Site icon شناسنامه قانون

سناریوهای افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در صحن علنی چه بود؟

سناریوهای افزایش حقوق کارمندان احکام حقوق و دستمزد ۱۴۰۴ کارمندان و بازنشستگان افزایش حقوق کارمندان و کارگران افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان جدول حقوق و دستمزد ۱۴۰۴ افزایش ضریب ریالی سال ۱۴۰۴ نحوه افزایش حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴

سناریوهای افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در صحن علنی چه بود؟/ ارجاع موضوع میزان افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان به کمیسیون تلفیق

شناسنامه قانون- نمایندگان خانه ملت موضوع میزان افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان را با هدف بررسی بیشتر به کمیسیون تلفیق بودجه ارجاع دادند.

به گزارش شناسنامه قانون به نقل از خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی نوبت عصر امروز (دوشنبه، ۱۹ آذرماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه ای لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور، تبصره ۱۲ ماده واحده این لایحه را جهت بررسی بیشتر به کمیسیون تلفیق ارجاع دادند.

رسایی: پیشنهاد افزایش حقوق به روش «پلکانی معکوس» هیچ هزینه ای را به دولت تحمیل نمی کند

بنابراین گزارش در جریان بررسی تبصره ۱۲ در رابطه با افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان حمید رسایی نماینده مردم تهران در مجلس طی پیشنهادی برای اصلاح این بند، گفت: حقوق و معیشت بخش عظیمی از کارکنان دولت مبتنی بر تصمیمی است که ما امروز در مجلس می گیریم در حالی که تورم حدود ۳۰ تا ۴۰ درصد است اما افزایش حقوق پیش بینی شده توسط دولت ۲۰ درصد است که در تلفیق به ۳۰ درصد افزایش پیدا کرد ضمن آنکه حد فقر هر نفر حدود ۳ میلیون و ۹۷۴ هزار تومان است که یک میلیون و ۴۶۹ هزار تومان مربوط به خوراک است لذا انصافا این افزایش ۲۰ درصدی چقدر می تواند خط فقر را کاهش دهد.

وی ادامه داد: به عنوان مثال کسی که امسال حقوق آن ۵۰ میلیون تومان است افزایش حقوق اش طی سال آینده ۶۰ میلیون تومان می شود اما فردی که حقوق اش ۱۰ میلیون تومان بوده و به اصطلاح کف حقوق را دریافت می کند با این افزایش ۲۰ درصدی سال آینده صرفا ۱۲ میلیون حقوق خواهد گرفت در حالی که با توجه به افزایش اقلام مورد نیاز مردم این افزایش تاثیری در زندگی آن ها نخواهد داشت ضمن آنکه فردی که ۱۰ میلیون به حقوق آن اضافه می شود و فردی که افزایش حقوق اش صرفا ۲ میلیون خواهد بود هر ۲ با تورم ۳۰ تا ۴۰ درصدی روبرو هستند لذا پیشنهاد ما افزایش حقوق به روش «پلکانی معکوس» است که هیچ هزینه ای را نیز به دولت تحمیل نمی کند.

این نماینده مجلس در ادامه توضیح داد: براساس این پیشنهاد؛ حداقل بگیران یعنی افرادی که ۱۰ میلیون تومان دریافتی داشتند سال آینده با افزایش ۵۰ درصدی حقوق شان به دریافتی ۱۵ میلیون خواهند رسید و دولت مابقی حقوق بگیران را حسب سطوحی که دارد را تنظیم کند یعنی فردی که حقوق بالاتری دریافت می کرده است افزایش حقوق کمتری داشته باشد.

رئیس کمیسیون تلفیق: پیشنهاد افزایش پلکانی معکوس حقوق ها حق نخبگان و تحصیلکردگان جامعه را تضییع می کند

در ادامه غلامرضا تاجگردون رئیس کمیسیون تلفیق سال ۱۴۰۴ به دنبال پیشنهاد این نماینده، توضیح داد: آقای رسایی در دفاع از آقای رحمتی باید بگویم که حقوق ایشان به عنوان معاون رئیس سازمان برنامه و بودجه حدود ۱۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است، یعنی نصف حقوق من و شما، البته برای من و شما هم ۲۷ میلیون تومان است اما ما اصلا می توانیم حقوق نمایندگان یا وزرا را کاهش دهیم و حتی افزایش حقوق آن ها را به صفر درصد برسانیم اما به یقین حق نداریم با مردم و افرادی که سال ها درس خوانده و نخبه هستند اینگونه رفتار کنیم بنابراین افزایش معکوس حقوق پیشنهادی نامعلوم است در حالی که نمی توانیم به فردی که درس خوانده تا گرید شغلی خود را بالا ببرد، بگوییم؛ تو بایست تا بقیه به درآمد تو برسند در واقع این پیشنهاد به معنای آن است که افزایش حقوق نخبگان، دانشگاهیان و متخصصان را به کل نگه داریم که این مسئله سبب خواهد شد بسیاری از این افراد انگیزه خود را از دست دهند البته یک دوره ای چنین ایده ای توجیه داشت، دقیقا زمانی که ضریب جینی و فاصله حقوق ها تا این حد نبود.

وی افزود: درصد قابل توجهی از جامعه زیر خط فقر هستند لذا نمی توانیم در رابطه با حقوق مردم حکم دهیم یا حقوق افراد درس خوانده و زحمت کشیده ثابت نگه داشته شود.

رئیس مجلس: پیشنهاد افزایش ۳۰ درصدی حقوق افراد ضعیف جامعه در کمیسیون تلفیق بررسی شود

بنابراین گزارش همچنین دکتر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بند (الف) تبصره ۱۲ در رابطه با حقوق و دستمزد و پیشنهادات اصلاحی این بند، گفت: آقای تاجگردون این تعریف که گفتید ماده ۲۹ برنامه ششم توسعه مبنای افزایش حقوق ها باشد و بعد عذر تمامی برنامه هفتم را خواستید، نامفهوم است و ما توجه آن نشدیم، لذا باید به این بند هم توجه کنید.

وی افزود: اینکه برخی ها فکر می کنند مجلس می خواهد حقوق خود را با مابقی کارمندان تغییر دهد، درست نیست و چنین چیزی محال است و اتفاق نخواهد افتاد اما ممکن است پیشنهادی باشد مبنی بر اینکه حقوق افراد ضعیف جامعه ۳۰ درصد افزایش پیدا کند اما شما با برگشت به برنامه ششم توسعه مانع این تصویب این پیشنهاد می شوید چرا که زمان تدوین برنامه ششم همزمان با تورم کنونی نبود اما در برنامه هفتم این محدودیت برداشته شده بنابراین دستمان برای افزایش حقوق بخشی از جامعه باز است و به این فکر کنید که اکنون پیشنهاد افزایش ۳۰ درصدی حقوق برخی از افراد نیز مطرح شده کما اینکه می گویند در کمیسیون تلفیق نیز با این پیشنهاد موافقت شده است لذا از شما رئیس کمیسیون تلفیق درخواست دارم پس از ارجاع ماده ۱۲ به کمیسیون تلفیق این موارد را بررسی و اصلاح کنید.

شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

بله
https://ble.ir/Shenasname
روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
سروش
splus.ir/Shenasname

Exit mobile version