جزئیات لایحه متناسب سازی حقوق کارمندان و بازنشستگان اعلام شد/ اِعمال از اول شهریور ۱۴۰۱
جزئیات لایحه متناسب سازی حقوق کارمندان و بازنشستگان اعلام شد
شناسنامه قانون- با توجه به دغدغه‌های رییس جمهور برای کمک به معیشت کارمندان و بازنشستگان، لایحه متناسب سازی حقوق کارمندان و بازنشستگان بعد از تصویب در هیئت دولت با قید دو فوریت به مجلس ارسال شد.
مقدمه توجیهی:
با عنایت به تکالیف دولت در اجرای قوانین از جمله قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت -مصوب ۱۴۰۰- و ضرورت حمایت از کارمندان و کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشگری و استمرار عدالت در نظام پرداخت‌ها و بهبود معیشت آنان، لایحه زیر برای انجام تشریفات قانونی تقدیم می‌شود:
جزئیات لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشگری
ماده واحده- به دولت اجازه داده می‌شود علاوه بر افزایش‌های حقوق و دستمزد ناشی از تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، از تاریخ ۱/۶/۱۴۰۱ افزایش‌های زیر را برای اشخاص مشمول این قانون اعمال نماید:
۱- (۳۰۰۰) امتیاز برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی امتیاز مذکور برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت -مصوب ۱۳۷۰- و سایر مشمولین جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده‌واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور (به‌استثنای مشمولان قانون کار) و (۲۱۰) امتیاز برای اعضای هیئت‌علمی و قضات، با عنوان متناسب‌سازی حقوق، به‌صورت ثابت در احکام کارگزینی و قراردادهای آنان درج شود. مبلغ ناشی از اعمال این افزایش مشمول کسور بازنشستگی است.
۲- حقوق مشمولین جزء (۲) بند (الف) تبصره (۱۳) ماده‌واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور شامل بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی، مبلغ نه میلیون (۹/۰۰۰/۰۰۰) ریال افزایش می‌یابد. افرادی که تا پایان شش ماهه دوم سال ۱۴۰۱ بازنشسته می‌شوند، در صورتی که در محاسبه حقوق بازنشستگی آنان میزان ریالی افزایش مذکور در بند (۱) این قانون، کمتر از مبلغ نه میلیون (۹/۰۰۰/۰۰۰) ریال شود تا سقف مذکور متناسب‌سازی دریافت می‌نمایند.
۳- در اجرای ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، کمک‌هزینه اولاد و حق عائله‌مندی تمامی گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های مذکور در ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی ایران (به‌استثنای مشمولان قانون کار) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی، در صورت تصویب مجلس به ترتیب به میزان صددرصد (۱۰۰%) و پنجاه‌درصد (۵۰%) افزایش می‌یابد.
۴- افزایش فوق‌العاده ویژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری صرفاً در مورد دستگاه‌های مشمول قانون مذکور که به موجب مصوبات قبلی کمتر از میزان سی و پنج درصد (۳۵%) بوده، حداکثر تا میزان سی و پنج درصد (۳۵%) مجموع حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر منوط به رعایت ترتیبات مقرر در ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و پس از تأیید شورای حقوق و دستمزد و در سقف اعتبارات ابلاغی با تأیید سازمان برنامه و بودجه کشور قابل اجرا می‌باشد.
۵- مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور به میزان ده درصد (۱۰%) و مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور که در دهک‌های درآمدی (۱) و (۲) و (۳) هستند به میزان پنج درصد (۵%) بیشتر افزایش می‌یابد.
۶- به دولت (سازمان برنامه و بودجه کشور) اجازه داده می‌شود اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌های اجرایی را تا بیست درصد (۲۰%) و در سقف مصارف بودجه عمومی سال ۱۴۰۱ دولت بابت اجرای این قانون افزایش دهد.
۷- حداقل حکم کارگزینی و هر گونه تغییر در ضرایب، جداول حقوقی و طبقه‌بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی تمامی گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های مذکور در ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی ایران (به استثنای مشمولان قانون کار) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و حداقل حکم حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی با پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تأیید سازمان برنامه و بودجه کشور مبنی بر تأمین بار مالی، صرفاً توسط شورای حقوق و دستمزد تعیین می‌گردد.
رییس‌جمهور
دانلود فایل pdf لایحه متناسب‌سازی حقوق
صفحات رسمی شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی
?ایتا
eitaa.com/Shenasname
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname
با سلام لطفاً بند های دوقلو (الف و ب) را پیگیری کنید که از استخدامی های جدید حذف کرده ام که نسبت به استخدامی های قبلی حدود یک و نیم میلیون تومان حقوقمان کمتر هستش
والا ما حیرونیم با 5 ملیون چه کنیم 10 روز با ایهمه گرانی بعدش نون چای بخوریم
ظاهرا تفاوت افزایش حقوق کارکنان و بازنشسته ها طبق محاسبات من حدود ۱۰۰ هزار تومانه که این یعنی همون ۹۰ درصد اختلاف نسبت به شاغلین.
مبلغ چشمگیری نیست ولی از هیچی بهتره. از خرس هم مویی غنیمته??
افزایش فوق العاده ویژه به ۳۵درصد رو بی سر و صدا حذف کردن چون در طرح اولیه این بند وجود داشت که حذف شده ظاهراً!!
چرا یک بازنشسته شرکت نفت سه برابر یک بازنشسته فرهنگی بگیرد این چه عدالتی است
درآمدی که شرکت نفت دارد.یک اداره ای نداردبخاطر این درآمد شان برملا نشود حقوق زیاد می دهن الباقی مردم جایی کار میکنن بجز ضرر چیز ندارد
چون یه بازنشسته شرکت نفت سی سال تو بدترین منطقه آب و هوایی روزی ده ساعت کار کرده تعطیل و غیر تعطیل هم برایش تفاوتی نداشته این رو من میگم که سالها پدرم دور از ما بوده شب و نصفه شب تماس گرفتن کشوندنش به شرکت برای کارهای مختلف ما هیچ وقت درست و حسابی نتونستیم ببینمش
احترام زیادی برای معلمین قابل هستم اما شما مقایسه کنید با شغلی که نزدیک چهار ماه از سال کاملا تعطیل هست و روزهای کاری ساعت کاری بیشتر از پنج یا شش ساعت نیست
اگر تفاوتی نباشه بی عدالتی محسوب میشه
بازنشسته فرهنگی سالهای زیادی در روستا زندگی میکرده و الان در بازنشستگی باید حتما کار کنند تا بتونند زندگی کنند
شما چند شب شبکار بودید؟
چقدر از خانواده دور بودین؟
چند سال دور از شهر خود در مناطق اقماری زندگی کردین؟
توی کانکس محل کار و استراحتتون مار و عقرب دیدین میدونید والدین و خانواده نفتی های مناطق عملیاتی استرس هاشون ناشی از چه چيزهاست ؟
هر چند به لطف ابراز نظر امثال شما و حاجی بابایی ها حقوق یک نفتی مستر در منطقه عملیاتی از یک متصدی باجه بانک و یک معلم به اون همه تعطیلات مختلف کمتر شده
راستی استراحت های دو سال و نیم کرونا خوش گذشت زمستان و تابستان که گرم و سردتون نشد یه وقت؟
مردان نفتی در سرمای سوزان و گرمای بالای 50 درجه و شرجی به کمک خدا نمی‌گذارند احساس تغییر دما در اطراف محل خدمت و سکونتگاه خود داشته باشید
احسنت به عدالت شما و دم زدن از عدالت امام علی علیه السلام
اگر عدالت قراره اجرا به شود
بایستی
براساس گروه های ۲۰ بایستی به بازنشستگان ۹۰ در صد شاغلین
پرداخت شود
من در اوردی نکنید
هرکس باید طبق گروه که قرار دارد حقوقش اضافه شود
سلام
اینقدر ارجاع به این ماده و این طرف و آنطرف شده و در نهایت تصویر روشنی بدست خواننده نمی دهد،خوب بود شفاف ذکر میشد
بازنشستگان تامین اجتماعی غیرحداقل بگیر ۴۵ درصد (۳۸٪+۵۱۵۰۰۰) افزایش حقوق داشتند ولی بازنشستگان کشوری و لشکری فقط ۹۰۰۰۰۰هزار تومان آنهم با اما واگر . این چه قانونی دارد چرا در این مملکت دو قانون وجود دارد در حال حاضربازنشسته دیپلم تامین اجتماعی غیر حداقل بگیر حداقل حقوقشان به ۱۷ میلیون تومان افزایش یافته که در سطوح بالاتر الی ۲۸ میلیون تومان ولی بازنشسته کشوری با دکتری شاید ده میلیون تومان هم حقوق نمی گیرد چرا قانون همسان سازی را اجرا نمی کنید و جالب اینکه در این سالها بیشترین ظلم به افرادی که حقوق غیر حداقل بگیر شده و همیشه کمترین افزایش را داشتند و با روش پلکانی که عین ظلم است اجرا کردند که مو جب شده کسی که در دوران خدمت با توجه به حقوق کسور و بیمه پرداخته است افزایش کمتری داشته ولی کسی که کسور وبیمه کمتری پرداخت کرده حقوقش بیشتر افزایش یافته به عبارت دیگر دست در جیب افراد غیر حداقل بگیر کرده و از آنها برداشت کرده و به جیب حداقل بگیرها پرداخت شده
باسلام حقوق درصدبالا ی اضافه کنید مثل عیدی نباشه شرمنده زن وبچه شدیم با۳۸سال که ۳۵سال حساب کردن ۲۵درصداضافه کنید حق ماست
خب گفتن هفت بند داره بقیه اش کجاست ؟
به نظر من با تورم موجود، مبلغ اضافه شده ظلمه نه عدالت، برید یه فکری به حال بازنشستگان بکنید تا حداقل از پس خورد و خوراکشان بر بیایند، بقیه ی مشکلاتشان پیش کش!
من ۳۰ سال و۵ ماه کارگری کردم از اول کارم جوشکاری بوده هردفعه بیمه میومد کارکاه برای آمارگرفتن میدیدم جلوی اسمم زده کارگره ساده ازدربو پنجره گرفته تا ترشکاری هرکاری که فکرشو بکنید کارکردم همش هم جوشکاری داشته ولی بعداز این همه کار کردن الان بازنشست شدم دارم بسلامتی سر دولت مردان ۶ملیون حقوق میگرم من بااین ۶ملیون چکار کنم آقای ریسی خودت باشی میتونی زندگی کنی منوهم راهنمای کن ریسی جان
مشکلی نیست میخوان که کارگر و لیسانس و دیپلم همه توی یه سطح باشن میخوان بگن دنبال کسب مدرک نباشین
این عدالت نیست اینها بلدنیست عدالت یعنی چه. اینها میخوان آن بیسواد به اندازه باسواد حقوق بگیرد وغیر متخصص به اندازه متخصص چون خودشان کلاس اکابر هستن. مدیر به اندازه کارمند ساده. ای داد بیداد جبهه توی خاکا و بدبختی‌ها راماکشیدیم امروز یک عده ای هم حقوق های نجومی رابگیرن وکیف کنند. حقش هَست که بریزیم تو خیابان چون اینجوری صدایی درنمیشه.