کارکنان مشمول طرح ساماندهی از طریق سنجش صلاحیت‌های شغلی تبدیل به کار معین می‌شوند

کارکنان مشمول طرح ساماندهی با سابقه ۲ سال از طریق سنجش صلاحیت‌های شغلی تبدیل به کار معین خواهد شد/ پایان بررسی جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی دولت از پایان بررسی جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت در این کمیسیون خبر داد.

به گزارش شناسنامه قانون به نقل از ایلنا، ولی اسماعیلی نایب رئیس اول کمیسیون اجتماعی مجلس، از پایان بررسی طرح ساماندهی کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی خبر داد و گفت: نزدیک به ۳-۴ ماه قبل بود که کلیات طرح ساماندهی کار در صحن علنی مجلس با رأی بالایی از سوی نمایندگان تصویب و برای بررسی جزئیات به کمیسیون اجتماعی ارجاع شد. این کمیسیون جلسات مکرری را با حضور کارشناسان و مسئولین ذی‌ربط در سازمان امور استخدامی، سازمان برنامه بودجه، دیوان محاسبات و مرکز پژوهش‌ها برگزار کرد که در آخرین جلسه‌ای که کمیسیون با موضوع بررسی این طرح داشت دقایقی قبل این جلسه با پایان بررسی و تصویب جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت به پایان رسید و این طرح در سامانه بارگزاری خواهد شد تا براساس نوبت در صحن علنی مطرح شود.

کارکنان مشمول طرح ساماندهی با سابقه ۲ سال طی فرآیندی تبدیل به کار معین خواهد شد

وی ادامه داد: این طرح دو بحث دارد نخست اینکه در تبصره ۲ این طرح ما تمام دستگاه‌های موضوع ماده ۲۹ برنامه ششم یعنی تمامی دستگاه‌های دولتی و دستگاه‌هایی که دولتی نیستند اما مشمول این ماده ۲۹ هستند و افرادی که در این دستگاه‌ها در قالب طرح‌های عمرانی، شرکتی و سایر عناوین مشابه را هم با توجه به اینکه ۲۸ عنوان شغلی داریم آوردیم تا شامل آن‌ها هم شود. کلیه کسانی که در این قالب مشغول به کار هستند و ۲ سال سابقه دارند طی یک بازه زمانی از طریق سنجش صلاحیت‌های شغلی تبدیل به قرارداد کار معین خواهند شد؛ این اصل بحث این طرح است که چند صد هزار نفر منتظر آن هستند.

اسماعیلی در ادامه عنوان کرد: از مزایای این طرح این است که شرکت‌های واسط بین دولت و نیروی کار حضور دارند و در قالب جذب نیرو هستند حذف می‌شوند و دستگاه مربوطه موظف است که مستقیم با کارکنان مشمول طرح ساماندهی قرارداد منعقد کند که در این شرایط نیروی کار نیز امنیت شغلی پیدا می‌کند.

وی افزود: همچنین در ماده واحده این را آوردیم و صراحت دارد که بعد از تصویب این قانون تمامی جذب‌ها توسط سازمان‌ها و دستگاه‌ها از طریق انتشار آگهی و برگزاری آزمون و طی مراحل گزینش عمل خواهد شد، در واقع با این طرح راه امضاهای طلایی و باندبازی ها برای جذب را بستیم.

نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در پاسخ به سوالی پیرامون همراهی و همکاری دولت در روند بررسی این طرح و احتمال موافقت با تصویب آن، گفت: ببینید در فرآیند بررسی جزئیات این طرح در جلسات متعدد که با حضور کارشناسان سازمان اداری و استخدامی برگزار شد، تلاش ما بر این بود که همفکری و همکاری دولت دراین رابطه داشته باشیم. همچنین سعی می‌کنیم در زمان بررسی این طرح در صحن علنی موافقت دولت را جذب کنیم.

وی خاطرنشان کرد: در صورتی که این موافقت جذب نشد هم قانون موظف کرده است که اگر شورای نگهبان بعد از تصویب در مجلس این مصوبه را تایید کند دیگر قانون لازم‌الاجرا خواهد بود و دولت باید آن را در خصوص کارکنان مشمول طرح ساماندهی اجرا کند.

صفحات رسمی شناسنامه قانون در پیام‌رسان‌های داخلی

🔸ایتا
eitaa.com/Shenasname
🔸بله
https://ble.ir/Shenasname
🔸سروش
splus.ir/Shenasname

6 دیدگاه

  1. باسلام.ما نهضتی های ورودی ۹۲ چه گناهی کردیم که حدود ۱۰ سال از عمرمان صرف آموزش رده های سنی ۱۰ تا ۵۰ سال کردیم وحالا بخاطر نداشتن پول و پارتی و ایثارگری؛کنار گذاشته شویم و قریب به دوسال هست که هیچ حقوق و بیمه ای دریافت نکردیم.لحظه ای خودتان را جای ماها بزارید…اگر عدالت علی(ع)اینست دیگر حرفی نداریم…
    نه به تبعیض بین قبل از ۹۲وبعداز۹۲؛نه به تبعیض بین ایثارگروغیر ایثارگر؛نه به کار بدون حقوق و بیمه

  2. سلام نیروهای نهضتی بعد92 ایثارگر زمان حال هستند چراکه باحقوق وبیمه ناچیز درمناطق عشایری وروستایی
    درسخت ترین شرایط زحمات طاقت فرسایی متحمل شدند به امید آنکه روزی استخدام بشوند حالا ما آموزش دهندگان چیکارکنیم پدر نداشته مان به جبهه نرفته ومثل ایثارگران استخدام بشویم خواهش میکنیم تبعیض نکنید

  3. سلام
    چه فرقی می‌کند قرارداد،قرارداد هست چه شرکت باشد چه سازمان
    از برزخ به برزخی دیگر خدا رحم کند 22سال از عمرمان در این سازمان رفت
    شرکت های واسطه اگر بروند. بازی با مسؤل پشتیبانی های اداره شروع می شود که موقع قرارداد باید زیر پایشان له شویم بعد قرارداد ببندند اصلا با این شرایط هم راضی نیستم ونیستند بچه‌ها. یاعلی

  4. با سلام سوالم اینه که با همه معطلی برای تبدیل وضعیت ٖ چرا مانند ایثارگران ما را رسمی نمی کنید .باز ما را در برزخی دیگر قرار می دهید؟ چه فرقی هست . من با بیست سال سابقه کار و با مدرک کارشناسی ارشد کار معین شوم و یکی دیگر با یکسال سابقه رسمی قطعی شود؟لطفا اطلاع رسانی نمایید.

  5. شمارو به خدا تمام کنید دیگه خسته شدیم از این تبعیض 12 روز از برج می‌رود وهنوز حقوق 4میلیونی پارسال را واریز نکردند هنوز هیچ افزایش حقوقی نداشتیم از پارسال7 ماه از سال رد شد کی میخواهید تبعیض را بردارید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا