0 امتیاز
345 بازدید
در حقوق و دستمزد و مزایا -عیدی پاداش - سنوات و پایان کار توسط
با سلام

برای کارگری که مدت 2 سال در محلی مشغول بوده و به مدت چند ماه ترک کار داشته و دوباره به کار گرفته شده ، در قرارداد جدید پایه سنوات تعلق میگیرد یا بعد از گذشت یکسال دوباره پایه سنوات محاسبه می شود؟

1 پاسخ

0 امتیاز
توسط

با سلام.

بله به کارگرانی که از تاریخ اول سال ۱۳۹۱ سابقه کار درهمان کارگاهی که مجددا استخدام شده اند مزدسنوات به نسبت سنوات کارکرد وبرمبنای مصوبات شورای عالی کار تعلق می گیرد که می بایست به حقوق ثابت اضافه گردد.

پیشنهاد می‌شود این پرسش و پاسخ را هم مطالعه بفرمایید:

https://shenasname.ir/ask/3385

سوالات مشابه

0 امتیاز
0 پاسخ 18 بازدید
...