تازههای قوانین و مقررات
-
مقررات کار
ذکر مدت در قرارداد کار حاکی از موقت بودن قرارداد است
در صورت ذکر مدت در قرارداد کار و لو آنکه طبیعت آن جنبه مستمر داشته باشد، قرارداد کار موقت تلقی میشود (دادنامه شمارههاي ۳۷۲-۳۷۱ مورخ ۲۸/۵/۱۳۹۲ ديوان عدالت اداري) تاریخ دادنامه : ۲۸/۵/۱۳۹۲ شماره دادنامه:…
بیشتر بخوانید » -
-
-
-
-
-
-