سنوات تجمیعی کارگران پیمانکار که در یک کارگاه اشتغال دارند و هر سال پیمانکار مختلف دارند

Question

سلام

منظور از پایه سنوات تجمیعی کارگران پیمانکاری که هرساله پیمانکار مختلفی دارند ودر یک کارگاه اشتعال دارند چیست وبا توجه تسویه حساب سنواتی هرساله با هر پیمانکار پایه سنوات تجمیعی آنان برابر کدام قانون وچگونه محاسبه شود ؟

Answer 1

سلام

به استناد تبصره ۳ بند ۲ بخشنامه شماره ۲۱۵۲۱۰مورخ ۱۳۹۱/۱۲/۲۲ شورای عالی کار که عینا در بخشنامه های سال های آتی تکرار شده است از ابتدای سال ۱۳۹۲ کلیه کارگران دارای قرارداد موقت مشمول قانون کار که دارای یکسال سابقه کار شده ویا یک سال از دریافت پایه سنوات آنها در همان کارگاه گذشته باشد اعم از اینکه حق سنوات خدمت را با پیمانکار قبلی تسویه کرده باشند یا خیر مشمول دریافت پایه سنوات خدمت تجمیعی می باشند و کلیه پیمانکاران فعلی نیز مکلف به رعایت آن می باشند .

برای اطلاعات بیشتر، جدول پایه سنواتی تجمیعی سال 1399 ارسال می‌شود:

برای بزرگنمایی بیشتر روی عکس کلیک کنید

Comments

با سلام
مگر نه اینکه باید مزد سال 99 با مزد سال 98 جمع بشه و برای مثلا دو سال سابقه کار در ردیف خودش درج بشه . بعنوان مثال برای گروه یک  58333 به اضافه سال مزد 98 مبلغ 23333 که میشه 81666 نه 85166 ./  اختلافش چیه ؟؟؟

---

فرمول محاسبه به این شکله
پایه سنوات سال قبل + ۱/درصد افزایش سال جدید + پایه سنوات سال جدید

---

استاد گرامی
پس چرا در تبدیل وضعیت کارگران ایثارگر شاغل در شرکتهای دولتی، با آنکه تغییر در کارگاه محقق نشده، شرکتهای دولتی سنوات تجمیعی را در قرارداد دایم خود با ایثارگران اعمال نمی کنند