با سلام.
بله به کارگرانی که از تاریخ اول سال ۱۳۹۱ سابقه کار درهمان کارگاهی که مجددا استخدام شده اند مزدسنوات به نسبت سنوات کارکرد وبرمبنای مصوبات شورای عالی کار تعلق می گیرد که می بایست به حقوق ثابت اضافه گردد.
پیشنهاد میشود این پرسش و پاسخ را هم مطالعه بفرمایید: