سلام علیکم. در قانون تعیین حقوق کارمندان آمده است:
مبلغ مابه‌التفاوت ریالی افزایش حقوق و مزایای مستمر کلیه کارمندان پس از اعمال ضریب حقوق موضوع این تصویب‌نامه، در سقف امتیازات مندرج در آخرین حکم کارگزینی آنها در سال 1397، نسبت به چهارمیلیون و چهارصد هزار (4.400.000) ریال، پس از تبدیل به امتیاز به مأخذ ضریب سال 1398 موضوع این تصویب‌نامه، در حکم کارگزینی آنها در ردیف جداگانه‌ای با عنوان "تفاوت تطبیق بند (ی) تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 کل کشور" درج و مشمول افزایش حقوق سال‌های آتی خواهد بود و در محاسبه اقلام پرداختی که حقوق ثابت مبنای محاسبه آنها می‌باشد نظیر فوق‌العاده اضافه‌کار ساعتی، فوق‌العاده ویژه، پاداش پایان خدمت و غیره احتساب خواهد شد.
بنده تا اول خرداد سال ۱۳۹۷، کارشناس مسئول بوده‌ام و بعد به رئیس اداره ارتقا یافته‌ام. بعد از ۲ونیم سال، دوباره کارشناس مسئول شده‌ام. همه همکاران هم‌سطح من دارند مبلغ تفاوت تطبیق بند «ی» رو دریافت می‌کنند به جز من. به کارگزینی مراجعه کردم میگن چون شما آخر سال۹۷ رئیس اداره بودین، این مبلغ حتی با وجود افزایش هرساله، دیگه تا آخر خدمت (ده سال دیگه) به شما تعلق نمی‌گیره. لطفا من رو راهنمایی بفرمایید. سپاسگزارم.