تفاوت تطبیق
فوق‌العاده بهره‌وری وزارت صنعت، معدن و تجارت در تفاوت تطبیق لحاظ می‌شود
موافقت با مستمر محسوب شدن فوق العاده بهره وری کارکنان وزارت صنعت، معدن و تجارت و احتساب آن در تفاوت تطبیق (تصویبنامه شماره 15027/ت53742هـ مورخ 12/2/1396 هیأت وزیران) وزارت صنعت، معدن و تجارت سازمان اداری و استخدامی کشور هیأت وزیران در جلسه 10/2/1396 به پیشنهاد شماره 836316 مورخ 18/8/1395 سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب کرد: 1- در تصویبنامه شماره 14055/ت30988هـ مورخ 13/4/1384، عبارت “این فوق العاده غیرمستمر محسوب می شود و مشممول کسر کسور بازنشستگی نمی باشد” حذف می شود و از تاریخ 1/1/1384 لازم ... ادامه مطلبتفاوت تطبیق در محاسبه فوق‌العاده ویژه لحاظ نمی‌شود
تفاوت تطبیق در محاسبه فوق العاده ویژه موضوع بند 10 ماده 68 قانون مذکور لحاظ نمی‌شود (رأی شماره 3 مورخ 30/1/1395 هیأت تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری) موضوع: ابطال نامه شماره 199905/56 – 2/12/1393 تاریخ تنظیم گزارش: 30 فروردین 1396 * شماره پــرونـــده : هـ ع/ 95/471 دادنامه : 3 تاریخ : 30/1/96 * شاکی : آقای سید شهاب الدین رفیعی بنی الصادق * طرف شکایت : وزارت امور اقتصاد و دارایی ( اداره کل نظارت بر اجرای بودجه ) * متن مقرره مورد شکایت طرف شکایت در پاسخ استعلام معموله خطاب به مدیر کل امور اقتصاد و ... ادامه مطلبعدم ابطال بخشنامه وزارت نیرو در عدم محاسبه تفاوت تطبیق در اضافه کاری
عدم ابطال بخشنامه وزارت نیرو در خصوص عدم محاسبه تفاوت تطبیق در اضافه کاری و اعلام مغایر نبودن با رأی شماره 300 مورخ 6/6/1391 دیوان عدالت اداری (دادنامه شماره 376 مورخ 24/11/1394 هیأت تخصصی اداری استخدامی دیوان عدالت اداری) کلاسه پرونده: هـ ع/93/1061 موضوع: ابطال بند 1-10-5 دستورالعمل اجرایی فصل دهم قانون مدیریت در وزارت نیرو و الزام به محاسبه تفاوت تطبیق در اضافه کاری مهلت اعتراض: از 24 بهمن 1394 به مدت 20 روز تاریخ تنظیم گزارش: 11 دی 1394 دادنامه: 376 تاریخ صدور : 24/11/94 مرجع رسیدگی : هيات تخصصي اداری استخدامی شاکی: محمد رضا هاتف طرف شكايت ... ادامه مطلبابطال تفاوت تطبیق کارمندان استخدامی بعد از ۱/۱/۱۳۸۸
ابطال صورتجلسه سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در تغییر و افزایش تفاوت تطبیق کارمندان
ابطال صورتجلسه شورای تحول اداری سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در خصوص تغییر و افزایش تفاوت تطبیق کارمندان (رأی شماره ۷۳ مورخ ۷/۲/۱۳۹۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) تاریخ دادنامه : ۷/۲/۱۳۹۴ شماره دادنامه: ۷۳ کلاسه پرونده : ۹۱/۷۰۷ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی : دیوان محاسبات کشور موضوع شکایت و خواسته : ابطال صورتجلسه شماره ۱۴۰۳/۵۳/دـ۳۰/۱۱/۱۳۹۰ شورای تحول اداری سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور گردش کار: معاون حقوقی، مجلس و تفریغ بودجه دیوان محاسبات کشور، طی شکایت نامه شماره ۳۹۶/۲۰۰۰ـ۴/۵/۱۳۹۱ اعلام کرده است که: «سلام علیکم، احتراماً، همان گونه که مستحضرند، مفاد صورتجلسه شماره ... ادامه مطلببا تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی، فوق‌العاده مخصوص در تفاوت تطبیق محاسبه نمی‌شود
درصورت تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی فوق‌العاده مخصوص پیمانی در تفاوت تطبیق محاسبه نخواهد شد (رأی شماره 627 مورخ 11/09/1392 دیوان عدالت اداری) تاریخ دادنامه: ۱۱/۹/۱۳۹۲ شماره دادنامه: ۶۲۷ کلاسه پرونده: ۹۱/۸۱۵ مرجع رسیدگی: هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: آقای شهاب دهائی موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری گردش‌کار: آقای شهاب دهائی به موجب دادخواستی که ثبت دفتر هیأت عمومی دیوان عدالت اداری شده اعلام کرده است که: احتراماً، ضمن ایفاد دو فقره دادنامه‌های صادر شده از شعب دوم و بیست و دوم دیوان عدالت اداری به انضمام ... ادامه مطلباصلاح ضوابط اشتغال مجدد بازنشستگان به عنوان مقامات
اصلاح تصویبنامه شماره ۱۹۲۹۰۹/ت۴۸۶۴۱هـ مورخ ۳/۱۰/۱۳۹۱ در خصوص اشتغال مجدد بازنشستگان (تصمیم نامه شماره ۲۱۳۸۵۵/ت۴۸۶۴۱هـ مورخ ۱/۱۱/۱۳۹۱ هیأت وزیران) معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱/۱۱/۱۳۹۱ به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب نمود: در تصویبنامه شماره ۱۹۲۹۰۹/ت۴۸۶۴۱هـ مورخ ۳/۱۰/۱۳۹۱ عبارتهای «(الف) و (ب)» و «(د) و (هـ)» حذف می‌شوند. معاون اول رئیس‌جمهور- محمدرضا رحیمیضوابط اشتغال مجدد بازنشستگانی که به عنوان مقامات منصوب می‌شوند
آخرین اصلاح: تصویبنامه شماره ۲۱۳۸۵۵/ت۴۸۶۴۱هـ مورخ ۱/۱۱/۱۳۹۱ هیأت وزیران تصویبنامه در خصوص اشتغال مجدد بازنشستگان مندرج در بندهای (الف)، (ب)، (ج)، (د) و (هـ) ماده (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری (تصويب‌نامه شماره 192909/ت48641هـ مورخ 3/10/1391 هيأت وزيران) معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور هیئت وزیران در جلسه مورخ ۸/۹/۱۳۹۱ به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران تصویب نمود: بازنشستگانی که به عنوان افراد مندرج در بندهای (الف)، (ب)، (ج)، (د) و (هـ) ماده (۷۱) قانون مدیریت خدمات کشوری بکارگیری شده یا می‌شوند، در صورت تمایل، از مصادیق ماده (۹۱) قانون استخدام کشوری تلقی ... ادامه مطلبتفاوت تطبیق که تابعی از حقوق ثابت است در محاسبه اضافه کار لحاظ می‌شود