0 امتیاز
507 بازدید
در حقوق و مزایا توسط
ویرایش شده

با سلام . از نیروهای انتقالی از نیروهای مسلح به وزارت صنعت و معدن هستم که اواسط سال گذشته یعنی 98 به صورت مامور منتقل گردیده ام و تا پایان سال 98 حکم و حقوق اینجانب از سور دستگاه مبدا بوده است. از ابتدای سال99 انتقال اینجانب قطعی شده است

در خصوص "تفاوت بند ی تبصره 12" در حکم اینجانب که در فروردین 99 صادر شده است مقدارش صفر می باشد در حالی که به نیروی هم سابقه و با شرایط یکسان که در سال 98 از همان صنعت و معدن حقوق میرفته این بند تعلق گرفته است. این موجب تفاوت حقوق به میزان حدود 300 هزارتومان در حکم می گردد. چرا نباید این بند به اینجانب تعلق بگیرد؟ در ضمن در زمان پر کردن فرم ا و 2 انتقال ردیف حقوقی در سال 98 ئ ارائه آن به برنامه و بودجه حکم سوری زدند که در آن این بند مبلغش صفر نبود. آیا راهی وجود دارد که این بند به اینجانب تعلق گیرد؟ در ضمن در محل قبلی هم به دلیل بالا بودن حکم اینجانب این بند تعلق نمیگرفته است.

1 پاسخ

0 امتیاز
توسط (17.1k امتیاز)
سلام و وقت بخیر. اگر در سال 1398 این تفاوت تطبیق در حکم کارگزینی شما منظور شده باشه و بر اساس آن حقوق دریافت می کردید، حذف آن در سال 1399 وجاهتی ندارد؛ در هر حال مهم حکمی است که اول سال 1398 و در اجرای مصوبه افزایش ضریب سالیانه برای شما صادر شده است.
اما بند اخیر بحثتون رو متوجه نشدم. فرمودید در محل قبلی (نیروهای مسلح) به دلیل بالا بودن حکمتان این بند تعلق نمی گرفته است؟! اگر اینطور باشه که خودتون هم اذعان دارید که کلا منتفیه در خصوص شما

سوالات مشابه

...