نحوه اعمال افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از ابتدای سال ۱۳۹۲

دستورالعمل نحوه اعمال افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از ابتدای سال جاری (نامه شماره ۱۵/۹۲/۱۰۰۰ مورخ ۰۸/۰۱/۱۳۹۲ سازمان تأمین اجتماعی)

روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی ضمن تبریک سال نو درخصوص نتیجه نامه شماره ۱۵/۹۲/۱۰۰۰ مورخ ۰۸/۰۱/۱۳۹۲ اعلام نمود:

«پیشنهاد مدیر عامل سازمان تأمین‌اجتماعی به شرح نامه فوق‌الذکر در جلسه روز یکشنبه مورخ ۱۱/۱/۹۲ هیأت محترم دولت مطرح و به شماره ۳۹۵/۹۲/م عیناً به تصویب رسید که انشاءالله از ابتدای سال ۱۳۹۲ قابل اجرا و پرداخت می‌باشد.»

متن نامه فوق الذکر به شرح زیر می باشد:

جناب آقای دکتر احمدی نژاد

ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران

سلام علیکم

احتراماً؛ همانطور که استحضار دارند، سازمان تأمین‌اجتماعی مفتخر است که بیشترین تعداد بازنشستگان و مستمری‌بگیران کشور را تحت پوشش دارد، لذا هرگونه حمایت از این جامعه به نوعی می‌تواند حمایت از اکثریت بازنشستگان و مستمری بگیران کل کشور باشد، از طرفی حضرتعالی نیز در مراسم گرامیداشت هفته تأمین‌اجتماعی در سال ۱۳۹۱ تاکید فرمودید که تمهیداتی اندیشیده شود تا در سال ۱۳۹۲ دریافتی این عزیزان از ماهانه ۷ میلیون ریال کمتر نباشد، با توجه به مطالب مطروحه فوق و در اجرای ماده ۹۶ قانون تأمین‌اجتماعی پیشنهاد این سازمان در رابطه با نحوه افزایش میزان حقوق در سال ۱۳۹۲ به شرح ذیل تقدیم می‌گردد:

۱- مستمری کلیه مستمری‌بگیران اعم از بازنشسته، ازکارافتاده و بازمانده (پرونده)به میزان ۲۵% افزایش یابد.

۲- پس از اعمال افزایش موضوع بند (۱) دریافتی افرادی که میزان سابقه پرداخت حق‌بیمه آنان ۳۰ سال و بیشتر باشد (اعم از سابقه پرداخت حق‌بیمه واقعی و نیز سنوات ارفاقی که به موجب قوانین مختلف نظیر اشتغال در مشاغل سخت و زیان ‌آور ایجاد شده است) در هر حال کمتر از ماهیانه ۷ میلیون ریال نباشد.

۳- مصوبه ۲۶۵۸۰/ت ۴۲۴۷۱هـ مورخ ۹/۲/۱۳۸۸ هیات محترم وزیران درخصوص مستمری بگیرانی که تا کنون از حمایت یارانه‌ای دولت موضوع بند (۳۹) قانون بودجه سال ۱۳۸۸ کل کشور بهره‌مند می‌شده‌اند در صورتی که در لایحه بودجه سنواتی کل کشور به صورت ردیفی جداگانه منظور و به سازمان پرداخت شود اجرا گردد.

علی ای حال خواهشمند است در صورت موافقت با پیشنهاد مذکور مراتب را جهت اقدامات بعدی امر به ابلاغ فرمایند.

سعید مرتضوی

مرتبط با موضوع: قانون تأمین اجتماعی

اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments