محاسبه پایه سنوات کارگر بعد از بکارگیری مجدد

Question

با سلام

برای کارگری که مدت 2 سال در محلی مشغول بوده و به مدت چند ماه ترک کار داشته و دوباره به کار گرفته شده ، در قرارداد جدید پایه سنوات تعلق میگیرد یا بعد از گذشت یکسال دوباره پایه سنوات محاسبه می شود؟

Answer 1

با سلام.

بله به کارگرانی که از تاریخ اول سال ۱۳۹۱ سابقه کار درهمان کارگاهی که مجددا استخدام شده اند مزدسنوات به نسبت سنوات کارکرد وبرمبنای مصوبات شورای عالی کار تعلق می گیرد که می بایست به حقوق ثابت اضافه گردد.

پیشنهاد می‌شود این پرسش و پاسخ را هم مطالعه بفرمایید:

https://shenasname.ir/ask/3385