• منو
  • جستجو برای
شناسنامه قانون

شناسنامه قانون

  • خانه
  • موضوعات
    • مقررات سرمایه انسانی
      • حقوق و مزايا
      • استخدام
      • انتقال و مأموریت
      • مدیریت مشاغل
      • بازنشستگی و بازخریدی
      • آموزش کارکنان دولت
      • انتصاب مدیران
      • ارتقای کارکنان
      • ارزش استخدامی مدارک
    • مقررات نوسازی اداری
      • ساختارها و تشکیلات
      • مدیریت و ارزیابی عملکرد
      • فرآیندها و دولت الكترونیک
      • فرهنگ سازمانی
      • فضاهای اداری و اموال
    • مقررات و بخشنامه‌های ایثارگران
    • سلامت و تخلفات اداری
    • مقررات اداری و استخدامی زنان و خانواده
    • تکریم ارباب رجوع
    • مرخصی و تعطیلات
  • مجموعه قوانین
    • مجموعه قوانین
    • سیاست‌های اصل ۴۴
    • سیاست‌های ابلاغی رهبری
    • قانون اساسی
    • قوانین بودجه سنواتی کل کشور
    • مقررات کار
    • قوانین و مقررات مالیاتی
    • قوانین و مقررات محاسباتی
    • نظام مشاوران و پیمانکاران
    • تنظیم مقررات مالی دولت
    • مقررات و بخشنامه‌های تأمین اجتماعی
    • دستور هفتگی مجلس شورای اسلامی
    • مقررات برگزاری مناقصات و مزایده‌ها
  • پرسش و پاسخ
  • اخبار
      ۲۵ شهریور‌ماه ۱۴۰۵

      قانون پشتیبانی و رفع موانع تولید کشاورزی

      قانون پشتیبانی و رفع موانع تولید کشاورزی فصل اول – بهبود ساختارها برای پشتیبانی و رفع موانع تولید کشاورزی ماده…
      ۲۳ شهریور‌ماه ۱۴۰۵

      اختصاص فوق العاده خاص مدیران و نیروهای خدماتی شیفت عصر/ افزایش دو برابری حق مدیریت واحدهای آموزشی و حق‌التدریس معلمان

      اختصاص فوق العاده خاص مدیران و نیروهای خدماتی شیفت عصر/ افزایش دو برابری حق مدیریت واحدهای آموزشی و حق‌التدریس معلمان…
      ۲۳ شهریور‌ماه ۱۴۰۵

      آگهی ثبت نام آزمون وکالت ۱۴۰۵ (کانون‌های وکلا)

      آگهی ثبت نام آزمون وکالت ۱۴۰۵ (کانون‌های وکلا) شناسنامه قانون- آگهی آزمون وکالت سال ۱۴۰۵ کانون‌های وکلای دادگستری امروز ۲۳…

      آخرین مطالب

      • مقررات و مصوباتبخشنامه آغاز فاز اجرایی ساماندهی نیروهای
        رسول رضایی۲۳ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        5 20,053

        بخشنامه آغاز فاز اجرایی ساماندهی نیروهای شرکتی با ثبت اقلام اطلاعاتی و عناوین فعالیت ها در سینا 

        بخشنامه آغاز فاز اجرایی ساماندهی نیروهای شرکتی با ثبت اقلام اطلاعاتی و عناوین فعالیت ها در سینا بخشنامه به تمامی…

        بیشتر بخوانید »
      • مقررات و مصوباتمهلت ثبت و تایید واگذاری اسناد خزانه بخشنامه مستندسازی اعیانی واقع در عرصه های موقوفه در اختیار دستگاه های اجرایی خودروهای دولتی که به سن فرسودگی ممنوعیت واگذاری ابزارهای امضای الکتر
        رسول رضایی۲۳ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        0 361

        بخشنامه در خصوص مهلت ثبت و تایید واگذاری اسناد خزانه اسلامی سال ۱۴۰۴ در زیرسامانه اوراق ذیل سماد نو برای اعتبارات طرح های تملک دارایی های سرمایه ای (عمرانی)

        مهلت ثبت و تایید واگذاری اسناد خزانه اسلامی سال ۱۴۰۴ در زیرسامانه اوراق ذیل سماد نو برای اعتبارات طرح های…

        بیشتر بخوانید »
      • مقررات و مصوباتمهلت ثبت و تایید واگذاری اسناد خزانه بخشنامه مستندسازی اعیانی واقع در عرصه های موقوفه در اختیار دستگاه های اجرایی خودروهای دولتی که به سن فرسودگی ممنوعیت واگذاری ابزارهای امضای الکتر
        رسول رضایی۲۳ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        0 565

        بخشنامه مستندسازی اعیانی واقع در عرصه های موقوفه در اختیار دستگاه های اجرایی

        مستندسازی اعیانی واقع در عرصه های موقوفه در اختیار دستگاه های اجرایی وزارتخانه ها، موسسات دولتی و شرکت های دولتی…

        بیشتر بخوانید »
      • تعطیلات و مرخصیدستور رئیس جمهور در خصوص دورکاری کاهش تردد خودروهای دولتی ترددهای غیرضرور کارکنان غیرتهرانی
        رسول رضایی۲۲ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        3 12,741

        دستور رئیس جمهور در خصوص دورکاری و عدم استفاده از خودروهای شخصی کارکنان دستگاه های اجرایی

        دستور رئیس جمهور در خصوص دورکاری و عدم استفاده از خودروهای شخصی کارکنان دستگاه های اجرایی اعضای محترم هیئت دولت…

        بیشتر بخوانید »
      • مجموعه قوانینقانون ملی توسعه هوش مصنوعی
        رسول رضایی۲۲ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        0 925

        قانون ملی توسعه هوش مصنوعی

        قانون ملی توسعه هوش مصنوعی برای دانلود فایل ابلاغی قانون ملی توسعه هوش مصنوعی کلیک کنید ماده ۱. اصطلاحات به…

        بیشتر بخوانید »
      • آزمون وکالتمتن آگهی آزمون وکالت ۱۴۰۵ ثبت نام آزمون وکالت سال ۱۴۰۵ آگهی آزمون وکالت ۱۴۰۵
        رسول رضایی۲۳ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        3 12,111

        ثبت نام آزمون وکالت ۱۴۰۵ کانون وکلای دادگستری (اسکودا) آغاز شد

        ثبت نام آزمون وکالت ۱۴۰۵ کانون وکلای دادگستری (اسکودا) آغاز شد شناسنامه قانون- ثبت‌نام آزمون پذیرش متقاضیان پروانه کارآموزی وکالت کانون‌های…

        بیشتر بخوانید »
      • رسول رضایی۲۲ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        0 109

        (بدون عنوان)

        تاریخ دادنامه: ۱۴۰۵/۳/۲۶ شماره دادنامه: ۱۴۰۵۳۱۳۹۰۰۰۰۷۵۴۹۰۱ شماره پرونده: ۰۴۰۰۱۳۰ ـ ۰۴۰۱۱۱۸ ـ ۰۴۰۰۳۲۳ ـ ۰۴۰۱۰۷۶ مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان…

        بیشتر بخوانید »
      • مجموعه قوانینقانون پشتیبانی و رفع موانع تولید کشاورزی لایحه قانونی اصلاح مواد ۷ و ۸ قانون قانون ‌شرکت‌های تعاونی (مصوب ۱۳۵۰,۰۳,۱۶با اصلاحات و الحاقات بعدی) قانون ‌شرکت های تعاونی فصل اول- تعاریف ماده ۱- اصطلاحاتی که در این قانون بکار برده شده است از نظر اجرای این قانون بشرح زیر تعریف می‌شود: قانون نحوه تقویم ابنیه لایحه قانونی نحوه خرید و تملک اراضی قانون سازوکار برگزاری جلسات مجلس قانون صلاحیت دادگستری جمهوری اسلامی ایران قانون تأسیس بیمه مرکزی ایران و بیمه گری ‌ قانون اداره امور شرکت های بیمه
        رسول رضایی۲۲ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        0 108

        قانون تأمین وسایل و امکانات تحصیل اطفال و جوانان ایرانی

        قانون تأمین وسایل و امکانات تحصیل اطفال و جوانان ایرانی ماده ۱ – کلیه اطفال و جوانان ایرانی که واجد…

        بیشتر بخوانید »
      • مجموعه قوانینقانون پشتیبانی و رفع موانع تولید کشاورزی لایحه قانونی اصلاح مواد ۷ و ۸ قانون قانون ‌شرکت‌های تعاونی (مصوب ۱۳۵۰,۰۳,۱۶با اصلاحات و الحاقات بعدی) قانون ‌شرکت های تعاونی فصل اول- تعاریف ماده ۱- اصطلاحاتی که در این قانون بکار برده شده است از نظر اجرای این قانون بشرح زیر تعریف می‌شود: قانون نحوه تقویم ابنیه لایحه قانونی نحوه خرید و تملک اراضی قانون سازوکار برگزاری جلسات مجلس قانون صلاحیت دادگستری جمهوری اسلامی ایران قانون تأسیس بیمه مرکزی ایران و بیمه گری ‌ قانون اداره امور شرکت های بیمه
        رسول رضایی۲۲ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        0 61

        لایحه قانونی اصلاح مواد ۷ و ۸ قانون تأمین وسائل و امکانات تحصیل اطفال و جوانان ایرانی

        لایحه قانونی اصلاح مواد ۷ و ۸ قانون تامین وسائل و امکانات تحصیل اطفال و جوانان ایرانی ماده ۷ ـ…

        بیشتر بخوانید »
      • مقررات حقوق و دستمزدپرداخت بخشی از کمک های رفاهی بسته جامع حمایتی دولت برای جبران آیین ‎نامه اجرایی فصل نهم قانون مالیات آیین نامه اجرایی ماده ۲۴‏ قانون مدیریت خدمات کشوری نظام‌ آموزش‌ كاركنان‌ دولت‌ اصلاح طرح مسیر ارتقاء شغلی کارشناسان اشتغال فرزندان شاهد محاسبه حق بیمه کسر شده آیین نامه اجرایی ماده ۷ قانون تأمین برنامه جامع ملی ساماندهی امور جوانان آيين‌‌نامه اجرايي ماده (۴۱) قانون پرداخت حق عضویت دولت جمهوری اسلامی ایران در سازمان ها و مجامع بین المللی مربوط در سال ۱۴۰۵ آیین نامه اجرایی ماده ۱۳۵ قانون حمایت از مالکیت صنعتی اصلاح مصوبه ضریب حقوق سال ۱۴۰۵
        رسول رضایی۲۱ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
        2 10,696

        تصویب‌نامه پرداخت بخشی از کمک های رفاهی پرداختی حقوق بگیران در قالب افزایش موجودی کیف پول ایران

        پرداخت بخشی از کمک های رفاهی پرداختی حقوق بگیران در قالب افزایش موجودی کیف پول ایران شناسنامه قانون- تصویبنامه درخصوص…

        بیشتر بخوانید »

      تازه‌های قوانین و مقررات

      • مقررات کارتعطیلی کارگران بخش خصوصی
        رسول رضایی۸ تیر‌ماه ۱۴۰۵
        18 34,506

        بخشنامه وزارت کار درباره تعطیلی کارگران بخش خصوصی در ایام تعطیلی رسمی بدرقه امام شهید

        بخشنامه درباره تعطیلی کارگران بخش خصوصی در ایام تعطیلی رسمی بدرقه امام شهید شناسنامه قانون- در پی تصمیمات اتخاذ شده برای ایام وداع، تشییع و تدفین پیکر مطهر رهبر فقید انقلاب اسلامی، حضرت آیت‌الله‌العظمی سید…

        بیشتر بخوانید »
      • بخشنامه نحوه استمرار خدمت نیروهای حق التدریس آزاد مدیر کل محترم آموزش و پرورش استان با سلام و احترام؛ ضمن عرض تسلیت ایام سوگواری سید و سالار شهیدان، حضرت اباعبدالله الحسین (ع) و گرامیداشت یاد و خاطره شهدای گرانقدر اقتدار و امنیت، موارد ذیل به منظور ارتقای کیفیت آموزشی، جبران افت تحصیلی دانش آموزان، جبران فقر یادگیری، حمایت آموزشی از دانش آموزان کم برخوردار و بهره گیری بهینه از ظرفیت استمرار خدمت نیروهای حق التدریس آزاد در پایگاه های فعالیت های تابستانی نظیر: پایگاه تابستانی طرح حامی، پایگاه تقویت بنیه علمی، پایگاه فعالیتهای تابستانی، طرح کارورزی، کارآموزی و مهارتهای فنی و حرفه ای (کاردانش)، پایگاه فعالیت های ورزشی تابستانی که با رعایت دقیق ضوابط ابلاغی از سوی معاونت های ذیربط تشکیل می شوند، جهت اجرا ابلاغ می گردد: ۱- ادارات آموزش و پرورش موظف اند ابلاغ نیروهای حق التدریس آزاد را در چارچوب سقف ساعات تخصیص یافته ماه اردیبهشت تا تایخ ۱/۰۶/۱۴۰۵ تمدید نمایند. استمرار فعالیت این نیروها در پایگاه های مذکور، صرفاً بر اساس ساعات ابلاغی سال تحیلی ۱۴۰۵- ۱۴۰۴ خواهد بود؛ به گونه ای که مجموع ساعات از سقف عملکرد (ساعات حق التدریس) ثبت شده در ماه اردیبهشت ۱۴۰۵ برای هر منطقه تجاوز ننماید. اولویت به کارگیری با نیروهایی است که در سال تحصیلی گذشته دارای عملکرد موفق و توانمندی های اثبات شده بوده و در ماه اردیبهشت سال جاری دارای ابلاغ فعال و حقوق دریافتی بوده اند. همچنین، طبق بند (الف) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت کشور، هر گونه جذب و به کارگیری نیروی جدید به استثنای نیروهای حق التدریس آزاد که در اردیبهشت ۱۴۰۵ حقوق خود را از آموزش و پرورش منطقه دریافت نموده اند، ممنوع بوده و تخلف اداری محسوب می گردد و با متخلف برابر ضوابط و مقررات برخورد خواهد شد. ۲- پرداخت حقوق نیروهای حق التدریس آزاد، صرفاً پس از تأیید کتبی مدیر پایگاه و ثبت دقیق ساعات در سامانه، بر اساس ضوابط پرداخت حق التدریس آزاد سال جاری و از محل اعتبارات مربوط صورت می پذیرد. ۳- کلیه فعالیت ها باید به صورت حضوری برگزار شده و مدیران ادارات آموزش و پرورش مناطق موطف به ارسال گزارش عملکرد ماهانه به اداره کل آموزش و پرورش استان بوده که باید به تأیید معاونت های تخصصی در اداره، منطقه ، اداره کل برسد. مسئولیت راهبری و نظارت بر کیفیت آموزشی و حسن اجرای فعالیت ها برعهده آن اداره کل محترم و ادارات آموزش و پرورش مناطق خواهد بود. علی فرهادی- معاون برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش ضوابط پرداخت پاداش اضافه تدریس معلمان آزمون اعزام فرهنگیان به خارج سال ۱۴۰۴ شیوه نامه آزمون اعزام فرهنگیان به خارج نحوه اعاده به خدمت جانبازان پاداش ماهانه برای معلمان ابطال تعهد ده ساله محضری بخشنامه سرباز معلم سال ۱۴۰۲ اعمال قانون ترمیم حقوق کارگروه های تخصصی تعهد استخدامی یک ساله اعلام مصادیق تنزل پست ایثارگران دستورالعمل پرداخت مابه التفاوت تنزل پست سازمانی ایثارگران
        ۸ تیر‌ماه ۱۴۰۵

        بخشنامه نحوه استمرار خدمت نیروهای حق التدریس آزاد در ایام تابستان

      • ابلاغ اعتبار موضوع ماده ۷۵ قانون دستورالعمل اجرایی اختصاص یک درصد از اعتبارات مصوبه برقراری فوق العاده تخصصی حقوقی فوق العاده خاص کارکنان نظام سلامت تأخیر در پرداخت حقوق معلمان ابلاغ دستورالعمل های تدوین برنامه هفتم توسعه
        ۸ تیر‌ماه ۱۴۰۵

        دستورالعمل اجرایی اختصاص یک درصد از اعتبارات هزینه‌ای استان برای فعالیت‌های پژوهشی در سال ۱۴۰۵

      • دستورالعمل پیمان های فاقد تعدیل  دستورالعمل حذف پيشنهادهای مالی شاخص های قطعی تعدیل دوره های سه ماهه دوره مبنای پیمان در مناقصات دوره مبنای پیمان در مناقصات سند نظام فنی و اجرایی یکپارچه کشور قوانین و مقررات پرکاربرد در حوزه نظام
        ۷ تیر‌ماه ۱۴۰۵

        شاخص های قطعی تعدیل دوره های سه ماهه سوم و چهارم سال ۱۴۰۴

      • ابطال ماده ۱۹ آیین نامه نحوه تشکیل مجا ابطال دستورالعمل شماره 3 روابط کار تسری عرف بـه شرایط استفاده از مرخصی عدم احتساب اضافه کار در پاداش پایان ابطال محاسبه مزایای اقلیمی و متغیر رأی ابطال بند 5 دستورالعمل شماره 22 برقراری سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان آور ادنامه شماره ۷۷۲ مورخ ۱۵/۵/۱۳۹۹ هیئت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری عدم ابطال بخشنامه بومی گزینی دادنامه شماره ۱۰ مورخ ۱۶/۱/۱۴۰۰ هیئت تخصصی دیوان عدالت اداری ابطال آیین نامه پرداخت حقوق و مزایا ابطال مصوبه تجویز پرداخت مازاد موافقت کتبی استاندار برای انتخاب رئیس نحوه جبران خدمت مشاغل در روزهای تعطیل صلاحیت معاونت حقوقی ریاست جمهوری تکرار تصویب مصوبات مغایر با آرای هیأت ابطال نامه سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص امکان انتصاب بر اساس سنوات مدیریتی در بخش غیردولتی و خصوصی شماره دادنامه: ۱۴۰۵۳۱۳۹۰۰۰۰۸۷۹۴۴۸ تاریخ دادنامه: ۱۴۰۵/۴/۹ شماره پرونده: ۰۳۰۱۱۸۵ مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: سازمان بازرسی کل کشور طرف شکایت: سازمان اداری و استخدامی کشور موضوع شکایت و خواسته: ابطال نامه شماره ۳۸۴۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۶/۱ سرپرست امور مدیریت مشاغل سازمان اداری و استخدامی کشور گردش کار: معاون حقوقی، نظارت همگانی و امور مجلس سازمان بازرسی کل کشور به موجب دادخواست و لایحه شماره ۲۲۳۱۵ مورخ ۱۴۰۳/۱/۲۸ اعلام کرده است که: " مطابق مصوبه اصلاح شرایط عمومی انتصاب مدیران (تصویب نامه شماره ۱۴۶۴۷ مورخ ۱۴۰۱/۳/۲ شورای عالی اداری) انتصاب در سطح مدیریت میانی مستلزم داشتن ۲ سال تجربه در سمت های مدیریتی است و در سازمان اداری و استخدامی کشور، برخی از انتصابات بدون داشتن سابقه مدیریت دولتی اتفاق افتاده است. لازم به ذکر است در این خصوص حسب بررسی صورت گرفته، طبق نامه شماره ۲۴۵۸۶ مورخ ۱۴۰۱/۴/۱۲ معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی خطاب به معاون سرمایه انسانی سازمان، موضوع امکان انتصاب افراد بدون سمت مدیریتی دولتی در انتصاب به این سمت ها به شرح زیر استعلام شده است و سرپرست امور مدیریت مشاغل طی نامه شماره ۳۸۴۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۶/۱ اعلام داشته؛ « .... میزان تجربه بخش خصوصی با رعایت قوانین و مقرّرات مربوط از جمله بند (ح) ماده ۱۴ آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل قابل محاسبه می باشد. علی ای حال عنوان سمت مدیر در بخش خصوصی اغلب «معادل سمت های مدیریتی گروه مدیران پایه» در نظر گرفته می‌شود.» بر اساس این نامه کمیته سرمایه انسانی سازمان در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۶/۲۰ با انتصاب آقایان علی دستافر، فتاح آقازاده ده ده، محمدرضا ترکی بیوکی و مهدی ثنایی به دلیل این که نامبردگان دارای حداقل یک دوم تجارب پیش بینی شده در جدول شماره یک (مصوبه ۱۴۰۱/۳/۲) می باشند، موافقت نموده است. نامه سرپرست امور مدیریت مشاغل سازمان اداری و استخدامی به شرح ذیل مغایر با قوانین و مقرّرات و نیز آرای متعدّد هیات عمومی دیوان عدالت اداری است. اولاً مطابق جزء (۴) بند (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری «هماهنگی در اظهار نظر و پاسخگویی به استعلامات و ابهامات اداری و استخدامی دستگاه های اجرایی در اجرا مفاد این قانون» از وظایف و اختیارات شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی است. در این خصوص هیات عمومی دیوان عدالت اداری در مقاطع زمانی مختلف و آرا متعدّدی ضمن تأکید بر صلاحیت شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی بر اظهار نظر در مورد ابهامات موجود در قوانین و مقرّرات، صرف نظر از محتوای اظهار نظر، مکاتبات مسیولین آن سازمان با دستگاه های اجرایی در پاسخ به استعلام ایشان را ابطال نموده است. از جمله این آرا می توان به موارد زیر اشاره نمود: الف- دادنامه شماره ۹۶۱۰۰۹۰۹۰۵۸۰۰۶۲۹ مورخ ۱۳۹۶/۷/۴ (ابطال نامه سرپرست امور نظام های جبران خدمت معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور در خصوص مشمولین ماده ۱۰۹ و ۱۱۰ قانون مدیریت خدمات کشوری) ب- دادنامه شماره ۹۸۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۱۴۳۹ مورخ ۱۳۹۸/۷/۴ [۱۳۹۸/۷/۱۶] (ابطال نامه رییس امور حقوقی و قوانین سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص ارتقا طبقه کارکنان) ج - دادنامه شماره ۱۴۰۱۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۲۶۱۶ مورخ ۱۴۰۱/۱۰/۲۰ (ابطال نامه رییس امور آمار، برنامه ریزی و تأمین نیروی انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص انتقال و ماموریت کارکنان رسمی آزمایشی) د- دادنامه شماره ۱۴۰۱۰۹۹۷۰۹۰۵۸۱۲۸۵۱ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۱۶ (ابطال نامه معاون امور حقوقی دولت متضمّن اظهار نظر در خصوص استعلام از محدود بودن یا نبودن حکم ماده ۹۴ قانون مدیریت خدمات کشوری) ه- دادنامه شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۲۳۳۰۸۸۷ مورخ ۱۴۰۲/۹/۷ (ابطال اعلام نظر معاون سرمایه انسانی در خصوص امکان مأموریت از دانشگاه آزاد و شهرداری ها به دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) براین اساس با توجّه به این که انتخاب و انتصاب مدیران در دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری باید از مسیر ارتقا شغلی به مراتب بالاتر و با رعایت ماده ۵۴ این قانون صورت گیرد و دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای مصوبه شماره ۵۷۹۰۹۵ مورخ ۱۳۹۵/۴/۱ شورای عالی اداری و اصلاحات بعدی آن از جمله تبصره الحاقی به موجب مصوبه شماره ۳۸۶۰۶۰ مورخ ۱۳۹۷/۱۰/۲۷ و مصوبه شماره ۱۴۶۴۷ مورخ ۱۴۰۱/۳/۲ شورای عالی اداری در راستای ماده ۵۷ قانون مدیریت خدمات کشوری صادر شده نامبرده صلاحیت اظهار نظر در خصوص استعلام صورت گرفته را نداشته و مقام شایسته استعلام و رفع ابهام از موضوع با شورای عالی اداری بوده از جهت مقام وضع با شورای توسعه مدیریت از جهت جزء (۴) بند (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری و ذکر این موضوع در مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری بوده است. ثانیاً، فارغ از موضوع صلاحیت، مصوبه شورای عالی اداری در خصوص انتصاب در بخش دولتی بوده و براساس ماده ۵۴ قانون مدیریت خدمات کشوری صادر شده است و منطق این قانون نیز ارتقا مدیران یک دستگاه پس از طی سایر سطوح مدیریتی دستگاه می باشد. به طوری که در بند (الف) آن ماده مقرّر می دارد: «دستگاه های اجرایی موظّفند اقدامات زیر را انجام دهند: الف- در انتخاب و انتصاب افراد به پست های مدیریت حرفه ای، شرایط تخصّصی لازم را تعیین نموده تا افراد از مسیر ارتقا شغلی به مراتب بالاتر ارتقا یابند. در مواردی که از این طریق امکان انتخاب وجود نداشته باشد، با برگزاری امتحانات تخصّصی لازم، انتخاب صورت می پذیرد.» بر این اساس سمت مدیریتی در بخش خصوصی جهت انتصاب با منطق قانونگذار ناسازگار است. لذا نمی توان عبارت «تجریه در سمت های مدیریتی» در مصوبه شورای عالی اداری را به مطلق تجربه در بخش خصوصی تفسیر نمود. همچنین در این مصوبه هر جا نیازمند ذکر تجربه در بخش خصوصی بوده به صراحت ذکر شده همان طور که در این مصوبه در خصوص حداقل تجربه خدمت عبارت «حداقل تجربه خدمت دولتی یا غیردولتی مرتبط» آورده شده است. در خصوص بند (ح) ماده (۱۴) آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل مصوّب ۱۳۷۰ این بند مربوط به احتساب سوابق غیردولتی مرتبط کارکنان دولت به عنوان سابقه قابل قبول می باشد و ارتباطی به موضوع انتصابات موضوع ماده (۵۴) قانون مدیریت خدمات کشوری ندارد هر چند در صورت ارتباط نیز با توجّه به ماده (۱۲۷) قانون مذکور این بند قابلیت استناد در این موضوع را ندارد. بنا به مراتب و در راستای تبصره (۲) ماده (۲) قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور، ابطال نامه شماره ۳۸۴۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۶/۱ سرپرست امور مدیریت مشاغل سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص شرایط انتصاب مدیران میانی به دلیل خروج از صلاحیت در هیات عمومی از تاریخ تصویب مورد تقاضا می باشد." متن مقرره مورد شکایت به شرح زیر است: [box type="shadow" align="" class="" width=""] " نامه شماره ۳۸۴۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۶/۱ برادر ارجمند جناب آقای تفرشی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی موضوع: شرایط انتصاب مدیران میانی با سلام و احترام؛ بازگشت به نامه ۲۴۵۸۶ مورخ ۱۴۰۱/۴/۱۲ در مورد شرایط تجربه در سمت های مدیریتی برای انتصاب مدیران میانی به استحضار می رساند: سطوح مدیران حرفه ای در پست های سازمانی بر اساس ساختار سازمانی دستگاه های اجرایی تعیین می شود. با توجّه به این که بخش خصوصی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری نمی باشند، لذا در موضوع تجربه «سمت های مدیریتی» ذکر شده در تصویب نامه شماره ۱۴۶۴۷ مورخ ۱۴۰۱/۳/۲ اصلاحیه جدول دستور العمل اجرایی نحوه انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای (موضوع تصویب نامه شماره ۵۷۹۰۹۵ مورخ ۱۳۹۵/۴/۱) میزان تجربه بخش خصوصی با رعایت قوانین و مقرّرات مربوط از جمله بند (ح) ماده ۱۴ آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل قابل محاسبه می باشد. علی ای حال عنوان سمت مدیر در بخش خصوصی اغلب «معادل سمت های مدیریتی گروه مدیران پایه» در نظر گرفته می‌شود. - سرپرست امور مدیریت مشاغل سازمان اداری و استخدامی کشور" [/box] در پاسخ به شکایت مذکور، رییس امور حقوقی سازمان اداری و استخدامی کشور به موجب لایحه شماره ۶۲۱۱۳ مورخ ۱۴۰۳/۷/۱ توضیح داده است که: " ۱- شاکی در دادخواست به استناد جزء ۴ بند (ب) ماده ۱۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، رفع ابهامات اداری و استخدامی را از وظایف شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی دانسته و بر این اساس مرجع صدور نامه مورد مناقشه را فاقد صلاحیت برشمرده است. عنایت دارند، جزء ۴ بند (ب) ماده ۱۱۶ قانون مذکور، رفع ابهامات این قانون را در صلاحیت شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی قلمداد نموده است. این در حالی است که موضوع در خصوص مصوبه شورای عالی اداری است و این سازمان دبیرخانه شورای مزبور را به عهده دارد. بنابراین اولاً؛ از آرا هیات عمومی مورد استناد شاکی خروج موضوعی داشته و استناد شاکی به آنها بلاوجه بوده و ثانیاً سازمان اداری و استخدامی کشور به عنوان دبیرخانه شورای یادشده، صلاحیت رفع ابهام از مصوبات آن شورا را دارا می باشد. ۲- تعریف تجربه در بند (الف) ماده (۱۴) آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل آمده است: «مُراد از تجربه آن بخش از خدمات دولتی و یا غیردولتی مستخدم است که سبب افزایش مهارت مستخدم می گردد و ... ». در تصویب نامه یادشده آگاهانه به جای عبارت (سنوات خدمت) که بر اساس ماده ۱۰۵ قانون مدیریت خدمات کشوری؛ سابقه خدمت آن مدّت از سوابق خدمت کارمندان می باشد که در حالت اشتغال به صورت تمام وقت انجام شده و کسور مربوط را پرداخت نموده یا می نماید و ... ، از عبارت (تجربه) که با توجّه به تعاریف و مفهوم آن در نظام اداری، مدّت اشتغال چه در بخش خصوصی و چه دولتی که منجر به افزایش مهارت مستخدم برای انجام وظایف مربوط می شود، استفاده شده است و در واقع سال های اشتغال و مهارت افزایی در پُست و سمت های مدیریتی ملاک و شرط ارتقا قرار داده شده است نه صرفاً سال های تصدّی سمت های مدیریتی در بخش دولتی. ۳- در ستون اول جدول شماره یک تصویب نامه شماره ۱۴۶۴۷ مورخ ۱۴۰۱/۳/۲ شورای عالی اداری حداقل تجربه دولتی و غیردولتی مرتبط را درج نموده که غیردولتی اعم از عمومی غیردولتی و خصوصی بوده و بر این اساس، اطلاق عبارت «تجربه در سمت های مدیریتی» در ستون دوم جدول یک این تصویب نامه نیز اعم از تجربه مدیریت در بخش دولتی یا غیردولتی بوده که بخش خصوصی نیز یکی از شقوق غیردولتی می باشد. ۴- نامه شماره ۳۸۴۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۶/۱ امور مدیریت مشاغل این سازمان نیز از باب مفهوم «تجربه»، همچنان که در آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل، سوابق تجربی مرتبط بخش خصوصی قابل احتساب است، رعایت بند (ح) ماده ۱۴ آیین نامه اخیرالذکر را که بخشی از سوابق تجربی مرتبط بخشی خصوصی، متضمّن لحاظ سوابق تجربی مدیریتی در آن بخش نیز بوده را یادآور شده که این امر بر اساس وظیفه ذاتی امور مارالاشاره بوده و مخالفتی با قوانین و مقرّرات ندارد. با عنایت به مطالب معنونه، تقاضای رد شکایت شاکی را دارد." هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ ۱۴۰۵/۴/۹ با حضور رییس و معاونین دیوان عدالت اداری و رؤسا و مستشاران شعب دیوان تشکیل شد و پس از بحث و بررسی با اکثریت آراء به شرح زیر به صدور رای مبادرت کرده است. رای هیات عمومی مقرره مورد شکایت در مقام اعتباربخشی به سنوات تجربی مدیریت حرفه‌ای در مشاغل غیردولتی و بخش خصوصی صادر شده و این در حالی است که اختیار پاسخگویی به استعلامات و ابهامات اداری و استخدامی دستگاه های اجرایی از وظایف و اختیارات شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی است و هیات عمومی دیوان عدالت اداری در موارد متعدّدی بخشنامه‌های سازمان اداری و استخدامی کشور را به دلیل خروج از حدود اختیار قانونی در این قبیل موارد ابطال کرده است، بنابراین مقرره مورد اعتراض به دلیل خروج از حدود صلاحیت قانونی مستند به بند یک ماده ۱۲ و مواد ۸۸ و ۱۳ قانون دیوان عدالت اداری مصوّب سال ۱۳۹۲ از تاریخ تصویب ابطال می‌شود. این رای براساس ماده ۹۳ قانون دیوان عدالت اداری (اصلاحی مصوّب ۱۴۰۲/۲/۱۰) در رسیدگی و تصمیم ‌گیری مراجع قضایی و اداری معتبر و ملاک عمل است. احمدرضا عابدی- رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری سامانه ۳۰۱۰۰ دیوان عدالت اداری ماده 48 قانون الحاق موادی به قانون تنظیم عدم استماع بودن شکایت موضوع تبصره ۵ اجرای کامل بند ۲ ماده ۱۸ آیین نامه نظام اعتراض به آرای کمیسیون رسیدگی به امور عدم صلاحیت کمیسیون کارگری فرمانداری رأی عدم ابطال بخشنامه معاون اول رأی هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص مرجع صدور مجوز به کارگیری نیرو دردهیاری ها تسهیل پرداخت بیمه بیکاری رسیدگی اختلافات مربوط به عنوان شغلی طرح دعوای مستقل «احراز وقوع تخلف» کاهش ساعت کاری زنان شاغل احتساب ایام خدمت در هم زمانی تحصیل بازنشستگی معلولان تابع قانون کار رأی وحدت رویه در خصوص فوق العاده سختی ابطال سختی کار کارکنان رسیدگی به تخلفا ابطال فوق العاده سختی کار سازمان ملی اس ابطال فوق العاده سختی کار ذیحسابان ابطال فوق العاده سختی محیط کار سازمان ابطال فوق العاده سختی کار سازمان ملی ابطال فوق العاده سختی کار شاغلین در واح رأی در خصوص عدم ابطال بخشنامه قوه قضائیه ابطال مواد ۹۲ و ۹۳ آیین نامه اجرایی ماده ابطال مصوبه طرح غربالگری مصوب هیئت عال عدم ابطال اعطای تسهیلات عدم ابطال بخشنامه اصلاح عناوین شغلی دستورالعمل تأمین اجتماعی معلمین ابطال مصوبه ممنوعیت دعوت به مصاحبه بخشنامه فهرست مراجع و تصمیمات خارج از ابطال تشکیل شعبه ویژه رسیدگی به تخلفات عدم ابطال عضویت بازرس کل استان شیوه نامه رسیدگی به تقاضای موضوع تبصره ابطال مصوبات استخدام از محل ۵ درصد تعریف نهاد عمومی غیردولتی رأی وحدت رویه هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص پرداخت فوق العاده اشتغال خارج از کشور بخشنامه لزوم اجرای تبصره ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری بودجه عمومی کشور در صندوق های بازنشست امکان طرح مجدد موضوع در هیات ماده ۲۵۱ فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته رای در خصوص درخواست ابطال سطح محرمانگی فوق العاده خاص سازمان پزشکی قانونی و انتقال خون جزء مزایای مستمر نیست دستورالعمل اجرایی موضوع تبصره ماده ۴ قانون دیوان عدالت اداری شکایات از آرای شورای انتظامی نظام مهندسی ساختمان کشور  رأی در خصوص عدم صلاحیت دیوان شکایات از آرای شورای انتظامی نظام محدودیت ذخیره مرخصی کارکنان دولت ابطال ممنوعیت ادامه تحصیل کارکنان نظر مشورتی در خصوص اثر دستور موقت رأی وحدت رویه در خصوص اصلاح حکم بازنشستگی براساس ماده ۹ قانون اصلاح پاره ای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی ابطال بخشنامه محدود کردن پرداخت کمک فهرست برخی از موسسات و شرکت های خارج از صلاحیت دیوان عدالت اداری اصلاح فرایند صدور پروانه های ساختمانی پرداخت مزایای مناطق عملیاتی دفاع مقدس ابطال نظر شمولیت حق عائله مندی رأی وحدت رویه در خصوص عدم لزوم ثبت درخواست
        ۷ تیر‌ماه ۱۴۰۵

        رای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعتراض به آرای کمیسیون رسیدگی به امور آب های زیر زمینی

      • مهلت ثبت و تایید واگذاری اسناد خزانه بخشنامه مستندسازی اعیانی واقع در عرصه های موقوفه در اختیار دستگاه های اجرایی خودروهای دولتی که به سن فرسودگی ممنوعیت واگذاری ابزارهای امضای الکتر
        ۷ تیر‌ماه ۱۴۰۵

        بخشنامه خزانه‌داری کل کشور در خصوص ممنوعیت استفاده و نگهداری از خودروهای دولتی که به سن فرسودگی رسیده‌اند

      • مصوبات سومین نشست هیات پیگیری برخورداری از فوق العاده سمت حقوقی دستورالعمل اجرایی ماده ۴۷۷ قانون آیین‌ ماده ۴۷۷ قانون آیین دادرسی کیفری تمدید مهلت ثبت نام آزمون قضاوت سال ۱۴۰۳ دستورالعمل فوق العاده پست تخصصی حقوقی و یا حمایت قضائی و مشوق‌ها
        ۶ تیر‌ماه ۱۴۰۵

        مصوبات سومین نشست هیات پیگیری اجرای قانون اساسی (مورخ ۱۸ آبان ۱۴۰۴)

      • ۶ تیر‌ماه ۱۴۰۵

        دستورالعمل نحوه استفاده از تضامین بدل از تضمین نقدی و میزان و چگونگی اخذ و آزادسازی این تضامین در مزایده های قوه قضاییه

      • ابتدا
      • ...
      • 10
      • «
      • 15
      • 16
      • 17
      • »
      • 20
      • 30
      • ...
      • انتها

      اطلاعات آزمون‌ها

      نام آزمون زمان ثبت نام زمان برگزاری زمان اعلام نتایج توضیحات
      آزمون سردفتری ۱۴۰۳ ۲۰ تا ۲۷ فروردین ۲ شهریور ۱۳ آبان ۱۴۰۳
      آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۴ ۲۲ تا ۲۸ مهر ۱۴۰۳
      (مهلت مجدد از ۲۰ تا ۲۳ آبان)
      ۲ و ۳ اسفند ۱۴۰۳ ۹ خرداد ۱۴۰۴
      آزمون کارشناسی ارشد ۱۴۰۵ ۱۶ تا ۲۳ آذر ۱۴۰۴ ۱۷ و ۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۵
      آزمون دکتری ۱۴۰۴ ۲۹ مهر تا ۵ آبان ۱۴۰۳
      (مهلت مجدد از ۲۱ تا ۲۴ آبان)
      ۲ اسفند ۱۴۰۳ ۲۹ فروردین ۱۴۰۴
      آزمون دکتری ۱۴۰۵ ۴ تا ۱۰ آبان ۱۴۰۴ ۱۰ بهمن ۱۴۰۴
      آزمون مرکز وکلای قوه قضاییه ۱۴۰۳ ۴ تا ۱۰ مهر ۱۴۰۳
      (تا ۱۸ مهر تمدید شد)
      ۲۱ آذر ۱۴۰۳ ۱۱ بهمن ۱۴۰۳  آغاز مرحله مصاحبه عمومی از ۱۸ خرداد
      آزمون مرکز وکلای قوه قضاییه ۱۴۰۴ ۲۱ آذر ۱۴۰۴
      آزمون قضاوت (جذب عمومی) ۱۴۰۳ ۱۶ تا ۲۶ مهر
      (تا ۲۰ آبان تمدید شد)
      ۱۴ دی ۱۴۰۳ ۲۳ بهمن ۱۴۰۳
      آزمون قضاوت (جذب اختصاصی) ۱۴۰۳ ۲۰ تا ۳۰ آذر
      (تا ۱۰ دی تمدید شد)
      آغاز فرایند مصاحبه ها:
      ۲۰ دی ۱۴۰۳
      آزمون کارشناسی رسمی قوه قضاییه ۱۴۰۴ ۲۶ دی ۱۴۰۴
      آزمون کارشناسی رسمی قوه قضاییه ۱۴۰۲ (معوق) ۶ تا ۱۲ خرداد ۱۴۰۴
      (تا ۱۷ خرداد تمدید شد)
      ۲۶ تیر ۱۴۰۴
      آزمون کارشناسی رسمی شورای عالی کارشناسان ۲۴ تا ۳۰ مهر
      (تا ۱۵ آبان تمدید شد)
      ۲۰ دی ۱۴۰۳ ۱۲ اسفند ۱۴۰۳
      آزمون دفاتر خدمات الکترونیک  ۱۴۰۴ ۲۸ اردیبهشت تا ۳ خرداد
      (تا ۷ خرداد تمدید شد)
      ۳ مرداد ۱۴۰۴
      آزمون مشاوره خانواده قوه قضاییه ۱۴۰۴ مهر ۱۴۰۴
      آموزش و پرورش ۱۴۰۴ ۱۸ تا ۲۶ خرداد ۱۴۰۴ ۹ و ۱۰ مرداد ۱۴۰۴
      سیزدهمین آزمون استخدامی فراگیر ۱۱ تا ۲۰ تیر ۱۴۰۴ ۱۴ شهریور ۱۴۰۴

      آزمون‌های استخدامی و دانشگاهی

      • آزمون های استخدامیثبت نام آزمون EPT خرداد ۱۴۰۵ ثبت نام آزمون EPT خرداد ۱۴۰۵ برقراری سهمیه کنکور برای داوطلبان ثبت نام آزمون ورودی مدارس سمپاد کارت ورود به جلسه آزمون کارشناسی رسمی م آزمون استخدامی دانشجوی مهارت آموز استخدامی کادر اداری قوه قضاییه ۱۴۰۴ آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی تبریز سوالات آزمون وکالت سال ۱۴۰۴ اسکودا آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی تبریز سال ۱۴۰۴ نتایج آزمون استخدامی بانک مرکزی هزینه ثبت نام آزمون های سازمان سنجش آموزش کشور سال ۱۴۰۵ سیاست‌ها و ضوابط ساماندهی سنجش اصل سوالات آزمون فراگیر استخدامی سیزدهم نسبت های وزنی آزمون کتبی آزمون استخدامی بانک رفاه کارگران ممنوعیت شرکت داوطلبان دارای مدرک تحصیلی بالاتر سوالات سال 1404 دبیری و هنرآموز انتشار سوالات آزمون استخدامی دبیر و هنرآموز سال ۱۴۰۴
        رسول رضایی۲۶ آذر‌ماه ۱۴۰۴
        0 279

        ثبت نام آزمون استخدامی دانشجوی مهارت آموز وزارت آموزش و پرورش سال ۱۴۰۴

        اطلاعیه ثبت نام آزمون استخدامی دانشجوی مهارت آموز وزارت آموزش و پرورش سال ۱۴۰۴ به…

        بیشتر بخوانید »
      • اطلاعیه‌ ثبت نام‌ در‌ آزمون اختصاصی
        ۲۵ آذر‌ماه ۱۴۰۴

        اطلاعیه‌ ثبت نام‌ در‌ آزمون اختصاصی پذیرش دانشجو معلم در دانشگاه‌های فرهنگیان و تربیت ‌دبیر شهید رجائی سال ۱۴۰۵

      • ثبت نام آزمون جذب ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد ویرایش پنجم دفترچه ثبت نام آزمون ثبت نام برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر ثبت نام آزمون تربیت ۵۰۰ مدیر جوان دفترچه راهنمای ثبت نام برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد
        ۲۴ آذر‌ماه ۱۴۰۴

        ثبت نام آزمون تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد

      • سوالات آزمون وکالت ۱۴۰۴ مرکز وکلای تاریخ برگزاری آزمون وکالت سال ۱۴۰۴ تصویب شد
        ۲۱ آذر‌ماه ۱۴۰۴

        سوالات آزمون وکالت ۱۴۰۴ مرکز وکلای قوه قضاییه

      • آزمون استخدامی شرکت شمساما ۱۴۰۵ آزمون استخدامی کمیته امداد ۱۴۰۴ افزایش سن ثبت نام آزمون کمیته امداد
        ۲۰ آذر‌ماه ۱۴۰۴

        آزمون استخدامی کمیته امداد ۱۴۰۴ (شرکت شمساما)

      • ابتدا
      • ...
      • 10
      • «
      • 15
      • 16
      • 17
      • »
      • 20
      • 30
      • ...
      • انتها

      دانلود فایل‌های کاربردی

      • رسول رضایی۱۹ شهریور‌ماه ۱۴۰۰
        2,287

        اکسل محاسبه حقوق و مزایای کارکنان و بازنشستگان سال ۱۳۹۸

        فایل اکسل محاسبه حقوق و مزایای کارکنان و بازنشستگان دولت در سال ۱۳۹۸(فایل اول) ویرایش دوم (تاریخ ۲ اردیبهشت ۱۳۹۸) تهیه و تنظیم: ناصر مه آبادی/ کارشناس مسئول منابع انسانی سازمان ثبت احوال کشور دانلود…

        بیشتر بخوانید »
      • ۱۹ شهریور‌ماه ۱۴۰۰

        اکسل محاسبه مالیات حقوق سال ۱۳۹۸

      • ۹ آذر‌ماه ۱۴۰۳

        اکسل حقوق و مزایا سال ۱۳۹۷ (حکم کارگزینی و فیش حقوقی)

      • ۹ آذر‌ماه ۱۴۰۳

        فایل اکسل محاسبه حقوق و دستمزد در حکم کارگزینی سال ۹۷

      • ۱۲ اسفند‌ماه ۱۴۰۰

        اکسل مالیات حقوق دستمزد سال ۱۳۹۷

      • ابتدا
      • ...
      • 10
      • «
      • 12
      • 13
      • 14
      • 15
      • 16
      جستجو کنید
      نوشته های تازه
      • دستورالعمل مقابله با شکات و مدعیان حرفه‌ای راه اندازی خدمت ضمانت الكترونيک بخشنامه ضمانت الکترونیک ایجاد شعب و مجتمع تخصصی رسیدگی دستورالعمل و سند الزامات فنی و حقوقی هوشمندسازی شناسایی شاکیان حرفه ای ثبت کلیه لوایح قضایی ثبت اقامتگاه در سامانه املاک و اسکان ارائه خدمات قضایی در شرایط کنونی کشور آیین نامه نحوه اجرای احکام حدود دستورالعمل صدور پروانه کارگزاری دستورالعمل بند پ ماده ۱۱۴ قانون برنامه شیوه نامه جدید جذب داوران اطلاعیه تاریخ برگزاری آزمون قضاوت سال ۱۴۰۴ و تعیین استان محل آزمون دستورالعمل بند پ ماده ۱۱۴ قانون دستورالعمل کادرسازی، جانشین پروری دستورالعمل هماهنگی، نظارت و پیگیری رفع ابهام دستورالعمل عفو معیاری آیین نامه اجرایی ماده ۱۸۷ دستورالعمل نحوه هزینه کرد حساب خیریه صلح بخشنامه رفع ابهام از آراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری در مورد صدور پروانه ساختمانی در اراضی فاقد سند رسمی آیین نامه نحوه اجرای قرار تعلیق اجرای دستورالعمل رسیدگی به پرونده های معوق شیوه نامه احراز توبه دستورالعمل هوشمندسازی و الکترونیکی شدن فرایندها و پرونده های قضائی بخشنامه ۱۰۱ نکته اجرای احکام نرخ دیه سال ۱۴۰۳ بخشنامه کاهش اطاله دادرسی منابع آزمون قضاوت ویژه کارکنان اداری آیین‌ نامه اجرایی سازمان زندان‌ ها استناد به کنوانسیون های بین المللی
        دستورالعمل مقابله با شکات و مدعیان حرفه‌ای
        ۲۱ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
      • ابطال اطلاق مصوبه کسر حقوق دانشجومعلم ابطال اطلاق مصوبات دانشگاه فرهنگیان بازگشت اساتید بازنشسته دانشگاه فرهنگیان جذب بدون آزمون دانشگاه فرهنگیان هزینه های جذب بدون آزمون دانشگاه فرهنگ ثبت نام کنکور اختصاصی دانشگاه فرهنگیا کسر هزینه خدمات رفاهی از حقوق دانشجو جذب بدون کنکور دانشجو معلم دستورالعمل جذب بدون کنکور دانش آموزان در دانشگاه فرهنگیان انتخاب رشته کنکور دانشگاه فرهنگیان آیین ‌نامه جذب و پذیرش استعدادهای ابطال مصوبه کسر ۴۵ درصد حقوق دانشجو معلمان
        رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال اطلاق مصوبه کسر حقوق دانشجومعلمان بابت استفاده از خدمات خوابگاهی، تغذیه، رفاهی و…
        ۲۱ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
      • تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی امسال ساماندهی نیروهای شرکتی در دستور کار هیئت وزیران نحوه افزایش حقوق ۱۴۰۵ بخشنامه لغو قرارداد کار معین برخی مشمولین طرح ساماندهی طرح ساماندهی کارکنان دولت هیچ بار مالی
        رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی امسال تعیین تکلیف می‌شود
        ۲۱ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
      • اصل سوالات آزمون سردفتری اسناد رسمی ۲۰ شهریور ۱۴۰۵ دفترچه سوالات آزمون سردفتری ۱۴۰۳ (نسخه غیررسمی)
        اصل سوالات آزمون سردفتری اسناد رسمی ۲۰ شهریور ۱۴۰۵
        ۲۱ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
      • تبدیل وضعیت نیروهای حق التدریس
        تبدیل وضعیت نیروهای حق التدریس آزاد به قرارداد کار معین از سال تحصیلی ۱۴۰۵ -۱۴۰۶
        ۱۸ شهریور‌ماه ۱۴۰۵
      بستن

      اطلاع‌رسانی فوری در پیام‌رسان بله

      لینک عضویت در کانال شناسنامه قانون
      بستن