آیا در سال 99 تفاوت بند (ی) تبصره (12) و جزء (1) بند (الف) تبصره 12 به قرارداد کار معین تعلق می گیرد؟

Question

سلام قبلا فرمودید که برای قرارداد کار معین ها که که جدیدا روش پرداختی هاشون تغییر کرده تفاوت جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۹۷ و تفاوت بند(ی)تبصره(۱۲) قانون بودجه سال۹۸ بهشون تعلق نمیگیره.

سوال: آیا فقط در حکم اسفند سال ۹۸ به عنوان اولین حکم براشون لحاظ نمیشه و برای حکم سال ۹۹ لحاظ خواهد شد یا برای همیشه از این پرادختها محروم خواهند بود?

Answer 1

باسلام،

صرفا از تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه ۹۹ برخوردار خواهند شد.

Comments

سلام ایا از نظر شما درست است که مبلغ جمع حق شغل و حق شاغل من که کارمعین هستم و ۱۵ سال و ۶ ماه هم سابقه دارم از حقوق ثابت سال ۹۸ من کمتر باشه؟

---

با سلام با توجه به صدور احکام سال 98متوجه شدیم دو آیتم  که مربوط به سال 98بود یکی بند الف یکی دگر تفاوت بند «ی»که متاسفانه در احکام ما ضریب صفر جلو بند ی خورده تماس گرفتیم و گفتن شامل کسانی که بیش از 400افزایش حکم داشته باشید باید صفر سالهاست این صحیح هست

---

اینجانب کارمند رسمی علوم پزشکی ایتم تفاوت بند ی تبصره ۱۲ سال ۹۸ از حکم اینجانب برداشته شده در حالیکه هم سابقه و هم رده من میگیرد چگونه باید اقدام کنم