سن بازنشستگی اجباری در تأمین اجتماعی

Question

سلام آیا با 61 سال سن و 24 سال سابقه کارفرما می‌تواند اجبار کند که فرد بازنشسته شود؟ تا چه سنی قانون اجازه ادامه کار می‌دهد؟

Answer 1

هر چی کارفرما بخواد.

Answer 2

ماده ۷۸ قانون تامین اجتماعی:

کارفرما می‌تواند بازنشستگی بیمه‌ شدگانی را که حداقل پنج سال پس از رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در این‌قانون به کار خود ادامه داده‌اند از سازمان تقاضانماید.

با توجه به ماده فوق با توجه به اینکه سابقه شما ۲۴ سال است، از طرفی شما در ۶۱ سالگی هستید فکر کنم، الان کارفرما می تواند شما را به اجبار بازنشسته کند. چون مجموع سن و سابقه شما ۸۵ میشود که ۵ سال بیشتر از ۸۰  یعنی ۶۰ به اضافه ی ۲۰ است!

Answer 3

آیا این درسته که حداقل سن برای بیمه تامین اجتماعی 18 سالگیه ؟