سه شرط مهم در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
شناسنامه قانون- در نطق احمد فاطمی، نماینده شهرستان بابل در صحن مجلس شورای اسلامی، بر سه شرط مهم در تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تأکید شد.
به گزارش شناسنامه قانون، احمد فاطمی در جلسه علنی امروز مجلس در نطق میان دستور خود گفت: تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی در هالهای از ابهام قرار گرفته است. علیرغم دستور رئیسجمهور برای تشکیل کمیتهای خاص متشکل از سه مقام عالیرتبه کشور جهت تصمیمگیری در این خصوص تشکیل شود، اما همچنان این امر معطل مانده است. هشدار میدهم که یک میلیون نفر در سراسر کشور منتظر تصمیم این کمیته هستند.
وی افزود: قرار است پیشنهادات لازم در قالب گزارش کار به هیئت وزیران ارائه شود اما هر پیشنهادی که سه شرط اصلی را تأمین نکند، برای ما قابل قبول نخواهد بود:
- شرط اول: پرداخت مستقیم حقوق و دستمزد به شخص ذینفع یعنی کارکنان شرکتی دستگاههای اجرایی.
- شرط دوم: حذف شرکتهای واسطه
- شرط سوم: انعقاد قرارداد کار معین با کارکنان
وی در پایان تصریح کرد: فقط این سه شرط میتواند امنیت شغلی و خانوادگی بیش از یک میلیون نفر را فراهم کند.

درود داداش جان وجدانتون مردم خاطرجمع کنید حداقل خیالمون راحت کنید گفتندقراردادتامین نیروممنوع ولی شرکت هاباخیال راحت قرارداد امضاء کرد تا برج ۶ کی به کیه مردیم بخدا
زود قلم تبدیل وضعیت را روی کاغذ حکم بچرخونید تا دیگه نیروها خدا رو بنده نباشند
اگر زورتان به مافیای شرکتی برسد
همه چرته من اداره تعاون کار راننده استیجاری بودم قبل سال گفتن بعد سال تبدیل وضعیت میشی .بعد سال گفتن کی گفته ما نگفتیم . فقط خدا
حقوق بیمه هشت میلیون با ماشین خودم .هیچ بازرسی هم نیست .فقط خدا . انشالا که خدا خودش جوابشونو بده .من که دیگه مفت کار نمیکنم ودرامدم.اداره کل کرج تعاون کار
سلام تا کی شما نمایندها باید دروغ و وعده الکی بدهید و حدود یک ملیون کارگر زحمت کشو سر کار بگذارید و با فرافکنی و امروز فردا کردن این موضوع تریبون مفت گیر بیارید چرا کاری که ریس جمهور دستور داده را الکی بردن تو بروکراسی واز این همه وعده دروغ به ما کارگران خجالت نمیکشید خداوند از همه کسانی که سنگ اندازی میکنند تا این کار به سرانجام نرسد نمیگذرد و ما را بازیچه قرار ندهید از خدا بترسید چون کارگر معلوم است آه ما دامن دروغگویان را خواهد گرفت
کوقانون منم مثل شما رانندگی استیجاری دارایی هستم ساعت کار بهمون حقوق میدن الان که پنج شنبه ها رو هم تعطیل کردن از حقوقامون کسر شده جالبه من سه ساله دنبال تبدیل وضعیت ایثار گری هستم به دقیقه نود که رسید بخشنامه رای دیوان اومد که قانون ایثار گری شامل راننده های استیجاری نمی باشد مگر گناه ما چی بود
سلام .بله کاملا درست میگید بنده هم نزدیک به هشت ساله راننده استیجاری اداره دامپزشکی ایلام هستم قبل سال با اطمینان خاطر گفتند کارتون درست میشه ولی الان دارن میگن شما اصلا جزو هیچ گروهی یا شرکتی نمیباشید چون شرکت شما خصوصیه و کسی نسبت به شما تعهدی نداره.فقط خدا میتونه به ما کمک کنه نه مسعولین دروغگو..
من بیست و چهار ساله شرکتی هستم هرسال میگن امسال همشون با هم دست دارند و چرت و پرت تحویل یک عده کارگر بدبخت میدن
اگراین تبدیل وضعیت درست شد یعنی سودش تو جیب آقایون و این تریبون دارها نمی رفته. تمام….
باسلام و درود خدمت شما طرح ساماندهی کارکنان دولت چیشد مهلت 45 روز قبل از عید نوروز پنج سال قبل هنوز تمام نشده است عمر حضرت نوح وصبر حضرت ایوبم نداریم هزار نفر از مردم چشم انتظار هستند وتاحالا هیچ مگه امنیت شغلی و روانی کارگران شرکتی و پیمانکاری وخانوادهاشون براتون مهم نیست
باسلام و درود خدمت شما طرح ساماندهی کارکنان دولت چیشد مهلت 45 روز قبل از عید نوروز پنج سال قبل هنوز تمام نشده است عمر حضرت نوح وصبر حضرت ایوبم نداریم هزار نفر از مردم چشم انتظار هستند وتاحالا هیچ مگه امنیت شغلی و روانی کارگران شرکتی و پیمانکاری وخانوادهاشون براتون مهم نیست
ازاین حرفها زیاد شنیدیم کو گوش شنوا .
اگه شرف دارید این شرکتهای واسطه را حذف کنید بخدا دنیا به شما میخندن بخاطر بیسوادی مسولین کثیفترین سیستم برده داری نوین دارید بااین شرکت هایی که پول دسترنج نیروهای خودشون راحت میخورن بعد دم از عدل علی و حکومت اسلامی میزنید
یه طوری در مورد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی میشینن جلسه میگیرن انگار میخوان شق القمر کنن
خب همون پولی رو که دارید به پیمانکار میدید رو قراره کمترش رو به نیروهای پیمانکار بصورت مستقیم بدید آپولو که نیمخواد هوا کنید
اگر واقعا مردید بیایید طرح طبقه بندی رو برای نیروهای شرکتی اجرا کنید
من به همه نیروهای شرکتی اطمینان میدم که تبدیل وضعیت به ضررشون تموم میشه
چرا ؟
چون اون موقع نه کارمند هستین نه کارگر حداقلش اینه که هر ساله به اندازه تفاوت عیدی کارمندا و کارگرا رو از دست میدن
مزایایی رو هم که به کارمندا میدن به بهانه اینکه نیروهای شرکتی مشمول قانون کار هستن بهشون نمیدن
اینو میگم چون من یکی از نیروهایی هستم که ۱۷ سال همین بلا سرشون اومد
برای تبدیل وضعیت نیروهایی با ایثارگری پدرشون و … بدون داشتن سابقه کار و حتی مدرک تحصیلی سریع رسمی کردند و تبدیل وضعیت ولی نیروهایی با چندین سال سابقه و تحصیل کرده و حتی فرزندان بازنشته با چندین سال سابقه که والدین آنها زحمت کشیدند برای شرکت مربوطه همچنان شرکتی هستند
سلام.
این نماینده عزیز اطلاع دارند که دریافتی قرارداد کار معین از دریافتی مشمولین قانون کار همتراز کمتر است؟
حذف شرکت واسطه درسته و باید انجام شود، ولی کار معین شدن یک نیروی شرکتی با سابقه دریافتی اون بنده خدا را مثل تازه استخدام با سابقه صفر خواهد کرد.
مثل شرکتی های با سابقه ای که با قانون ایثارگری تبدیل وضعیت شدند و کل سابقه شون حذف شد و حداقل حقوق را دریافت می کنند.
نیروهای شرکتی دو دسته هستند
یک دسته نیروهایی که واقعا بهش نیاز بوده
دسته دوم نیروهایی که بدون تخصص با پارتی بازی و به دلیل دور زدن آزمون استخدامی جذب دستگاهها شدند.
امیدورام دسته اول مشکلشون حل بشه و با دسته دوم که فقط هزینه به سازمان ها تبدیل می کنند بدون اینکه هیچ کار مفیدی انجام بدند و همینطور اونهایی که معرف و پارتی این دسته بود برحورد بشه
ما کارکنان شرکتی صبرمون از حضرت ایوب(س) گذشته
کاش مسؤولین خدا را فراموش نکنن
بعضی از نیروهای شرکتی که ده سال دارند کار میکند تکلیف این ها را مشخص کنید نه حالا آنها ی که یک سال یا دوسال آمدند،، هشدار بده که اول به فکر ده سالها با شند
سلام،معلومه تا پول پیمانکارانی که شرکت دارند در جیب بزرگمردان تصمیم گیرنده میره،تبدل وضع نیروهای شرکتی درست نمیشه
خدا لعنت کند این مسولین را
واقعا درود به شما نماینده دلسوز
حرف دل این قشر زحمت کش و مظلوم را صریح و شفاف بیان کردین.تا شرکت ها حذف نشوند ظلم به کارگران حذف نخواهد شد.امیدواریم که هر چه زودتر تکلیف این طرح مشخص بشه در غیر اینصورت شرکت ها ستمگرتر می شوند.
خداپدر مادر جدوابادتو بیامرزه ای شیر پاک خورده افرین ب پدر مادرت با تربیت چنین فرزندی افرین
در این حکومت هیچ کاری به سود مردم نمیشه ،چون نظام توجهی نداره
فوق العاده خاص کارمند ها یک ماه طول نکشید هم تصویب شد و هم از شورای نگهبان و مجمع تشخیص تایید گرفت، ولی تبدیل وضعیت الان بیشتر از ۱۵ ساله بلاتکلیفی و هی این روز و اون روز میکنن ، این مشخصه وقتی میخوان یه کاری رو انجام بدن که به نفع خودشون هست یکماهه انجام میدن ولی وقتی یه کاری رو دلشون نمیخواد ۲۰ سال هم زمان سپری بشه بازم نمیزارم انجام بشه چون دستشون با پیمانکار تو یه کاسه هستش
احسنت .اگه بزرگمردان قانع به حقوقشان باشند و بیخیاله درصد و دلالی کارگران باشند درست میشه ! آقایان مجلس و مصلحت و شورای نگهبان مشخصه مثل روز که این شرکتها کار درستی ندارند و فقط تشکیل شدند که ۲۰ ، ۳۰ درصد حقوق کارگرانی که سالیان خاک و حرص خوردن و ظلم شده را بخورند . چرا نمیخواهید کمی رحم کنید و جلوی ظلم را بگیرید ؟؟
درود به شرفت
خدا نگهدارت باشد
درودبرشرفت🌹🌹
من نگهبان بانکم ماهی ۷ملیون میگیرم بیمه فقط روزهای حضور در بانک روز های جمه و مناسبت ها بیمه و حقوق نداریم…فکر کنید عزیزان بانک….از دور قشنگه به قول تتلو
وعده و وعید شروع شد، واقعاً کسی نمیدونه این کار چرا چندین ساله امروز و فردا میشه؟ جواب: مافیا بازی و رانت و سود موجود در شرکتهای پیمانکاری. ما هم که همچنان الکی امیدوار نگه داشته میشیم تا برخی سودش رو ببرن. حرف توی این مقوله زیاده ولی خلاصه اینکه تا این رانت و سود باشه داستان وعده های الکی ادامه خواهد داشت.
شرکت های پیمانکاری اگر نبودند این رانت عظیم استخدام غیر قانونی یک میلیون نفر به عدد توجه شود !!!!صورت نمی گرفت شرکت های پیمانکاری اگر نبودند این افتضاح بزرگ صورت نمی گرفت و اگر دولت نیرو نیاز داشت از طریق آزمون و مصاحبه در شرایط برابر جذب نیرو میکرد و این فرصت یک میلیون نفری برای جذب افراد شایسته تر از دست رفت و عدالت اجتماعی ذبح شد
خخخخخخ بعد از آقای احمدی نژاد ما دیگه دلسوز و مرد ندیدیم تا بوده شعار شعار شعار یوسف گمگشته باز آید غم مخور………
خدا پدر ومادرت را بیامرزد
غصه نخور من هم 25ساله نيروی شرکتی آب و فاضلاب استان يزد، دو برابر کارمند رسمی کار انجام میدم نصف حقوق میگیرم، نفرین من و خانواده ام بر کسانی که این قانون را در آوردند و کسانی که با وجود اینکه ميدونند اشتباهه درستش نکردند
داداش اگه یکم تحمل کنی میبینی که دوباره انتخابات برای مجلس گوسفندان نزدیکه باید دوباره با این دوز و کلک ها مردم و بکشن پای صندوق رای
سلام و خسته نباشید خداوکیلی یک فکر خوبی برا ما کارگران پیمانکاری معدن ذغال سنگ زرند کرمان بردارید ۲۰سال سابقه معدن کاری دارم نه الان هرساله ۲ماه از سال بیکارم چرا چون پیمانکار بعدی تا قرارداد با شرکت ذوغال سنگ میبندد ما حیرونیم اصلا وقتی پیمانکار جدید رو کار میآید رو سن ما کارگران قدیمی گیر میدهد به خدا اصلا امنیت شغلی نداریم کارگران شرکت خدا میدونه دست به کار نمیزنن ماهی ۴۰ تومن حقوق میگیرن اما ما کارگران پیمانی به خدا زحمت زیاد میکشیم ماهی ۱۲تومن به خدا اصلا مسولین ما خیلی بی عدالتی میکنن چیزی هم بگیم اخراجمان میکنن الان ۵۰سال سن دارم به خاطر بیمه ای که پیمانکار برامون رد نمیکرد باید ۲۵سال سابقه بیمه داشته باشیم تابان ضریبمان بازنشسته شویم خدا وکیلی مارا از دست پیمانکاران نجات دهید با تشکر
فکری نیست خودتون خسته نکنید برادران معافیانمیزارن فقط خدا به دادمون برسه