باسلام، مطابق مفاد جزء (۶) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۴۰۰:
«پاداش پایان‌خدمت موضوع قانون پرداخت پاداش پایان‌خدمت و بخشی از هزینه‌های ضروری به کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۲/۵/۲۶ با اصلاحات و الحاقات بعدی، پاداش پایان خدمت کارکنان مشمول ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری با احتساب فوق‌العاده بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مذکور به مقامات، رؤسا، مدیران و کارکنان کلیه دستگاه‌های اجرائی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین وزارت اطلاعات، نیروهای مسلح و سازمان انرژی اتمی حداکثر معادل هفت برابر حداقل حقوق و مزایای شاغلین موضوع جزء (۲) این بند، در ازای هر سال خدمت حداکثر تا سی‌سال و تا سقف چهار میلیارد و هفتصد و بیست میلیون (۴.۷۲۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال خواهد بود.»
با توجه به اینکه حداقل حقوق و مزایای مستمر در سال ۹۹ (۲۲.۴۶۸.۰۰۰) ریال تعیین گردیده است، لذا :
۳۰×(۷×۲۲.۴۶۸.۰۰۰ ریال)
در نتیجه: حداکثر پاداش پایان خدمت کارکنان دولت در سال (۹۹) با احتساب (۳۰)سال خدمت، از مبلغ حدودا (۴۷۲) میلیون تومان تجاوز نخواهد کرد.
مثال : چنانچه در حال حاضر کارمندی ۳۰ سال سابقه خدمت دولتی داشته باشد و آخرین حقوق و مزایای مستمر ایشان نیز، (۱۴) میلیون تومان باشد پاداش پایان خدمت وی برابرخواهد بود با (۴۲۰) میلیون تومان. بنابراین با این حقوق و مزایا نیز به سقف نمی‌رسد.
