مجوز جذب فوری ۷ هزار نفر به صورت قرارداد کار معین در آموزش و پرورش
مجوز جذب فوری ۷ هزار نفر به صورت قرارداد کار معین در آموزش و پرورش صادر شد/ کسانی که پیش از این به شیوه‌ها و طرح‌‌های مختلف در حال همکاری با وزارت آموزش و پرورش بودند، از طریق آزمون انتخاب و جذب می‌شوند
شناسنامه قانون- سخنگوی دولت درباره فرآیند جبران کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش توضیح داد و گفت تعدادی که ضرب‌الاجل دارد و به‌صورت فوری نیاز به جذب آنها وجود دارد، جلساتی درباره آن برگزار و عددی که در سازمان اداری و استخدامی مورد تایید نهایی قرار گرفته است، عددی قریب به ۷ هزار نفر است که برای جذب آنها به صورت قرارداد کار معین مجوز صادر شده است.
علی بهادری جهرمی در نشست خبری با اصحاب رسانه در پاسخ به سوال خبرنگار پانا مبنی بر اینکه رئیس سازمان اداری استخدامی اعلام کردند که کارگروهی برای بررسی کمبود نیروی وزارت آموزش و پرورش تشکیل شده است و عدد دقیق کمبود نیروی انسانی این وزارتخانه، طی یک هفته مشخص خواهد شد. بفرمایید عدد دقیق کمبود نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش چه میزانی است؟ راهکار دولت برای حل این کمبود چیست؟ گفت: در خصوص تعداد نیروی انسانی، ما یک بحث تقویت و تکمیل کادر نیروی انسانی یا جایگزینی نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش را داریم و یک تعدادی که ضرب‌الاجل دارد و به‌صورت فوری نیاز به جذب آنها وجود دارد. جلسات برای این ضرب‌الاجل برگزار شده و عددی که در سازمان اداری و استخدامی مورد تایید نهایی قرار گرفته است، عددی قریب به ۷ هزار نفر است به صورت دقیق این عدد ۶ هزار و ۴۰۰ نفر است که برای جذب قرارداد کار معین مجوز صادر شده است.
وی ادامه داد: از میان کسانی که پیش از این به شیوه‌ها و طرح‌‌های مختلف در حال همکاری با وزارت آموزش و پرورش بودند، آزمون‌هایی برگزار و فرآیند رتبه‌بندی برای آنها اجرا می‌شود و اشخاصی که امکان کسب امتیازهای لازم در این فرآیندها داشته باشند، دوره فشرده‌ای برایشان برگزار می‌شود و به صورت کار معین جذب می‌شوند تا بتوانند بعداً فرایندهای جذب را طبق قانون طی کنند.
بهادری جهرمی اضافه کرد: البته حوزه نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش نیازمند کار بلند‌مدت از مسیر دانشگاه‌هایی است که مقام معظم رهبری نیز همواره بر آن تأکید داشتند و مسیر مستمر و دائمی همان مسیر جذب خواهد بود.
رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت در پاسخ به سوال دیگر پانا درباره اظهارات یکی از نمایندگان مجلس مبنی بر اینکه «هیات تطبیق مجلس، حذف معلمان مهرآفرین از آئین نامه رتبه‌بندی را مغایر قانون تشخیص داد» نیز بیان کرد: آیین‌نامه اجرایی قانون رتبه‌بندی معلمان مطابق نص قانون تدوین شده و پیش از این نیز هیات تطبیق درباره آن اظهار نظر کرده است و نکات هیات تطبیق نیز در آیین‌نامه اجرایی مراعات شده و در حال اجراست.
کسانی که دوبار کارنامه سبز شدند دوباره برای مصاحبه دعوت شدند جذب نشده اند اونوقت دولت می‌خواهد کسانی را جذب کند که تو مدرسه فامیلشون تدریس کرده اون هم با رشته غیر مرتبط پس کو عدالت
تورا خدا فکری هم به حال فرزندان تحصیل کرده زوج های فرهنگی کنید
سلام وقت به خیر
اینکه نیروی معلم کم هستش درست واینکه در کنارش نیروی تحصیل کرده دانشگاهی بیکار فراوان هستش خوب لطفا مسئولین تدبیر کنند از نیروهای با سابقه تدریس استفاده کنند آموزش وپرورش هیچ اهمیتی به نیروهای شاغل در مدارس غیر انتفاعی نمی دهد
خواهش می کنم از دولت رسیدگی کند وقتی دولت خصوصی سازی می کند باید نظارت هم بکند هم بر کیفیت تدریس وهم بر بیمه وحقوق کارگران نمی دانم بازرسان اداره چشمایشان را می بندند که متوجه بیمه نشدن تعداد بسیار زیادی نیرو نمی شوند وقتی هم سابقه تدریس می خواهند ملاکشان بیمه هست
مربیان زبان که چندین سال توی موسسات خصوصی تدریس کرده اند و حتی هزینه ی گزینش هم ازشون گرفته شده رو لطفا استخدام کنید. چند سال بدون هیچ آینده ای
شما را به خدا قسم میدم فکری هم برای نیروهای نهضت ۹۲به بعد کنید ..به خدا سختی کار ما بیش از حد هست اما ما این کار را با شوق و اشتیاق و به امید استخدام شدن انجام میدیم ..یا ابوالفضل عباس ??
سلام از نیروهای زحمت کش نهضت سواد آموزی که سابقه تدریس دارند استفاده کنید
سلام
لطفا مربیان دارالقرآن جامانده از آزمون مرداد ۱۴۰۰ رو هم جذب کنید?
سپاس
سرباز معلمای که چشم انتظار ن جذب کنید
تورا خدا از حوزه های علمیه استخدام کنید زیرا طلاب درآمدشان کم شده وبیکارندومشکل برایشان ایجاد شده
چرافرزندان تحصیل کرده فرهنگیان هیچ امتیازی برای جذب دراین وزارت خانه نباید داشته باشند
لطفا نیروهای غیر انتفاعی رو‌به کار بگیرید.
فرزندان بازنشستگان فرهنگی که مربی پیش دبستانی بوده اند جذب کنید
لطفا نیروهای زحمت کش خرید خدمات را در الویت قرار دهید چون تعداد آنها بالاست و با جان ودل کار میکنند