دستورالعمل های روابط کار
دستورالعمل شماره ۲۸ روابط کار (تعیین حدود رسیدگی در هیات حل اختلاف) (بخشنامه شماره ۱۷۱۳۵۹ مورخ ۱۸/۱۰/۱۳۹۱ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها سلام علیکم نظر به اینکه در خصوص حدود رسیدگی هیات تشخیص و هیات حل اختلاف در بین کارشناسان روابط کار و مراجع مزبور ابهام هایی وجود دارد، بنابراین دستورالعمل ذیل برای ایجاد وحدت رویه در اجرا ابلاغ می گردد. تعیین حدود رسیدگی در هیات حل اختلاف ۱- هیات تشخیص مکلف است به تمامی خواسته های خواهان رسیدگی کرده و در خصوص هر یک از موارد نفیا و ...
ادامه مطلب
ابطال دستورالعمل شماره ۳ روابط کار موضوع: نحوه محاسبه مطالبات مربوط به مرخصی ذخیره شده کارگران | در مطالبات مرخصی ذخیره شده کارگران، مزایایی که پرداخت آنها مستلزم حضور در محل کار است نیز لحاظ می‌شود (دادنامه شماره ۱۹۶۳- ۱۹۶۴ مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۱۹ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه : ۱۹۶۳ – ۱۹۶۴ تاریخ دادنامه : ۱۳۹۹/۱۲/۱۹ شماره پرونده: ۹۹۰۰۳۴۰ و ۹۸۰۳۸۹۹ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکیان: ۱- آقای سعید کنعانی ۲- شرکت فردانگار تاجمیر موضوع شکایت و خواسته: ابطال دستورالعمل شماره ۳ اداره کل تنظیم و نظارت بر روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ...
ادامه مطلب
دستورالعمل شماره ۳ روابط کار (نحوه محاسبه مطالبات مربوط به مرخصی ذخیره شده کارگران) (بخشنامه شماره ۲۸۱۰۵ مورخ ۲۲/۳/۱۳۸۷ وزارت کار و امور اجتماعی) نحوه محاسبه مطالبات مربوط به مرخصی ذخیره شده کارگران روسای محترم سازمان های کار و امور اجتماعی سلام علیکم به موجب ماده (۷۱) قانون کار جمهوری اسلامی ایران در صورت فسخ یا خاتمه قرارداد کار یا بازنشستگی و از کارافتادگی کلی کارگر و یا تعطیلی کارگاه مطالبات مربوط به مدت مرخصی استحقاقی کارگر به وی و در صورت فوت او به ورثه او پرداخت می‌شود. با توجه به رویه‌های متفاوت مراجع حل اختلاف، به منظور ایجاد وحدت ...
ادامه مطلب
دستورالعمل شماره ۴۵ روابط کار (رسیدگی به دعاوی کار کارگران شاغل در موقوفات) (بخشنامه شماره ۱۸۹۷۷۰ مورخ ۱/۱۰/۱۳۹۴ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) “دستورالعمل شماره (۴۵) روابط کار” مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها نظر به اینکه در بعضی از موارد مشاهده شده است در جریان رسیدگی به دعاوی کارگران شاغل در موقوفات (از جمله مساجد و اماکن مذهبی)، متولی موقوفه یا سازمان اوقاف و امور خیریه به عنوان خوانده دعوا محکوم می گردد که این امر منجر به بروز نتایج نامناسب از جمله برداشت وجه از حساب‌های سازمان مذکور می گردد که کاملاً مستقل از ...
ادامه مطلب
چگونگی صدور اعتبارنامه و نظارت بر عملکرد اعضای مراجع حل اختلاف کار (بخشنامه شماره ۱۸۳۶۲۲ مورخ ۳۰/۹/۱۳۹۵ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) دستورالعمل شماره ۴۷ روابط کار مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها به استناد تبصره ماده (۹)، بند (۶) ماده (۱۰) و ماده (۱۱) آیین نامه انتخاب اعضای هیأت‌های تشخیص و تبصره ماده (۱۶) و بند (۶) ماده (۱۷) و ماده (۲۰) آیین نامه انتخاب اعضای هیأت های حل اختلاف مصوب ۰۲/۰۹/۱۳۸۷ وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مقررات مربوط به چگونگی صدور اعتبارنامه های اعضای مراجع حل اختلاف کار و همچنین نظارت بر عملکرد ...
ادامه مطلب
دستورالعمل شماره ۴۴ روابط کار (دعاوی بانک‌ها، بیمه‌ها و موسسات مالی و اعتباری) (بخشنامه شماره ۱۶۹۲۹۴ مورخ ۱/۹/۱۳۹۴ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) «دستورالعمل شماره (۴۴) روابط کار مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها دعاوی بانک‌ها، بیمه‌ها و موسسات مالی و اعتباری ماده ۱- با عنایت به این که در مواردی مشاهده شده است که در دعاوی بانک‌ها، موسسات مالی و اعتباری و بیمه‌ای و به ویژه در دعاویی که کارکنان سازمان‌های مذکور به دلیل انجام تخلفات انضباطی، با توجه به آیین‌نامه انضباطی سازمان‌های مزبور به مجازات انتظامی از جمله اخراج محکوم شده‌‌اند، مراجع حل اختلاف ...
ادامه مطلب
عدم ابطال دستورالعمل شماره ۴۱ روابط کار موضوع ابلاغ فرم قرارداد کار (دادنامه شماره ۱۱۳۷ مورخ ۱۳۹۶/۱۱/۱۰ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری) شماره دادنامه: ۱۱۳۷ تاریخ دادنامه: ۱۳۹۶/۱۱/۱۰ کلاسه پرونده: ۹۵/۱۱۰۲ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای حسین بیابانی موضوع شکایت و خواسته: ابطال دستورالعمل شماره ۴۱ روابط کار گردش کار: شاکی به موجب دادخواستی ابطال دستورالعمل شماره ۴۱ روابط کار را خواستار شده و در جهت تبیین خواسته اعلام کرده است که: “به استناد تبصره (۳) بند (۱) ماده ۴۱ قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور مصوب ۱۳۹۴ که مقرر می ...
ادامه مطلب
دستورالعمل شماره ۴۱ روابط کار (ابلاغ فرم نمونه قرارداد کتبی کار) (بخشنامه شماره ۹۰۰۲۲ مورخ ۱۷/۵/۱۳۹۴ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) دستورالعمل شماره ۴۱ روابط کار (ابلاغ فرم نمونه قرارداد کتبی کار) مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها با سلام و احترام به موجب تبصره (۳) الحاقی به ماده (۷) قانون کار، موضوع بند (۱) ماده (۴۱) قانون «رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور» مصوب ۱۳۹۴/۲/۱۱ مجلس شورای اسلامی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مکلف شده است برای قراردادهای کتبی نمونه برگ مخصوص تهیه نموده و در اختیار کارگران و کارفرمایان ...
ادامه مطلب
دستورالعمل نحوه محاسبه نوبت کاری موضوع مواد (۵۵) و (۵۶) قانون کار (بخشنامه شماره ۱۲۸۷۷۶ مورخ ۱۹/۱۱/۱۳۹۰ وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی) دستورالعمل شماره (۲۲) روابط کار دستورالعمل نحوه محاسبه نوبت کاری موضوع مواد (۵۵) و (۵۶) قانون کار مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانها نظر به اینکه در خصوص نوبت‌کاری موضوع مواد (۵۵) و (۵۶) قانون کار برداشت‌ها، استنباط‌ها و رویه‌های مختلفی وجود دارد و تعارض در رویه‌ها و برداشت‌ها موجب تشتت و احیاناً تحمیل هزینه‌های غیرمترقبه به بنگاه‌ها یا تضییع حقوق قانونی کارگران و کارفرمایان می‌گردد، لذا در جهت وحدت رویه منطبق با موازین ...
ادامه مطلب
دستورالعمل شماره (۱۷) روابط کار (ایجاد رویه واحد در خصوص ترک کار کارگران) (بخشنامه شماره ۲۵۱۳۸ مورخ ۱۶/۳/۱۳۹۰ وزارت کار و امور اجتماعی) مدیران کل محترم کار و امور اجتماعی استانها سلام علیکم: با عنایت به برداشت‌های متفاوتی که از عمل حقوقی ترک کار در بین کارشناسان روابط کار و مراجع حل اختلاف وجود دارد و نظر به ضرورت ایجاد رویه واحد در این خصوص، مقتضی است ترتیبی اتخاذ فرمایند تا موارد ذیل دقیقاً رعایت شود: ایجاد رویه واحد در خصوص ترک کار کارگران ۱- ترک کار عبارت است از فسخ یکجانبه قرارداد کار از طرف کارگر بدون مجوز قانونی ...
ادامه مطلب