهد که حق این قشر زحمتکش کارگری ضایع نشه، من شخصا نامه به دفتر مقام معظم رهبری ارسال میکنم ورونوشت هم به فرمانده محترم کل انتظامی

    1. سلام بایدهمگی پیگیرباشیم ..جای بسی تعجب است تابحال سابقه نداشته حکم حقوقی صادرکنند بعدبرنامه بودجه بگوید..ماپرداخت نمیکنیم

  2. چرا حقوق و مزایای ما که تبصره 4 مشاغل کارگری بودیم و تبدیل وضعیت و رسمی شدیم به ۷ تمن هم نمی‌رسه کسی جواب گو نیست

  3. چرا همه جوره سعی میکنید سر کارگر کلاه بزارید
    حداقل برا فوق العاده هم درصدی در نظر میگرفتید که حسادت حقوق کارگر ازتون نباره

  4. حقوق کارگران رو که 57 درصد افزایش دادید و حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی هم شد 38 درصد به علاوه یه مبلغ ثابت.. این وسط کارمندان فقط حقشون ضایع شد که 10 درصد افزایشی داشتن.به خصوص برای کارمندانی که زیر 10 میلیون حقوق میگیرن.
    که اکثرا قراددادی هستند. کی باید پاسخگو باشه؟!
    عدالتی رو که جار میزنید،این هست؟!

        1. سلام من کارمند قراردادی نفتم با ۲۳ سال سابقه. ما هم مثل شماییم سالها مبارزه کردیم برای حذف پیمانکاران.احمدی نژاد ما رو یه پله آورد بالا اما به محض تعویض دولت ۸ سال در برزخ بلاتکلیفی که دستپخت جناب زنگنه بود گیر کردیم اما الان یه مدتیه که جناب اوجی و مهندس مددی دارن واسه ما زحمت میکشن تا جبران مافات بشه .دوستان ما هم که رسمی شدن طبق روال حقوق اونها هم کم میشه بعداً تمام مانده‌ها رو میگیرن نوش جونشون.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *