اخبار اداری و استخدامی

کسر حق بیمه از اضافه کار و رفاهیات کارمندان به زودی محقق می‌شود

کسر حق بیمه از اضافه کار و رفاهیات کارمندان به زودی محقق می‌شود

شناسنامه قانون- معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در حاشیه جلسه هیئت دولت دیروز، اعلام کرد که کسر حق بیمه از اضافه کار و رفاهیات کارمندان به زودی محقق می‌شود.

علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با اعلام یک خبر امیدوارکننده برای کارکنان دولت گفت: «یکی از مهم‌ترین مباحث در دست بررسی، مشمول کسور کردن رفاهیات و اضافه‌کار کارمندان است. در صورت تحقق این موضوع، حقوق بازنشستگان دیگر به نصف کاهش نخواهد یافت.»

️او در گفت‌وگویی با خبرنگار صداوسیما توضیح داد: «کارمندان دو نوع دریافتی دارند؛ حقوق ثابتِ درج‌شده در حکم و دریافتی‌هایی نظیر رفاهیات و اضافه‌کار که حدود ۴۰ تا ۵۰ درصد مجموع حقوق آن‌ها را تشکیل می‌دهد. اگر این بخش نیز مشمول کسور بازنشستگی شود، کمک بزرگی به وضعیت معیشت کارکنان و بازنشستگان خواهد بود.»

️علاءالدین رفیع ‌زاده: «در صورت تصویب این پیشنهاد در دولت، بلافاصله روند اجرایی آن را پیگیری خواهیم کرد.»

پیشتر اعلام شده بود که اقداماتی از جمله اصلاح ماده (۱۰۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کسر کسور اضافه کاری و مزایای رفاهی در دست اقدام است.

بیشتر بخوانید:  رفیع زاده: رکورد تماس با سامانه فواد شکسته شد
سایت کتاب استخدامی

97 دیدگاه

  1. سلام
    اضافه کار معلمان مانند دیگر کارمندان یا حتی کارکنان ستادی خود وزارت آموزش و پرورش نیست، که حتی اگر کار هم نکنند میتوانند برایشان ساعت اضافه کاری در نظر بگیرند، پول اندک حق التدریس معلمان که اضافه کارشان است حاصل سختی های فراوانتر از ساعت اضافه کاریشان در کلاس درس است
    نه تنها نباید مشمول کسورات دیگر شود بلکه باید مالیات هم از این اندک پول گرفته نشود، اینکه چرا ساعتها حق التدریس( اضافه کاری) مبلغ اندکی می شود هم به درک مسئولین آموزش و پرورش ارتباط دارد، حال که اینطوری اندک است پس حداقل از این اندک، مالیات و دیگر کسورات را نگیرید تا حداقل بشود آن را با چشم رؤیت کرد و کلا ناپدید نشود.

  2. لطفاً کاری به حقوق اندک کارمندان نداشته باشین با این تورم سرسام اور الان این مسئولین موقع بازتشستگی خودشان شده دنبال راه و چاره ای شده اند

    1. سلام چرا اینطوری میگید،چرا 2 نفر با کار یکسان یکی با پنجاه میلیون بازنشسته بشه چون کارمند اجتماعی است و دیگری با همان کار یکسان و سابقه با 20 تومان بازنشسته بشه چون کارمند درمانی است.
      عدالت نیست به والله.
      از هر دو بیمه باید بیمه اضافه کار حذف بشه.

  3. لطفاً کاری به حقوق اندک کارمندان نداشته باشین با این تورم سرسام اور الان این مسئولین موقع بازتشستگی خودشان شده دنبال راه و چاره ای شده اند

  4. تنها راه نزدیکتر کردن حقوق ها به هم پرداخت فوق العاده خاص به دستگاههای غیر برخودار هم به شاغلان وهم تراز ان به بازنشستگان میباشد تا هر روز شاهد اعتراض نباشبم.

  5. اضافه کاری که در ادارات داده میشود یکسان نیست کسانی که به مدیر نزدیکترند بیشتر میگیرند با این روش چطور باید عدالت رعایت شود .

  6. تعیین ضریب حقوق یکسان برای قانون کار و خدمات کشوری باعث میشود فاصله حقوق ها حفظ شود و اعتراضی صورت نگیرد.

  7. برقراری فوق العاده خاص به دستگاههای غیر برخوردار باعث میشود که شکاف حقوقی بین دستگاههای مختلف کم شود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *