اخبار اداری و استخدامی

تأکید نماینده مجلس بر سه شرط مهم در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

سه شرط مهم در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

شناسنامه قانون- در نطق احمد فاطمی، نماینده شهرستان بابل در صحن مجلس شورای اسلامی، بر سه شرط مهم در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تأکید شد.

به گزارش شناسنامه قانون، احمد فاطمی در جلسه علنی امروز مجلس در نطق میان دستور خود گفت: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در هاله‌ای از ابهام قرار گرفته است. علی‌رغم دستور رئیس‌جمهور برای تشکیل کمیته‌ای خاص متشکل از سه مقام عالی‌رتبه کشور جهت تصمیم‌گیری در این خصوص تشکیل شود، اما همچنان این امر معطل مانده است. هشدار می‌دهم که یک میلیون نفر در سراسر کشور منتظر تصمیم این کمیته هستند.

وی افزود: قرار است پیشنهادات لازم در قالب گزارش کار به هیئت وزیران ارائه شود اما هر پیشنهادی که سه شرط اصلی را تأمین نکند، برای ما قابل قبول نخواهد بود:

  • شرط اول: پرداخت مستقیم حقوق و دستمزد به شخص ذینفع یعنی کارکنان شرکتی دستگاه‌های اجرایی.
  • شرط دوم: حذف شرکت‌های واسطه
  • شرط سوم: انعقاد قرارداد کار معین با کارکنان

وی در پایان تصریح کرد: فقط این سه شرط می‌تواند امنیت شغلی و خانوادگی بیش از یک میلیون نفر را فراهم کند.

بیشتر بخوانید:  ایراد چندباره مجمع تشخیص به تعطیلی روزهای پنجشنبه و کاهش ساعات کاری
سایت کتاب استخدامی

83 دیدگاه

  1. گرصبرکنی زه غوره حلوا سازد پرونده هسته ای ایران آمریکاه به این گسترده ای درحال اتمام نیروهای ارکان درحال سوختن

  2. اونایی که نمیزارن این طرح تبدیل وضعیت و حذف شرکت های واسطه انجام بشه چه داخل دولت چه شورای نگهبان چه مجمع تشخیص مصلحت و هر کسی باشه مشخصه که مادرش چکاره بود حالا خود دانید ثابت کنید که تخم پدرتون هستید یا کسای دیگه

  3. اونایی که نمیزارن این طرح تبدیل وضعیت و حذف شرکت های واسطه انجام بشه چه داخل دولت چه شورای نگهبان چه مجمع تشخیص مصلحت و هر کسی باشه مشخصه که مادرش چکاره بود حالا خود دانید ثابت کنید که تخم پدرتون هستید یا کسای دیگه

  4. سلام آیا این طرح شامل موسسات و شرکت‌های تابعه و طرف قرارداد با ارگان مربوطه می‌شود یا فقط شرکت‌های داخلی خود سازمان؟

  5. آقا فاطمی شیرمرد مازندران خدا خیرت بده برای چندمین بار در مجلس گوشزد کردین اما دستهای پشت پرده بین شرکتها و مجمع تشخیص مصلحت نظام و سود آوری آنها باید برچیده بشود من و خیلی از مردم یقین داریم که شرکتها تشکیل شده از آقازادها و آشنایان آقایان مجمع تشخیص مصلحت نظام هستند که دوس ندارند و به مزاجشون خوش نمیاد که آشناهاشون از این همه سود و درآمد عقب بمانند با توجه به اینکه آقا خامنه ای و رئیس جمهور هم قبلا تاکید کردند که باید این موضوع حل بشود و بساطشون جمع بشود انقدر قدرت و لابیگریشون قوی هست که دولت محترم و مجلس و سازمان امور استخدامی این مملکت زورشون بهشون نمیرسه که بساطشونو جمع بکنند و برچینند،خداییش اوج بدبختیه هست

  6. بسمه تعالی
    با عرض سلام و درود به قول آقا سید حسن خمینی وضعیت ما کارگران باطن این مسئولین را نشون میده چه نماینده چه رئیس جمهور و چه این تشخیص مصلحت نظام به نام کارگران پول می‌گیرند تا مشکلاتشان را حل کنند ولی به نفع سرمایه داران رای می‌دهند.

  7. دوست عزیز تکرار میکنم بیش از ۸۰ درصد این یک میلیون نفر صرفا با رابطه و رانت استخدامی و بدون توجه به نیاز دولت و تامین اعتبار بر دولت تحمیل شده اند شرط چهارم نیز اضافه شود هر کس با هر عنوان شغلی که بصورت شرکتی جذب شده تبدیل به قرارداد کار معین بشود زیرا همه این افراد با دور زدن قانون با مدرک دیپلم و ظاهرا برای انجام کار خدماتی پشتیبانی و نگهبانی جذب شده اند و بکارگیری غیر از این عناوین رانت دیگر و اجحاف در حق خیل نخبگان بیکار پشت درب ادارات هست

  8. حداقل کاری را که این دولت میتونه انجام بده و دل همه کارکنان شرکتی .طرحی.. را شاد کنه نهایی کردن این طرح میباشد واقعا دارن باین طرح رو اعصاب این قشر زحمت کش که بخاطر اینکه وضعیتشان نامشخص هست بیشتر از حقشان از اونها کار میکشند مجبورند کار همکاران دیگر را نیز انجام بدن چون حیطه و وظایفی براشان تعریف نشده شدن همه کاره هیچ کاره بخدا این ظلم هست در حق این قشر اگه دین دارید و وجدان دارید قراردادشان کار معین بشه حداقل بتونن تا از مزایای کارکنان برخوردار باشن وظیفه براشون تعریفبشه در چهار چوب اون کار انجام بدن …شرمنده زن وبچه هاشون نشن خدا خیر تون بده

  9. مظلوم ترین کارکنان نیروهای طرح های عمرانی هستند که کارهای جاری شرکت های بزرگ دولتی را انجام میدهند نه تنها طرح بلکه کلیه کارهای جاری .بیش از پانزده سال با مظلومیت کار میکنیم

  10. طرف ۸ سال کارگر تکلیفش مشخص نمیشه مگه چه قدر حقوق میگیرن که شرکت واسطه هم مبلغی رو برداره .فقط به کارمندای دولت رسیدگی میشه .به شرکت خصوصی،هیچ رسیدگی نمیکنن

  11. طرف ۸ سال کارگر تکلیفش مشخص نمیشه مگه چه قدر حقوق میگیرن که شرکت واسطه هم مبلغی رو برداره .فقط به کارمندای دولت رسیدگی میشه .به شرکت خصوصی،هیچ رسیدگی نمیکنن

    1. آقا قرارداد معین هم بشین هیچ تضمینی وجود ندارد که سال بعدش با شما قرارداد بسته بشه یا نشه همچنین حقوق شاید کمتراز الان بگیری

    2. اگه قرار اعیین تکلیف بشیم پس مفتخورام چکار کنن گناه دارن نیم ملیون لاشی داره از کار کردن منو چندتا بدبخت دیگه زهرمار میخوره معلومه هیچی نمیشه وکسی جواب نمیده