اخبار اداری و استخدامی

کارکنان شرکتی به صورت قرارداد کار معین و قرارداد کارگری جذب می‌شوند

کارکنان شرکتی به صورت قرارداد کار معین و قرارداد کارگری جذب می‌شوند

شناسنامه قانون- نماینده مردم علی‌آبادکتول در مجلس شورای اسلامی از نزدیک شدن طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به مرحله عملیاتی خبر داد و گفت: بر اساس برنامه‌ریزی‌های انجام‌شده، نیروهای دارای مدرک لیسانس به بالا با «قرارداد معین» و نیروهای لیسانس به پایین با «قرارداد کارگری» جذب می‌شوند.

فیلم کامل مصاحبه را در زیر ببینید:

به گزارش شناسنامه قانون به نقل از ایرنا، رحمت‌الله نوروزی روز شنبه در تشریح آخرین وضعیت این طرح اظهار کرد: پیگیری‌های مستمر نمایندگان دوره یازدهم مجلس شورای اسلامی و نیز در کمیسیون اجتماعی و فراکسیون کارگری، منجر به برگزاری نشست‌های تخصصی با مقامات مسئول شد که در این راستا، نشست‌هایی با آیت‌الله آملی‌لاریجانی، رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام، دکتر پزشکیان، رئیس‌جمهور ، دکتر عارف، معاون اول رئیس‌جمهور و دکتر رفیع‌زاده، رئیس سازمان استخدامی کشور برگزار شد.

نماینده علی‌آباد کتول بیان کرد: به تازگی پیش‌نویس نهایی این طرح توسط معاون اول رییس جمهور برای اقدام و اجرا به سازمان استخدامی ارائه شد و در نشست مشترک کمیسیون اجتماعی مجلس با رئیس و معاون سازمان استخدامی، بر سرعت بخشیدن به این فرآیند تاکید شد.

وی با اشاره به جزئیات اجرایی طرح افزود: این طرح به زودی وارد فاز عملیاتی می‌شود و بر این اساس، نیروهای شرکتی دارای مدرک تحصیلی لیسانس به بالا، با عنوان «قرارداد معین» و نیروهای دارای مدرک تحصیلی پایین‌تر از لیسانس، با «قرارداد کارگری» جذب سازمان خواهند شد.

نوروزی خاطرنشان کرد: برنامه‌ریزی‌های زمان‌بندی‌شده‌ای برای اجرای این طرح تدوین شده و از سازمان استخدامی انتظار می‌رود آیین‌نامه‌های اجرایی آن را هرچه سریع‌تر تنظیم و ارائه دهد تا بلاتکلیفی نیروهای شرکتی برطرف شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *