نمایندگان مجلس بیش از سیصد پیشنهاد برای طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت داده‌اند
نمایندگان مجلس بیش از سیصد پیشنهاد برای طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت داده‌اند
شناسنامه قانون- یک نماینده مجلس در خصوص طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت گفت: اگرچه آزمون برای نیروهای فعلی برگزار نمی‌شود اما تطبیق با گزینش باید صورت گیرد. وقتی قرار است نیرو تبدیل وضعیت شود باید مراحل گزینش را بگذراند.
به گزارش شناسنامه قانون، حسین گودرزی (عضو کمیسیون اجتماعی مجلس) در خصوص وضعیتِ طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مجلس گفت: کلیات این طرح تصویب شده و چون دو شوری اعلام شده، اکنون به کمیسیون اجتماعی ارجاع داده شده و قرار است نمایندگان در کمیسیون اجتماعی پیشنهادات را بررسی کنند تا طرح برای ورود به صحن علنی مجلس آماده شود.
گودرزی ادامه داد: مصوباتی که جنبه‌ی عمومی دارند و نهادهای مختلفی با موضوع مرتبط هستند، دو شوری اعلام می‌شوند تا نظراتِ این بخش‌ها و پیشنهادات شنیده شود. از طرفی نمایندگان مجلس بیش از سیصد پیشنهاد برای طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت داده بودند که همه‌ی اینها باید با دقت بررسی شود.
این نماینده مجلس درباره زمان احتمالیِ ورود طرح به صحن علنیِ مجلس گفت: احتمالا یک ماهه بررسی‌ها انجام می‌شود و بعد از آن طرح باید به صحن برگردد. کلیات این طرح تصویب شده و جای نگرانی وجود ندارد.
گودرزی در مورد احتمال برگزاریِ آزمون برای تبدیل وضعیتِ نیروها نیز گفت: برای نیروهای فعلی آزمون برگزار نمی‌شود اما افرادی که از این به بعد جذب می‌شوند باید از طریق آگهی و آزمون سراسری جذب شوند.
وی تاکید کرد: اگرچه آزمون برای نیروهای فعلی برگزار نمی‌شود اما تطبیق با گزینش باید صورت گیرد. وقتی قرار است نیرو تبدیل وضعیت شود باید مراحل گزینش را بگذراند. البته در مرحه گزینش، معنایِ عامِ گزینش مدنظر است و منظور گزینش عقیدتی نیست.
گودرزی در پاسخ به این سوال که اگر نیرویی نتواند از گزینش عبور کند چه سرنوشتی پیدا می‌کند، گفت: اگر بعد از گزینش، شرایط فرد با آن شغل تطبیق داده نشود، او به صورت عادلانه در جایی دیگر به کار گرفته می‌شود اما اگر نیرویی از این مرحله عبور نکرد، نمی‌تواند در جایگاهِ فعلی بماند.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در پایان تاکید کرد: همه‌ی این مسائلی که گفتم مصوبه‌ی کمیسیون است و احتمال تغییر در آنها وجود دارد؛ یعنی هم در کمیسیون و هم صحن مجلس این مصوبه می‌تواند تغییر کند.
هرچه بگندد نمکش میزنن وای بروزی که بگندت نمک
توخود نهادریاست جمهوری کارکنان شرکتی بالای ۲۰مشغول کارهستند هیچ کس بفکرشون نیست اونوقت یسری دارن میگن توفلان شهر هستیم کسی به داده ما نمیرسه کجای کاری برادر دلتو به این حرفا خوش نکن
سلام
بنده ۱۶ سال هست در مخابرات ستادی شیراز کار میکنم با حقوق حداقل قانون کار به داد ما مخابراتی ها هم برسید لطفا
خدا کنه استخدام بر مبنای تجربه ی کاری و تخصص هر شخصی باشه نه ملاک آزمون های غیر استاندارد وناعادلانه من نیروی نهضت سوادآموزی هستم و3 سال هست که حق التدریس هستم و متاسفانه در آزمون های غیر استاندارد قبول نشد وباید با حقوق 2500تومان 24ساعت درماه حقوق بگیرم
واقعا عادلانه نیست این بیگاری کشیدن از معلم کلاس اول هست که پایه ای مهم و تخصصی هست
سلام بنده ۱۹ سال دارم بعنوان مامور مانور شبکه ۲۰ کیلوولت توزیع تهران دارم کار می کنم بصورت شرکتی
راننده بنده استخدام هستن و دقیقا دو برابر بنده حقوق میگیره
سلام من درسازمان اب کارمیکنم قسمت حراست الان هفت ساله قراردادبرون سپارهستم بامدرک لیسانس ولی چون شرکت برون سپارهستم دیپلم ردکردندیعنی هرچه درس خوندم الکی بوعمرم تلف شدتااین شرکتاپولی به جیب بزنند همکارای من بعضی هانزدیک هفده هجدسال بااین قرادادهستندفقط توقسمتی ماکارمیکنیم چندنفرکنارهم هستیم با پنج قراردادمختلف بادریافتی متفاوت ولی کاریکسان
سلام.بنده هرچه دادبزنم صدایم بجایی نمیرسد وگوش شنواایا وجود داره بنده درشرکت پتروشیمی هنگام/پیمانکاری ودرقسمت نگهبانی ۱۲ساعتکار،کارمیکنم وتمام حقوقم راپیمانکار زهرمارش بشه ،خرج بیمارستان ودوا ودکتربشه یک لیوان اب روش بالامیکشه حقوقم در۲۴ روزکار۸۵۰۰۰۰۰ هزارتومان بااینکه قرارداد دارم دستم ب هیچ احدی بند نیست قانون اساسی توکشور وجود داره اما برای پولدار قانونی وجود نداره شما بگوییدچه خاکی بسرکنم
سلام.بنده هرچه دادبزنم صدایم بجایی نمیرسد وگوش شنواایا وجود داره بنده درشرکت پتروشیمی هنگام/پیمانکاری ودرقسمت نگهبانی ۱۲ساعتکار،کارمیکنم وتمام حقوقم راپیمانکار زهرمارش بشه ،خرج بیمارستان ودوا ودکتربشه یک لیوان اب روش بالامیکشه حقوقم در۲۴ روزکار۸۵۰۰۰۰۰ هزارتومان بااینکه قرارداد دارم دستم ب هیچ احدی بند نیست قانون اساسی توکشور وجود داره اما برای پولدار قانونی وجود نداره شما بگوییدچه خاکی بسرکنم
سلام من نیروی طرحی هستم به مدت 5 سال از طرحم میگذره( اونم در جای خیلی حساس پزشکی قانونی بوشهر) و دوباره هست که طرحم تمدید شده و هنوز از لحاظ وضعیت استخدامی بلاتکلیف هستم لطفا نیروهای طرحی ضریب کا را هم در نظر بگیرید ممنون میشم
سلام علی هستم ما درمجموعه مرکز بهداشت دزفول کار میکنیم تمام حقوق مارا پیمانکار نوش جان میکنه فقط جزیی به ما میده اگر هم به اداره کار شکایت کنیم فردا ی همان روز اخراجمون میکنن تکلیف مارا توروخدا هرچه زودتر روشن کنید مااول خدا روداریم بعد هم شما مسولین ممنونم
باعرض سلام و خداقوت خدمت تمامی دوستان ، سپاسگزارم از تمام کسانی که در این خصوص مهم تاثیر گذار بوده اند
بنده حدود ۶ سال هست که در شهرداری در قسمت فضای سبز شاغل هستم با مدرک مهندسی کشاورزی مستقیم برای خود شهرداری خدمت میکنم و مسیولین دادن به بنده ولی به عنوان نیروی شرکتی از یک پیمانکار حقوق میگیرم در این مدت چند ساله حقوقم از کارگر فضای سبز کمتر بوده فقط امسال با افزایش حقوق ، حقوق بنده تا حدودی با کارگران یکی شده ، ولی به عنوان مثال خدمتتون عنوان کنم همکاران عزیز ما که نیروی رسمی شهرداری هستند با همان مدرک تحصیلی ، فقط با سابقه بالاتر حدود دوبرابر ما حقوق میگیرن فقط چون رسمی هستند و این بی عدالتی در پرداخت حقوق وجود داره و از همه مهم تر با کوچک ترین اشتباه تهدید به اخراج میشوی