جزئیات لایحه متناسب سازی حقوق کارمندان و بازنشستگان اعلام شد/ اِعمال از اول شهریور ۱۴۰۱
جزئیات لایحه متناسب سازی حقوق کارمندان و بازنشستگان اعلام شد
شناسنامه قانون- با توجه به دغدغه‌های رییس جمهور برای کمک به معیشت کارمندان و بازنشستگان، لایحه متناسب سازی حقوق کارمندان و بازنشستگان بعد از تصویب در هیئت دولت با قید دو فوریت به مجلس ارسال شد.
مقدمه توجیهی:
با عنایت به تکالیف دولت در اجرای قوانین از جمله قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت -مصوب ۱۴۰۰- و ضرورت حمایت از کارمندان و کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشگری و استمرار عدالت در نظام پرداخت‌ها و بهبود معیشت آنان، لایحه زیر برای انجام تشریفات قانونی تقدیم می‌شود:
جزئیات لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری و لشگری
ماده واحده- به دولت اجازه داده می‌شود علاوه بر افزایش‌های حقوق و دستمزد ناشی از تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور، از تاریخ ۱/۶/۱۴۰۱ افزایش‌های زیر را برای اشخاص مشمول این قانون اعمال نماید:
۱- (۳۰۰۰) امتیاز برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی امتیاز مذکور برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت -مصوب ۱۳۷۰- و سایر مشمولین جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده‌واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور (به‌استثنای مشمولان قانون کار) و (۲۱۰) امتیاز برای اعضای هیئت‌علمی و قضات، با عنوان متناسب‌سازی حقوق، به‌صورت ثابت در احکام کارگزینی و قراردادهای آنان درج شود. مبلغ ناشی از اعمال این افزایش مشمول کسور بازنشستگی است.
۲- حقوق مشمولین جزء (۲) بند (الف) تبصره (۱۳) ماده‌واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور شامل بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی، مبلغ نه میلیون (۹/۰۰۰/۰۰۰) ریال افزایش می‌یابد. افرادی که تا پایان شش ماهه دوم سال ۱۴۰۱ بازنشسته می‌شوند، در صورتی که در محاسبه حقوق بازنشستگی آنان میزان ریالی افزایش مذکور در بند (۱) این قانون، کمتر از مبلغ نه میلیون (۹/۰۰۰/۰۰۰) ریال شود تا سقف مذکور متناسب‌سازی دریافت می‌نمایند.
۳- در اجرای ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، کمک‌هزینه اولاد و حق عائله‌مندی تمامی گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های مذکور در ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی ایران (به‌استثنای مشمولان قانون کار) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیئت‌علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی، در صورت تصویب مجلس به ترتیب به میزان صددرصد (۱۰۰%) و پنجاه‌درصد (۵۰%) افزایش می‌یابد.
۴- افزایش فوق‌العاده ویژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری صرفاً در مورد دستگاه‌های مشمول قانون مذکور که به موجب مصوبات قبلی کمتر از میزان سی و پنج درصد (۳۵%) بوده، حداکثر تا میزان سی و پنج درصد (۳۵%) مجموع حقوق ثابت و فوق‌العاده‌های مستمر منوط به رعایت ترتیبات مقرر در ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و پس از تأیید شورای حقوق و دستمزد و در سقف اعتبارات ابلاغی با تأیید سازمان برنامه و بودجه کشور قابل اجرا می‌باشد.
۵- مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور به میزان ده درصد (۱۰%) و مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور که در دهک‌های درآمدی (۱) و (۲) و (۳) هستند به میزان پنج درصد (۵%) بیشتر افزایش می‌یابد.
۶- به دولت (سازمان برنامه و بودجه کشور) اجازه داده می‌شود اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌های اجرایی را تا بیست درصد (۲۰%) و در سقف مصارف بودجه عمومی سال ۱۴۰۱ دولت بابت اجرای این قانون افزایش دهد.
۷- حداقل حکم کارگزینی و هر گونه تغییر در ضرایب، جداول حقوقی و طبقه‌بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی تمامی گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های مذکور در ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی ایران (به استثنای مشمولان قانون کار) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات و حداقل حکم حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی با پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و تأیید سازمان برنامه و بودجه کشور مبنی بر تأمین بار مالی، صرفاً توسط شورای حقوق و دستمزد تعیین می‌گردد.
رییس‌جمهور
دانلود فایل pdf لایحه متناسب‌سازی حقوق
صفحات رسمی شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی
?ایتا
eitaa.com/Shenasname
?بله
https://ble.ir/Shenasname
?سروش
splus.ir/Shenasname
سلام ..چرا سایر بازنشستگان ۵۱۵+۳۸درصد شدن ۱۱ میلون ولی کشوری لشکری بدبخت فلک زده باهزار مشکل ب ۷ تومن نرسن چه قانونیه لطفا لطفا حداقل ۱ نیم الی ۲ تومن ب قران خدا همش میره جای کرایه خونه
این ۳۰۰۰ امتیاز جدای از حداقل حقوق هست یا نه از تفاوت تطبیق کم میشه؟
سعی شود درصد افزایشی بین بازنشستگان تامین اجتماعی وکشوری و لشکری یکی باشه هر سه بازنشسته است تا عدالتی رعایت گردد.
باسلام .با توجه به اینکه تورم بیش از ۵۰درصداست بعلاوه ۹۰۰ هزار تومان
افزایش حقوق من کمتر از ۲۵ درصدمیشود انهم از اول شهریور در صورتیکه افزایش حقوق تامین اجتماعی ۳۸درصد بعلاوه ۵۱۵۰۰۰ تومان شد آنهم از اول سال
همکاری دارم در یک شرکت دولتی کار میکردیم .او زیر دیپلم و من دیپلم حالا ایشان ۱۰/۵۰۰ هزار تومان حقوق میگیرد و من با دیپلم تازه اگر این ۹۰۰ هزار تومان اضافه شود حدود ۸ میلیون میگیرم یعنی ۲/۵۰۰ هزار تومامن کمتر با سواد بیشتر . آیا این عدالت است؟
اگه 60سال پیش بوده میتونستی از دیپلم حرف بزنی. بابا قرن بیست ویک هست و سال 1401
لطفاً به فکر کارمندان طرحی وکارگری که در ادارات کارمیکنند باشید با حقوق کم بدون اضافه کاری و حق ماموریت و رفاهی الان بیمه تکمیلی هم که درسازمانها گذاشتن برای کارمندان رسمی و پیمانی و جاری نصف قیمت و برای نیروهای شرکتی و طرحی و کارگری باید دوبرابر پرداخت کنند
همه زن و بچه دارند از مجلس مقدر خاهان رسیدگی هرچه سریعتر و تصویب ساماندهی نیروها وراهکاراساسی برای استخدامی داریم
چرا فرق بین بازنشستگان و شاغلین میذارین شاغلین مزایا و بهره وری و کارانه و به مناسبتای مختلف واسشون پول واریز میکنن بازنشسته بیچاره با یه حقوق زیر خط فقر چه کنه این اتصاف و عدالت نیس آخه 900 هزار تومن به چه درد میخوره آخه این چه منتیه
سلام
آخه 900 هزارتومان چه گره ای از بازنشستگان کشوری ولشگری باز میکنه چرا هر بازنشسته ای را با شاغلین سازمان خود بازنشسته همسان سازی نمیکنین که بودجه همسان سازی هم از اول سال 1401در مجلس و شورای نگهبان نهایی شد ولی سازمان برنامه و بودجه تمرد میکنه و اسکندری هم کلا بیخیاله که پیگیر حق و حقوق بازنشستگان باشه ای چه وضعیه با این تورم سرسام آورچرا همان 38 درصد که به بازنشستگان تامین اجتماعی دادین به بارنشستگان‌کشوری تصویب نمیکنین
چراهمسان سازی نمیشود مگر آنهایی که کار میکنند ازبازازگرانتری خرید میکنن وبازنشسته هاازبازار ارزانتری تازه آنکه بازنشسته شده رفت وآمد بیشتری داره داروی درمان بیشتری لازم داره آخه دوران پیری دوره راحتی ومسافرته چرا فکراساسی برای بازنشته نمیشود همسان سازی آن شاءالله صورت بگیرد ان شاءالله
35 درصد فوق العاده ویژه رو حذف کردند از لایحه
سلام حقوق پرستاران رسمی دولتی چقدر زیاد میشه ؟؟
چرا 38 درصد و 515 اعمال نشد
چرا عدالت را رعایت نمی کنید
قیمت ها و تورم. برای همه یکی است ولی پرداخت ها. فرق. می کند
مگه قیمت کالاها و مواد غذایی برای
بازنشستگان کشوری کمتره
ما از کسانیکه که منصف و عادل هستن کمال تشکر را داریم و از افرادیکه به حقوق ما بی توجه هستن میخوایم که با وجدان باشن
ویژه 35 درصدی حذف شد؟
دم دولت گرم بلاخره یه حرکتی زد
900 هزار تومان تو این گرونی افسارگسیخته حرکته؟! از پارسال تا حالا بین 300 تا 400 درصد تورم داشتیم اما با 10 درصد قبلی و این به اصلاح پلکانی سر جم 20 درصد افزایش حقوق هم نخواهد شد!
الان برای کارمندان دولت چقدر افزایش پیدا میکنه؟
سلام‌الان که هیچی ، ولی برای همه نفری ۹۰۰ تومان اونم شاید این ماه پرداخت کنند ، ازهیچ بهتره
من بازنشسته هستم .۹ ملیون می گیرم .
چقدر اضافه میشه ؟؟
ممنون