سناریوهای افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در صحن علنی چه بود؟
سناریوهای افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در صحن علنی چه بود؟/ ارجاع موضوع میزان افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان به کمیسیون تلفیق
شناسنامه قانون- نمایندگان خانه ملت موضوع میزان افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان را با هدف بررسی بیشتر به کمیسیون تلفیق بودجه ارجاع دادند.
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از خانه ملت، نمایندگان در نشست علنی نوبت عصر امروز (دوشنبه، ۱۹ آذرماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه ای لایحه بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور، تبصره ۱۲ ماده واحده این لایحه را جهت بررسی بیشتر به کمیسیون تلفیق ارجاع دادند.
رسایی: پیشنهاد افزایش حقوق به روش «پلکانی معکوس» هیچ هزینه ای را به دولت تحمیل نمی کند
بنابراین گزارش در جریان بررسی تبصره ۱۲ در رابطه با افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان حمید رسایی نماینده مردم تهران در مجلس طی پیشنهادی برای اصلاح این بند، گفت: حقوق و معیشت بخش عظیمی از کارکنان دولت مبتنی بر تصمیمی است که ما امروز در مجلس می گیریم در حالی که تورم حدود ۳۰ تا ۴۰ درصد است اما افزایش حقوق پیش بینی شده توسط دولت ۲۰ درصد است که در تلفیق به ۳۰ درصد افزایش پیدا کرد ضمن آنکه حد فقر هر نفر حدود ۳ میلیون و ۹۷۴ هزار تومان است که یک میلیون و ۴۶۹ هزار تومان مربوط به خوراک است لذا انصافا این افزایش ۲۰ درصدی چقدر می تواند خط فقر را کاهش دهد.
وی ادامه داد: به عنوان مثال کسی که امسال حقوق آن ۵۰ میلیون تومان است افزایش حقوق اش طی سال آینده ۶۰ میلیون تومان می شود اما فردی که حقوق اش ۱۰ میلیون تومان بوده و به اصطلاح کف حقوق را دریافت می کند با این افزایش ۲۰ درصدی سال آینده صرفا ۱۲ میلیون حقوق خواهد گرفت در حالی که با توجه به افزایش اقلام مورد نیاز مردم این افزایش تاثیری در زندگی آن ها نخواهد داشت ضمن آنکه فردی که ۱۰ میلیون به حقوق آن اضافه می شود و فردی که افزایش حقوق اش صرفا ۲ میلیون خواهد بود هر ۲ با تورم ۳۰ تا ۴۰ درصدی روبرو هستند لذا پیشنهاد ما افزایش حقوق به روش «پلکانی معکوس» است که هیچ هزینه ای را نیز به دولت تحمیل نمی کند.
این نماینده مجلس در ادامه توضیح داد: براساس این پیشنهاد؛ حداقل بگیران یعنی افرادی که ۱۰ میلیون تومان دریافتی داشتند سال آینده با افزایش ۵۰ درصدی حقوق شان به دریافتی ۱۵ میلیون خواهند رسید و دولت مابقی حقوق بگیران را حسب سطوحی که دارد را تنظیم کند یعنی فردی که حقوق بالاتری دریافت می کرده است افزایش حقوق کمتری داشته باشد.
رئیس کمیسیون تلفیق: پیشنهاد افزایش پلکانی معکوس حقوق ها حق نخبگان و تحصیلکردگان جامعه را تضییع می کند
در ادامه غلامرضا تاجگردون رئیس کمیسیون تلفیق سال ۱۴۰۴ به دنبال پیشنهاد این نماینده، توضیح داد: آقای رسایی در دفاع از آقای رحمتی باید بگویم که حقوق ایشان به عنوان معاون رئیس سازمان برنامه و بودجه حدود ۱۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان است، یعنی نصف حقوق من و شما، البته برای من و شما هم ۲۷ میلیون تومان است اما ما اصلا می توانیم حقوق نمایندگان یا وزرا را کاهش دهیم و حتی افزایش حقوق آن ها را به صفر درصد برسانیم اما به یقین حق نداریم با مردم و افرادی که سال ها درس خوانده و نخبه هستند اینگونه رفتار کنیم بنابراین افزایش معکوس حقوق پیشنهادی نامعلوم است در حالی که نمی توانیم به فردی که درس خوانده تا گرید شغلی خود را بالا ببرد، بگوییم؛ تو بایست تا بقیه به درآمد تو برسند در واقع این پیشنهاد به معنای آن است که افزایش حقوق نخبگان، دانشگاهیان و متخصصان را به کل نگه داریم که این مسئله سبب خواهد شد بسیاری از این افراد انگیزه خود را از دست دهند البته یک دوره ای چنین ایده ای توجیه داشت، دقیقا زمانی که ضریب جینی و فاصله حقوق ها تا این حد نبود.
وی افزود: درصد قابل توجهی از جامعه زیر خط فقر هستند لذا نمی توانیم در رابطه با حقوق مردم حکم دهیم یا حقوق افراد درس خوانده و زحمت کشیده ثابت نگه داشته شود.
رئیس مجلس: پیشنهاد افزایش ۳۰ درصدی حقوق افراد ضعیف جامعه در کمیسیون تلفیق بررسی شود
بنابراین گزارش همچنین دکتر قالیباف رئیس مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بند (الف) تبصره ۱۲ در رابطه با حقوق و دستمزد و پیشنهادات اصلاحی این بند، گفت: آقای تاجگردون این تعریف که گفتید ماده ۲۹ برنامه ششم توسعه مبنای افزایش حقوق ها باشد و بعد عذر تمامی برنامه هفتم را خواستید، نامفهوم است و ما توجه آن نشدیم، لذا باید به این بند هم توجه کنید.
وی افزود: اینکه برخی ها فکر می کنند مجلس می خواهد حقوق خود را با مابقی کارمندان تغییر دهد، درست نیست و چنین چیزی محال است و اتفاق نخواهد افتاد اما ممکن است پیشنهادی باشد مبنی بر اینکه حقوق افراد ضعیف جامعه ۳۰ درصد افزایش پیدا کند اما شما با برگشت به برنامه ششم توسعه مانع این تصویب این پیشنهاد می شوید چرا که زمان تدوین برنامه ششم همزمان با تورم کنونی نبود اما در برنامه هفتم این محدودیت برداشته شده بنابراین دستمان برای افزایش حقوق بخشی از جامعه باز است و به این فکر کنید که اکنون پیشنهاد افزایش ۳۰ درصدی حقوق برخی از افراد نیز مطرح شده کما اینکه می گویند در کمیسیون تلفیق نیز با این پیشنهاد موافقت شده است لذا از شما رئیس کمیسیون تلفیق درخواست دارم پس از ارجاع ماده ۱۲ به کمیسیون تلفیق این موارد را بررسی و اصلاح کنید.
eitaa.com/Shenasname
بله
https://ble.ir/Shenasname
روبیکا
https://rubika.ir/shenasname
سروش
splus.ir/Shenasname
کجای این موضوع عدالت است که افزایش حقوق پلکانی معکوس باشد،آقای رسایی یک زمانی که من وامثال من تازه استخدام شده بودیم با افراد باسابقه وبا حقوق بالاتر تفاوت داشتیم و تحمل کردیم حالا که این دوران را گذراندیم با تز جنابعالی مبنی بر افزایش پلکانی معکوس مواجه میشیم ایا این عدالت است که یک کارمند با ۲۷ سال سابقه خدمت افزایش حقوقش از یک کارمند تازه وارد کمتر باشد؟پس سنوات و تجر به و تحصیلات ما چه میشود؟شما اگر خیلی به فکر کارمندان و بازنشستگان حقوق پایین هستین پیشنهاد بدین یک سال فقط یک سال افزایش حقوق وزرا و معاونین انها و نمایندگان صفر باشه چون چند برابر حقوقشان مزایا دریافت می کنن و نیازی به افزایش ۲۰ درصد ندارن لازم نیست وقتی تخصص ندارین راجب حقوق بقیه نظر بدین
متاسفانه تمامی کارمندان دولت از بدنه جدا شده و میشوند چون هیچ انگیزه ای برایشان نمانده چه ۱۰ تومن چه ۱۵ تومن به کجای این زندگی پر خرج و تورم افسار گسیخته میرسد…. جلوی تورم باید گرفته شود وگرنه ما هر چه هم بدویم به جایی نمیرسیم…
یه روزهایی بود کارمند دولت شدن افتخار بود الان چی باید خودمون رو قائم کنیم خجالت میکشیم بگیم کارمندی مسخره مون میکنند.تنها قشری که در دسترس هستند و واقعا مستخدم دولت کارمندان دولت هستند چه کارگری چه رسمی همه مثل هم بدبخت….خروج زیاد نیرو ها و فشار بیشتر حجم کار به باقی مانده ها و هزاران دلیل دیگر نشان از نا امیدی کارمندان و مشکل اساسی دولت است…..
ما حداقل بگیران دولت کاری نداریم اونایی زیاد میگیرند به چه شکل هست نوش جونشون یه فکری به حال ما کنید بتونیم زندگی کنیم….
به چه حقوق هایی نجومی میگن؟ حقوق مثلا 70 میلیون که تقسیم بر 70 هزار تومن بکنی، میشه 1000 دلار، ایی نجومیه؟!!!!!! عامو کجایید برین ببینید دوبی و عمان به یه کارگر ساده ماهیانه چند دلار میدن، بعد بگید نجومی. خجالت آوره.
باسلام
پیشنهاد می‌گردد باتوجه به نرخ تورم تا پایان ۱۴۰۳ ملاک افزایش حقوق تمامی حداقل بگیران در افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ کل درصد تورم در دو مرحله ملاک عمل قرار گرفته و حقوق سایر موارد چه شاغلین و بازنشستگان ۲۰ درصد افزایش یابد تا در آینده ملت و دولت دچار چالش ناظرازی نگردد.
۱۴۰۳/۰۹/۱۹
ازطرف فرزندشهید غفاری
چه ایرادی هست که به نخبه ای که 30 تومان میگیرد 45 تومان بدهید؟ کلا میشود از 400 دلار فعلی به 600 دلار! در عوض به کارمندی که 10 تومان میگیرد هم 20 تومان بدهید از 150 دلار برسد به 250 الی 300 دلار. نخبه نگران نیست به کارمند و کارگر بیشتر هم بدهید ولی تضییع حقش باعث میشود پرستار ما برود عمان ماهی 4000 دلار بگیرد و استاد ما برود اروپا 7000 یورو بگیرد. آیا 600 الی 900 یورو حقوق زیادی برای یک نخبه است؟ آقای رسایی شفاف بگویند کجا منزل دارند و چند تا دارند و چند حساب بانکی بعدا از کنترل حقوق نخبگان صحبت بکند.
مثلا معلم ها تحصیلکرده هستن پس چرا حقوقشون ده تومنه؟؟؟
چرا دولت‌ها همیشه فکر می کنند با افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان تورم بوجود می آید .چرا نمی گویند که با گران شدن دلار و فشار به تولید کننده و مصرف کننده است که تورم افزایش می یابد نه با چندر قاز افزایش حقوق .حقوق بگیران .چطور حق ماموریت خارج آقایان با دلارو یورو باعث تورم نمی شود
مردم چی حساب می کنن حقوق ۱۳ تومنی آقای محترم دریافتی کامل بگید ما خودمون کارمندیم می بینیم مدیران میان رده جمع دریافتیشون چقدره شما که بالا دست اونا هستید
سلام تفاوت تطبیق و اژحکممون برداشتن ۲۵ملیون واندی کن شد شد ۱۱ تومن بااین تورم وگرانی ومستاجر و… چرا وسط سال از حکم حذف شد استدعا دارم بعنوان یک زن ومادر تفاوت تطبیق مجدد در حکممون بیاد این کمکی است برای ما طبقه ضعیف کارمندی
چقد کم کردن 😳😳😳
مجلس خفتگان است نه مردم. آقایان نماینده و رییس کمیسیون های به درد نخور، نخبگان اینجا نمی‌مونن تا ماهی ۱۰ ملیون بهشون بدید
من بعنوان یک تحصیلکرده به حال خودم افسوس میخورم سالها در بهترین دانشگاههای کشور بی خوابی کشیدم تا هیئت علمی بشم تا خوب زندگی کنم تا خانواده ام در رفاه باشه ولی متاسفانه سالهاست میگن حقوق بالاتر افزایش کمتر مگه این حق ما نیست ، مادوست داریم همه مردم زندگی خوب داشته باشه ،این تصمیم مجلس محترم تساوی است یا عدالت
سلام
درشرکت ارتباطات زیرساخت یک نگهبان ساده ورسمی حقوق بالای 90میلیون تومان میگیرد اگر بخواهید نام ونام خانوادگی اش راهم می‌نویسیم اما حضرات مجلس می‌دانند درشرکت نفت.. برق وگاز وارتباطات زیرساخت وسایر شرکت‌های دولتی حقوق های نجومی میگیرند ولی توصحن مجلس مثلآ می‌گویند آقای رحمتی سازمان وبرنامه وبودجه سیزده میلیون وخورده ای میگیرد گویا خودشان رااصحاب کهف می‌دانند یامزدم را نادان وووو می‌دانند من یه کارمند شرکتی زیرساخت هستم بیست میلون حقوقم هست وهمکار رسمی من بیش ازچهار تاپنچ برابر من حقوق میگیرد البته من کارگر ساده رسمی می‌گویم نه آنهای که مسؤل ورئیس هستن که خدا می‌داند نجومی حقوق میگیرند