0 امتیاز
8 بازدید
در حقوق و دستمزد و مزایا -عیدی پاداش - سنوات و پایان کار توسط
سلام. یکی از پرسنل شرکت تا شهریور حقوق پایه قانون کار دریافت میکرد، از شهریور قرار داد جدید برای شغل جدید یکساله بسته و حقوق روزانه تقریبا سه برابر پایه حقوق شده.

میخواستم بدونم درصورتی که تامین اجتماعی، درصد افزایش حقوق روزانه سال ۱۴۰۱ رو اعلام کنه، ما هم باید برای این کارمند افزایش رو اعمال کنیم یا نه؟

پاسخ شما

نام شما برای نمایش - اختیاری
حریم شخصی : آدرس ایمیل شما محفوظ میماند و برای استفاده های تجاری و تبلیغاتی به کار نمی رود

سوالات مشابه

0 امتیاز
0 پاسخ 18 بازدید
...