باعرض سلام و احترام
در قراردادهای کار معین در سال1400 به تمام قسمتهای قرارداد مثل حق جذب، حق ایاب و ذهاب، فوق العاده شغل و حق سرپرستی افزایش 26% خورده می شود ؟ و امکان اینکه قرارداد 1400 را با توجه به کم شدن مسئولیت طرف نسبت به سال 99 با عدد کمتری منعقد کرد وجود دارد؟