مصوبه برقراری حق الزحمه کارگزاران امر رسیدگی به تخلفات اداری
بخشنامه شماره ۱۱۷۳۸۸ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۱۵ سازمان اداری و استخدامی کشور
مصوبه برقراری حق الزحمه کارگزاران امر رسیدگی به تخلفات اداری
دستگاههای اجرایی مشمول قانون رسیدگی به تخلفات اداری
موضوع: ابلاغ مصوبه شورای حقوق و دستمزد در خصوص برقراری حق الزحمه کارگزاران امر رسیدگی به تخلفات اداری
شورای حقوق و دستمزد در تاریخ ۱۳۰۳/۱۰/۱۰ تشکیل و بنا به پیشنهاد شماره ۸۲۰۸۹ مورخ ۱۴۰۳/۰۸/۲۳ سازمان اداری و استخدامی کشور به شرح زیر تصویب نمود:
۱- به استناد ماده (۹۳) قانون مدیریت خدمات کشوری، به کارگزاران امر رسیدگی به تخلفات اداری در دستگاههای اجرایی مشمول قانون مذکور برای رسیدگی به پروندههای تخلفات اداری و شرکت در جلسات مربوطه که بر اساس اعلام نیاز دستگاه اجرایی ذیربط در ساعات غیر اداری و یا ایام تعطیل برگزار میشود، معادل ریالی امتیازات مندرج در جدول ذیل تحت عنوان حقالزحمه کارگزاران امر رسیدگی به تخلفات اداری با احتساب ضریب ریالی سالانه کارکنان دولت قابل پرداخت است:
ردیف | سمت | امتیاز حقالزحمه پرداختی بابت شرکت در هر جلسه |
۱ | – اعضا و دبیر هیئت عالی نظارت – اعضای اصلی هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان – مسئولین و معاونان دفاتر هماهنگی هیئتها – کارکنان دبیرخانه هیئت عالی نظارت |
۲۵۰۰ |
۲ | – اعضای علیالبدل هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان – اعضای گروههای تحقیق – کارشناسان و کارکنان دفاتر هماهنگی |
۲۰۰۰ |
تبصره- سقف قابل احتساب جهت پرداخت حقالزحمه موضوع این بند حداکثر برای چهار جلسه در ماه است.
۲- حقالزحمه موضوع این مصوبه غیر مستمر بوده و مشمول کسور بازنشستگی نمی باشد.
۳- دستگاههای اجرایی موظفند مبالغ حق الزحمه پرداختی به مشمولین این مصوبه را با عنوان «حق الزحمه کارگزاران امر رسیدگی به تخلفات اداری» در یک ردیف مجزا در فیش حقوقی آنان ثبت کنند.
۴- پرداخت هرگونه مبلغ دیگر تحت هر عنوان نظیر اضافه کار پاداش … به مشمولین این مصوبه بابت ساعاتی که به موجب ضوابط مقرر در این دستورالعمل حقالزحمه دریافت میکنند، ممنوع است.
۵- در اجرای بند (ت) ماده (۱۸) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران، اجرای این مصوبه صرفاً در سقف اعتبارات مصوب و تخصیص صادره برای دستگاههای اجرایی مشمول امکان پذیر بوده و نباید هیچگونه بار مالی اضافی برای دولت ایجاد نماید.
۶- اجرای مفاد این مصوبه از زمان ابلاغ قابل اجرا خواهد بود.
۷- دستگاههای اجرایی غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور پرداخت «حقالزحمه کارگزاران امر رسیدگی به تخلفات اداری» میتوانند صرفاً در چارچوب مفاد این مصوبه و با رعایت قوانین و مقررات ذیربط نسبت به برقراری حق الزحمه مذکور برای افرادمشمول اقدام نمایند.
علاء الدین رفیع زادهرئیس سازمان اداری و استخدامی کشور
لطفاً تبصره ذیل این دستورالعمل رو تشریح و تصریح کنید ، ظاهراً یک ابهام ریز بین مالی و حقوقی وجود دارد.
با تشکر فراوان 🙏