0 امتیاز
91.8هزار بازدید
در حق بیمه و بازنشستگی توسط
ویرایش شده
با سلام. من کارمند با مدرک لیسانس و 30 سال خدمت قابل قبول و مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری هستم. می توانید نحوه عملی تعیین حقوق بازنشستگی را با ذکر مثالی بفرمایید؟

2 پاسخ

0 امتیاز
توسط
ویرایش شده

با سلام.

در خصوص مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری به این مثال از نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی توجه بفرمایید:

حقوق و فوق العاده های مشمول کسوربازنشستگی مستخدمی (بامدرک فوق لیسانس و30سال خدمت قابل قبول) در2 سال اشتغال آخرخدمت منتهی به سال 1393 بشرح ذیل می‌باشد. معدل حقوق در2سال آخرخدمت ونیز حقوق بازنشستگی وی به شرح زیر محاسبه می‌شود:

الف- تعیین حقوق و مزایای دو سال آخر با ضریب سال بازنشستگی

حقوق ومزایای ایشان می‌بایست بدواً با ضریب سال بازنشستگی (1393) تعیین شود اعمال ضریب سال بازنشسـتگی (عدد 1207) درخصوص بازنشستگان سال1393 با 2 شیوه امکان‌پذیراست:

1- روش اول برای اعمال ضریب حق شاغل

حکم کارگزینی سال 91 امتیاز مندرج درحکم کارگزینی را در ضریب سال بازنشستگی (عدد 1207 برای سال 93) ضرب می‌کنیم

5464693=1207*5/4527 (امتیاز)

و همینطور برای سایرردیف‌ها

2- روش دوم برای اعمال ضریب حق شاغل

حق شاغل حکم کارگزینی سال 91 را در ضریب سال بازنشستگی (عدد1207 برای سال 93) ضرب کرده آنگاه بر ضریب سال 91 یعنی عدد 805 تقسیم می‌کنیم

5464693=805/1207*3644638

و همینطوربرای سایر آیتم‌های حقوق و مزایا

جدول محاسبه حقوق بازنشستگی

ب- محاسبه میانگین یا معدل حقوق و فوق‌العاده‌های 2 سال آخر خدمت

نحوه محاسبه میانگین یا معدل حقوق وفوق العاده های 2 سال اشتغال آخرخدمت به شرح زیر است:

جمع حقوق وفوق العاده های هرسطررا درمدت هریک از سطرها ضرب کرده وآنگاه مجموع آنها را درعدد 720روز (2 سال) تقسیم می‌کنیم.

18092335*30 + 18357875*30 + 18497887*360 + 18563064*300 / 720=18502312

ج- تعیین حقوق بازنشستگی

معدل 2 سال اشتغال آخرخدمت را درسنوات قابل قبول ضرب کرده وآنگاه برعدد30 تقسیم میکنیم

18502312*30/30=6088017

منبع: سایت صندوق بازنشستگی کشوری

توسط
توجه کنید اضافه کاری و مزایای غیر مستمر  ربطی به حکم نداره و مشمول حقوق باز نشستگی نمیشه باز نشستگی فقط شامل اون بندهای امتیاز دار داخل حکم به غیر از تفاوت تطبیق رو شامل میشه
توسط
سلام من با مدرک لیسانس وسی و یک سال سابقه وراموزش وپرورش و سه سال اخر خدمت هم مدیریت روستا را دارم که رر همسان سازی هیچگونه تاثیری روی حقوقم نداشته است.. برای اجرای عدالت تجدید نظر بفرمائید.
توسط
یعنی جز دریافتی دوسال آخر محاسبه نمیشه؟؟؟؟
پس چطور میگن کل دریافتی یعنی اینکه اگه فقط پایه حقوق باشه پس دولت خیلی مسخرس
توسط
این قانون یک مشکل بزرگی رو داره این هست که در سالی که درصد سالانه افزایش حقوق زیاده بدلیل میانگین دو سال آخر، حقوق بازنشستگی نسبت به سال آخر بازنشستگی خیلی کم میشه که قانون گذار اینو ندیده و حق بزرگی از کسانی که مثل امسال(۱۴۰۰) که درصد سالنه افزایش حقوق زیاد بوده ضایع میگرده بهترین شانس وقتیه که درصد افزایش سالانه حقوق کم باشه و اون هم آخر سال بازنشست بشه!!!!
توسط
منم با این سوال موافقم.به ضرر ما شده.
این قوانین را چه کسانی اختراع می کنند.
0 امتیاز
توسط (140 امتیاز)
شرکت جهاد نصر فرامرز زهراکار
توسط
سلام پارسال حقوق یه مقدار زیاد شد امروز میگن معدل سه سال حقوق را در بازنشستگی لحاظ کنیم یعنی دزدی از جیب کسانیکه 30 سال خدمت کردند و میخان بازنشسته شوند
توسط
سلام بنده ۴ سال از خدمتم معاون و مدیر دروس دبیرستان بودم ،حق معاونت هم دریافت کرده واز حقوقم هم به صندوق بازنشستگی کم شده حالا که بازنشسته شدم صندوق ۵ درصد حق معاونت رو واسم اعمال نمیکنه میگن به مدیر دروس تعلق نمیگیره در صورتی که ابلاغ من معاون ومدیر دروس بودم یعنی در ۲ سمت خدمت کرده ام وتمام وقت چطور میتونم پیگیر باشم؟

برای مشاهده زمان برگزاری، تاریخ ثبت نام و دانلود دفترچه راهنمای آزمون کارشناسان رسمی دادگستری (قوه قضائیه) 1403 بر روی تصویر زیر کلیک کنید:

زمان برگزاری و منابع مطالعاتی آزمون کارشناسان رسمی دادگستری 1403

برای مشاهده بهترین منابع مطالعاتی آزمون کارشناسان رسمی دادگستری (قوه قضائیه) 1403 وارد لینک زیر شوید:

سوالات مشابه

0 امتیاز
1 پاسخ 2.1هزار بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2.1هزار بازدید
...