بخشنامه جلب مشارکت دستگاه‌های اجرایی در تدوین لایحه جامع حقوق و دستمزد کارکنان نظام اداری

تفاوت تطبیق همسان سازی حقوق 1401 پرداخت مشروط ثبت حقوق کارکنان در آبان مشارکت لایحه بودجه

بخشنامه جلب مشارکت دستگاه‌های اجرایی در تدوین لایحه جامع حقوق و دستمزد کارکنان ادارات با رویکرد عدالت در نظام پرداخت (بخشنامه شماره ۵۹۵۵۱ مورخ ۲۶/۱۰/۱۴۰۰ سازمان اداری و استخدامی کشور)

تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی

پیرو دستور رئیس جمهور محترم در چهل و هشتمین جلسه هیئت دولت در تاریخ ۲۲‏/۱۰‏/۱۴۰۰ مبنی بر تحقق عدالت در نظام پرداخت کارکنان نظام اداری و تدوین لایحه جامع حقوق و دستمزد حداکثر ظرف مدت یک‌ماه، کارگروهی به همین منظور در سازمان اداری و استخدامی کشور تشکیل شده است.

نظر به اینکه تدوین این لایحه نیازمند همراهی و همدلی همه ارکان اجرایی کشور می باشد، مقتضی است با قید فوریت در خصوص موارد زیر اقدام لازم صورت پذیرد:

۱) معرفی نماینده تام‌الاختیار دستگاه جهت شرکت در جلسات و اخذ تصمیمات (حداکثر تا روز سه‌شنبه مورخ ۲۸‏/۱۰‏/۱۴۰۰)

۲) معرفی و استقرار یکی از کارشناسان مرتبط و دارای تجربه و آشنا به مبانی و نظام‌های پرداخت آن دستگاه به این سازمان به مدت یک ماه با هدف شرکت در جلسات کمیته محتوایی (حداکثر تا روز سه‌شنبه مورخ ۲۸‏/۱۰‏/۱۴۰۰)

۳) ارائه گزارش تحلیلی در خصوص نقاط قوت و ضعف، تفاوت‌ها و مبانی آن در نظام حقوق و دستمزد فعلی آن دستگاه (حداکثر تا ۳۰‏/۱۰‏/۱۴۰۰)

۴) ارسال مستندات و مبانی قانونی نظام حقوق و دستمزد فعلی آن دستگاه (حداکثر تا ۳۰‏/۱۰‏/۱۴۰۰)

جهت هماهنگی و دریافت اطلاعات بیشتر با معاونت سرمایه انسانی این سازمان به شماره ۸۵۳۵۱۷۰۰ تماس حاصل شود.

میثم لطیفی- معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور

مطالب مرتبط

0 دیدگاه
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها
به بالای صفحه بردن