0 امتیاز
362 بازدید
در مقررات اداری و استخدامی دانشگاه‌ها توسط

باسلام وتشکر از وجود چنین امکانی،

اینجانب جزو دوسومی های خدمت سربازی هستم که درسی ودومین سال خدمت اداری خوددردانشگاه علوم پزشکی تبریزباپست رئیس اداره رفاه دانشجویی درحوزه معاونت دانشجویی فرهنگی ازسال 1381با لیسانس عام وسوابق تجربی و...که شرایط احراز این پست در آن زمان بود،رسماتصدی این پست را تاکنون عهده دارهستم ،در سطح مدیران (عالی، میانی، اجرایی)، جزومدیران اجرایی قرار می گیرم .

درسال1395در مقطع ارشدرشته مدیریت اجرایی شروع به تحصیل نموده ودر خرداد 1398 فارغ التحصیل و مدرک تحصیلی خودرابه کارگزینی وکمیته طبقه بندی مشاغل دانشگاه جهت احتساب تحویل،ولی اعلام نمودندکه غیر مرتبط می باشد. البته بعنوان یک مدیر اجرایی،این تصوررااز نیاز های شغلی خوددارم که رشته مدیریت اجرایی،مقدم ترین و مقرب ترین رشته تحصیلی برای یک مدیراجرایی می باشدکه براساس نظر کمیته بررسی کننده جواب منفی داده شده .خواهشمندم  بنده راراهنمایی بفرماییداینکه اساسارای منفی صادرشده صحیح است ؟که بنده ادعایی نداشته باشم ،ولی اگردرخواست بنده جوانب منطقی داشته باشدیاضوابطی برای احتساب مدرک ارائه شده ام باشد راهنمایی بفرمایید

بااحترام وتشکر 

1 پاسخ

0 امتیاز
توسط

با سلام. برای احراز شغل و یا احتساب مدرک تحصیلی از طرف سازمان اموراداری و استخدامی یک کتاب مخصوصی منتشر شده که ملاک دستگاههای اجرایی است . یعنی برای مثلاً پست شما چه مدارک تحصیلی مورد قبول است . برای اطلاع از کتاب فوق از اداره کل سازمان مذکور که در استان مستقر هستند مشورت بگیرید . البته خود بنده نسبت به مطالب مندرج در کتاب مذکور نقد دارم ولی بهرحال هم اکنون معتبر و قابل استناد سازمانها است.

سوالات مشابه

0 امتیاز
0 پاسخ 419 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 112 بازدید
سوال شده 13 فوریه 2024 در طبقه بندی مشاغل توسط بی نام
0 امتیاز
0 پاسخ 79 بازدید
...