اخبار اداری و استخدامی

تاجگردون: لازم است در سال ۱۴۰۵ شکاف بیش از حد بین حقوق کارکنان در سنوات گذشته کاهش پیدا کند

لازم است در سال ۱۴۰۵ شکاف بیش از حد بین حقوق کارکنان در سنوات گذشته کاهش پیدا کند

شناسنامه قانون- رئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵، با بیان اینکه امسال فرآیند بررسی لایحه بودجه تغییر کرده و در یک مرحله بررسی انجام می شود، گفت: به نظر می‌رسد جهت‌گیری مجلس بر این باشد که برای افزایش نرخ رشد حقوق کارکنان تلاش کند.

به گزارش شناسنامه قانون به نقل از خانه ملت، در خصوص تفاوت لایحه بودجه امسال با سنوات گذشته، گفت: امسال فرآیند بررسی لایحه بودجه تغییر کرده است چراکه در سنوات گذشته بررسی بصورت دو مرحله‌ای بود که امسال به یک مرحله تغییر پیدا کرده است و تلاش می‌کنیم طی سه روز کاری، کلیات لایحه را بررسی و گزارش آن را به صحن تقدیم کنیم و اگر تایید شد موضوع به کمیسیون تلفیق ارجاع داده می‌شود در غیر این صورت ظرف مدت ۵ روز اصلاحات لازم در آن باید اعمال شود.

نماینده مردم «گچساران و باشت» در مجلس شورای اسلامی، با اشاره به مهمترین ویژگی بودجه امسال، ادامه داد: ما هنوز این لایحه را به طور عمیق بررسی نکرده‌ایم اما دولت سعی کرده است اعداد مندرج در آن واقعی بوده و رشد چندانی نداشته باشد و درآمدهای نفتی متناسب با وضعیت امروز باشد.

وی تصریح کرد: البته در سایر حوزه‌ها نیز مردم توقعاتی دارند که مجلس تلاش می‌کند در بودجه لحاظ کند در مجموع تنظیمات خوب بوده اما فشار هزینه‌ای هم وجود دارد. وضعیت کالابرگ و بحث حقوقها و نرخ دلار از دغدغه‌های مجلس و مردم است البته بحث مالیات که باید دقیق مورد بررسی قرار دهیم تا فشاری بر فعالان اقتصادی و مردم تحمیل نشود.

تاجگردون خاطرنشان کرد: ما خواسته‌ایم جدولی را پیرامون دو موضوع همزمان با لایحه بودجه ارائه دهند اعم از معافیت‌های کلان در بخش‌های مختلف و میزان مالیات‌هایی که باید پرداخت شود ضمن‌اینکه دولت با شیوه پلکانی به این موضوع پرداخته است.

این نماینده مردم در مجلس دوازدهم، یادآور شد: به نظر می‌رسد جهت‌گیری مجلس بر این باشد که برای افزایش نرخ رشد حقوق کارکنان تلاش کند، که از مطالبات جدی نمایندگان مجلس است و اگر اتفاق بیفتد شاید متناسب با نرخ معافیت مالیاتی و پلکانی کردن مالیات، اصلاحات را انجام دهیم که هم منابع را تامین کنیم و هم میزان حقوق کارکنان را بیشتر از ۲۰ درصد افزایش دهیم ما این پیشنهادات را به دولت دادیم اما به دلیل شکاف بیش از حدی که در سنوات گذشته بین حقوق کارکنان ایجاد شد باید به سمتی حرکت کنیم که تا حدودی این شکاف در سال ۱۴۰۵ کاهش پیدا کند.

بیشتر بخوانید:  قائم‌پناه: اگر ما حقوق کارمند را زیاد بکنیم تورم هم دو برابر شود هنر نکردیم

تاجگردون در خصوص تکلیف ارز ترجیحی، بیان کرد: صحبت‌هایی که روز گذشته در مجلس بیان شد حاکی از میزان ارز ترجیحی و نحوه اصابت آن از این نظر که به چه کالاهایی تعلق گیرد، بود که چنانچه نهایی شود بودجه را متناسب با آن تصویب خواهیم کرد.

وی در بیان ساختار بودجه ۱۴۰۵ ، اظهار کرد: اصلاح ساختار بودجه توسط مجلس کلید زده شد و اینکه بودجه فاقد احکام و تبصره است شاه کلید اصلاح ساختار مجلس بود که با این کار مداخله کمتری داشته باشد البته دولت هم از نظر شکلی ۴ صفر را حذف کرده است.

رئیس کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵ ، در مورد میزان تطبیق لایحه بودجه با قانون برنامه هفتم توسعه تاکید کرد: هنوز لایحه بودجه را از این نظر ارزیابی نکرده‌ایم و باید گزارشات را مورد بررسی قرار دهیم ضمن اینکه باید جدولی برای آن ارائه شود که بتوانیم آنها را با هم تطبیق دهیم.

سایت کتاب استخدامی

81 دیدگاه

  1. آقای تاجگردون تنهالازم نیست بلکه ضروری وحیاتی هست کاهش فاصله حقوقی حقوق بگیران واگرنشودتبعات جبران ناپذیری داردهیچ فکرکرده اید حقوق فعلی فقط برای۵تا۱۰روزکافی است این یعنی اشتغال دراسنپ و….. ومشکلات بعدی درجامعه که بماند

  2. آقای تاج گردون من هم از اصلاح طلب خوشم نمی آید هم از اصول گرا چرا پیامد هر دو را در ایجاد ناترازی در جامعه می ببینیم ولی حرف حق برای سعادت جامعه از هر کس باشد باید تجلیل کرد لذا محض رضای خدا برای ایجاد عدالت و از طرفی هم انگیزه کار حقوق ها به معنای واقعی سامان دهی کنید فاصله و شکاف های ایجاد شده شدید را از بین ببرید امیدوارم که عمل کنی بتوانی بر مافیای تاریکی و بی عدالتی غلبه کنی

  3. کسی که در صنعت نفت ۱۵۰ میلیون حقوق میگیره ۳۰ میلیون به حقوقش اضافه میشه ولی یه فرهنگی بازنشسته که ۲۰ میلیون میگیره ۴ میلیون اضافه میشه این چه عدالتی است

  4. این 40 ساله دوربردزدهاش بوده حالا به یاد پرکردن شکاف طبقاتی حقوقی کارمندان و کارگران شده ؟؟ادمهای فاسد وخودخواه

  5. حقوق بنده با۳۱ سال خدمت در یکی از فرمانداری‌ها زارت کشور .. با هم‌تراز فعلی مشغول بکار خودم تقریبا ۱۰ملیون تومان فاصله دارد چرا… من ۱۸ملیون و هم‌تراز منحدود ۳۰ ملیون .. این چه همسان سازی هست چه عدالتی هست…

  6. فقط دروغ بازنشستگان واقعا در عذاب زندگی می کنند جناب دکتر تاج گردون حداقل کاری بکنید که مثل سال 95,96بازنشسته بتواند یه زندگی معمول داشته باشد

  7. مسعول‌ نمی‌ خواهدتوایران‌ بچذارنهمینطوری‌ دست‌ دلالها‌ وگروه‌ مافیااداره‌ بشه‌ چون‌ مسعولین‌ کاری‌ نمی‌ کنند

  8. اگه پول و درامد ایران برای ایران خرج شود کف خیابان رو هم با طلا درست میکنن اقای نماینده اگه میلیلردها دلاری که به شکم فربه اعراب چه حزب الله چه حماس چه حشد الشعبی چه حوثی یا سیاهان قاره ی افریقا میریزید خرج مردم ایران کنید نه تنها همه مشکلات کشور حل میشه بلکه ملت ایران سرامد مردم دنیا میشه در عین حال جونی که ببینه حکومت براش هزینه میکنه با جون و دل از کشورش دفاع میکنه و نیازی نمیشه که چشم امید اعراب ملخ و گربه صفت بدوزید زمانی یه حکومت بدبخت است که به جای امید به سرمایه های کشورش به اجنبی ها چشم بدوزه و به جای خدمت به مردم خودش به بیگانه ها خدمت کنه توی هشت سال جنگ مگه همین جوانان ازکشور دفاع نکردند پس حالا چی شده که حکومت همین جوانها رو دشمن خودش میدونه و بیگانه ها رو دوست هر چه اعراب بیشتر حق ملت ما رو میخورن بیشتر برای حکومت شیرین میشن خاک بر سر حکومت عرب پرست و بیگانه پرست

  9. آیا حقوق باز نشسته با شاغل همراز در سال فعلی پس افزایش 20صدی همسازی میشود یعنی 90در صد شاغل یا……خدا حافظ

  10. اگر دولت و مجلس برای کارکنان وباز نشستگان حقوقی تعیین می کنند که خودشان هم همان مقدار را خواهند گرفت ما باز نشستگان با دل و جان می پذیریم که باید درفقر باشیم ولی اگر خودتان نمی توانید چنین حقوق ناچیزی بگیرید وزندکی نمی کنید پس باید فکر اساسی برای حقوق اندک باز نشستگان کشوری واسم ی بکنید البته اگر خودرا از مردم وطرف دار مردم می دانید

  11. اختلاف حقوق کارکنان ارگانها و سازمانهای مختلف خیلی اختلاف داره ، افزایش حقوق درصدی این اختلاف رو زیادتر میکنه کسی که ۱۰۰ میلیون دریافتی داره به اندازه کسی که ۲۰ میلیون می گیره فقط اضافه حقوق داره و این شکاف هر سال بیشتر میشه

  12. اختلاف حقوق کارکنان ارگانها و سازمانهای مختلف خیلی اختلاف داره ، افزایش حقوق درصدی این اختلاف رو زیادتر میکنه کسی که ۱۰۰ میلیون دریافتی داره به اندازه کسی که ۲۰ میلیون می گیره فقط اضافه حقوق داره و این شکاف هر سال بیشتر میشه

  13. آقای تاجگردون لطفا شکاف ۸۰ درصدی حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری و بازنشستگان مشمول قانون کار را حل و یکسان نمائید بطور مثال یک بازنشسته قانون مدیریت خدمات کشوری با مدرک فوق دیپلم، ۳۰ سال سابقه خدمت و پست مهم در زمان اشتغال ۱۷ میلیون تومان در ماه حقوق می گیرد ولی یک کارمند با مدرک زیر دیپلم ۳۰ سال سابقه خدمت مشمول قانون کار در ماه ۳۱ میلیون تومان حقوق دریافت می نماید این چه مساوات و عدالتی است ؟ مگر بازنشستگان قانون مدیریت خدمات کشوری حق زندگی و حیات را ندارند قبل از تصویب بودجه ۱۴۰۵ این مشکل را حل نمائید.

  14. هر سال مجلس بوق و کرنا میزنه باید حقوق کارمندان متناسب با تورم افزایش یابد وگرنه ما چنان میکنیم ولی دولت میگه منابع ندارم مجلس برای اینکه فقط بلده حرف بزنه میگه من گفتم ولی دولت گفت من ندارم پس هیچ افزایشی در کار نیست.الان نزدیک 15سال افزایش همین 20درصد هست چه منابع خوب باشه چه بد باشه.برای فریب افکار عمومی میان ضریب حق اولاد وعائله مندی رو بالا می‌برند میگن ما حقوق را 25در صد افزایش دادیم.در حالیکه این دو اتیم در کسور بازنشستگی نیست و فایده ای برای حقوق بازنشستگی نداره

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *