مجوز جذب فوری ۷ هزار نفر به صورت قرارداد کار معین در آموزش و پرورش
مجوز جذب فوری ۷ هزار نفر به صورت قرارداد کار معین در آموزش و پرورش صادر شد/ کسانی که پیش از این به شیوه‌ها و طرح‌‌های مختلف در حال همکاری با وزارت آموزش و پرورش بودند، از طریق آزمون انتخاب و جذب می‌شوند
شناسنامه قانون- سخنگوی دولت درباره فرآیند جبران کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش توضیح داد و گفت تعدادی که ضرب‌الاجل دارد و به‌صورت فوری نیاز به جذب آنها وجود دارد، جلساتی درباره آن برگزار و عددی که در سازمان اداری و استخدامی مورد تایید نهایی قرار گرفته است، عددی قریب به ۷ هزار نفر است که برای جذب آنها به صورت قرارداد کار معین مجوز صادر شده است.
علی بهادری جهرمی در نشست خبری با اصحاب رسانه در پاسخ به سوال خبرنگار پانا مبنی بر اینکه رئیس سازمان اداری استخدامی اعلام کردند که کارگروهی برای بررسی کمبود نیروی وزارت آموزش و پرورش تشکیل شده است و عدد دقیق کمبود نیروی انسانی این وزارتخانه، طی یک هفته مشخص خواهد شد. بفرمایید عدد دقیق کمبود نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش چه میزانی است؟ راهکار دولت برای حل این کمبود چیست؟ گفت: در خصوص تعداد نیروی انسانی، ما یک بحث تقویت و تکمیل کادر نیروی انسانی یا جایگزینی نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش را داریم و یک تعدادی که ضرب‌الاجل دارد و به‌صورت فوری نیاز به جذب آنها وجود دارد. جلسات برای این ضرب‌الاجل برگزار شده و عددی که در سازمان اداری و استخدامی مورد تایید نهایی قرار گرفته است، عددی قریب به ۷ هزار نفر است به صورت دقیق این عدد ۶ هزار و ۴۰۰ نفر است که برای جذب قرارداد کار معین مجوز صادر شده است.
وی ادامه داد: از میان کسانی که پیش از این به شیوه‌ها و طرح‌‌های مختلف در حال همکاری با وزارت آموزش و پرورش بودند، آزمون‌هایی برگزار و فرآیند رتبه‌بندی برای آنها اجرا می‌شود و اشخاصی که امکان کسب امتیازهای لازم در این فرآیندها داشته باشند، دوره فشرده‌ای برای‌شان برگزار می‌شود و به صورت کار معین جذب می‌شوند تا بتوانند بعداً فرایندهای جذب را طبق قانون طی کنند.
بهادری جهرمی اضافه کرد: البته حوزه نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش نیازمند کار بلند‌مدت از مسیر دانشگاه‌هایی است که مقام معظم رهبری نیز همواره بر آن تأکید داشتند و مسیر مستمر و دائمی همان مسیر جذب خواهد بود.
رئیس شورای اطلاع‌رسانی دولت در پاسخ به سوال دیگر پانا درباره اظهارات یکی از نمایندگان مجلس مبنی بر اینکه «هیات تطبیق مجلس، حذف معلمان مهرآفرین از آئین نامه رتبه‌بندی را مغایر قانون تشخیص داد» نیز بیان کرد: آیین‌نامه اجرایی قانون رتبه‌بندی معلمان مطابق نص قانون تدوین شده و پیش از این نیز هیات تطبیق درباره آن اظهار نظر کرده است و نکات هیات تطبیق نیز در آیین‌نامه اجرایی مراعات شده و در حال اجراست.
سلام.
چرا از ایاتیدحق التدریس دانشگاههای پیام نورک مدارک ارشد ودکترا دران استفاده نمیکنین
با سلام مربی های پیش دبستانی غیر انتفاعی ها رو هم شامل میشه ۱۲ سال سابقه کار دارم
سلام وعرض ادب
اگه لطف کنید مربیان زحمت کش پیش دبستانی رو هم از قلم نندازید ممنونیم واقعا
کمی زحمت نمیکشند کلاس اولی ها رو کاملا تربیت شده تحویل مدارس میدهند
سلام لطفا به فکر مربیان پیش دبستان باشید?
مربیان پیش دبستانی را خوب بگیرید
سلام چرا مربی های با سابقه پیش دبستانی ها رو استخدام نمیکنید لطفا توجه کنید
سلام من تازه امسال اول مهر میخوام مشغول بشم غیر انتفاعی در مقطع دبیری من هم میتونم در آزمون شرکت کنم
سلام به فکر این همه نیروی تحصیل کرده باشید عدالت رعایت کنید
سلام اگه اینقده کمبود دارن چرا کارنامه سبزهاروجذب نمیکنن؟!
سلام برای جبران کمبود معلم نیروهای سربازمعلم سنوات ماضی رادریابیدزیراتجربه همکاری رادارند،همانطوریکه چندسال پیش بعضی ازآنان جذب شدن.
خوب از تحصیل کرده استفاده کنید .کارشناس ارشد داریم بیکار
باسلام
چرا از سرایداران تحصیلکرده استفاده نمی کنید به جای اونا نیرو استخدام کنید.
سلام واقعاً ما سرایداران مدارس هم از لحاظ شرایط مدرک علمی وهم تجربه کافی برای خدمت درحوزه آموزشی راداشته و اعلام آمادگی می نماییم مسولین محترم لطفاً مارا دریابید.