نتایج نشست رییس مجلس و نمایندگان در مورد ساماندهی استخدام کارکنان با حضور سازمان استخدامی
جزییات نشست نمایندگان و رییس مجلس با حضور سازمان اداری و استخدامی در خصوص طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اعلام شد.
نماینده مردم سنندج با اشاره به بررسی وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی در نشست مشترک با رئیس مجلس، گفت: دولت و کمیسیون اجتماعی مجلس تا ۱۵ روز آینده به بررسی موضوع پرداخته تا طرح یا لایحه ای را در این راستا تنظیم کنند لذا تا پایان خرداد ماه تکلیف این افراد مشخص می‌شود.
سیدمهدی فرشادان در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با اشاره به نشست مشترک امروز سه شنبه ۲۳ فروردین ماه تعدادی از نمایندگان با رئیس مجلس شورای اسلامی، گفت: این جلسه پیرامون تعیین تکلیف نیروهای قراردادی و شرکتی با حضور آقایان لطیفی رییس سازمان استخدامی کشور و حسینی معاون پارلمانی رییس جمهور و تعدادی از نمایندگان برگزار شد. پیش از این، ۱۸۶ نفر از نمایندگان طی نامه ای خواستار تعیین تکلیف وضعیت تمامی پرسنل شرکتی و قراردادی و نیروهای کادر سلامت و موارد مشابه شدند تا از امنیت شغلی برخوردار شوند.
نماینده مردم سنندج و دیواندره و کامیاران در مجلس شورای اسلامی، افزود: بنابراین جلسه، مقرر شد تا ۱۵ روز آینده دولت و کمیسیون اجتماعی مجلس به بررسی موضوع بپردازند و در صورت توافق طرح یا لایحه ای را در این راستا تنظیم کنند.
وی در ادامه اظهار کرد: در صورتی که دولت و کمیسیون اجتماعی به توافق نرسند، بنا شد نشست مشترکی بین رئیس مجلس و رئیس جمهور در مورد ساماندهی کارکنان دولت برگزار شود. در نهایت تا پایان خرداد تکلیف نیروهای شرکتی، قراردادی و تبصره ۴ وزارت بهداشت و غیره مشخص خواهد شد.
مطلب مرتبط:
سلام
من نیروی خرید خدمات یا همون حمایتی اموزش پرورش هستم از سال ۹۶ جذب شدم خواهشا بفکر باشین هیچ امنیت شغلی و حقوق و بیمه ی درستی ندارم
سلام من یکی از نیروهای شرکتی بهداشت اذربایجان غربی هستم از سال ۹۶تو این مجموعه مشغول هستم و ایثارگری هم دارم امامدتش رو ۴ماه۱۰روز زدن میگن باید ۶ماه کامل باشه وهم پدرم هم مادرم نظامی هستن و۳۰سال خدمت کردن اخه انصاف نیست به خاطر کمتر از ۲ماه قبول نکنن تبدیل وضعیت من رو در ضمن ایثارگری پدرم بیشتره اما همشو قبول نمیکنن لطفا یه راهنمایی بکنین تا من هم از امنیت شغلی برخوردار باشم خیلی ممنونم
با سلام واحترام.
سازمان اداری و استخدامی به گفته خودشون اطلاعات نیروهای رسمی شاغل رو نداره…..چه اتنظاری هست که به جمع آوری اطلاعات نیروهای غیر رسمی اهتمام داشته باشد…سالهاست که به بهانه رسمی.غیر رسمی.شرکتی.قراردادی و….۱۳ عنوان دیگر به نیروی انسانی که مهمترین رکن نظام اداری هست بی توجه بوده و شانه خالی کرده .اکنون که عزم راسخ نمایندگان جهت ساماندهی این اوضاع را دیدند به هر بهانه ای زمان میخرند …تو خود بخوان حدیث مفصل ….
سلام. در دوره اصلاحات ،مدیران همه دوستان و اقوام خود را از طریق قراردادی و شرکتی وارد بدنه دولت کردند و با جذب آنها این تفکر چپ تا سالیان سال در بدنه دولت خواهد بود و استخدام آنها عین بی عدالتی است چون همه با پارتی وارد ادارات و سازمانها شده اند
سلام، آقای عزیز همه ک مثل هم نیستن لطفا جمع نبندین، خیلی از نیروها چندین سال خون دل خورده اند و بدون بیمه و حقوق و یا دریافتی خیلی ناچیز به فعالیتشون در سازمانها و ادارات ادامه دادند تا بلکه روزی نوبت اونا هم بشه و سروسامان بگیرن، مثل صداوسیما یا بهتره بگم گداوسیما یکی ازین سازمان‌های عریض و طویل هست ک هیچ نظارتی بابت جذب نیروهاش صورت نمیگیره و حسابی حق ناحق میشه، پس خواهشاً همه را به یک چوب نرسانید البته اون فرمایش شما هم درسته و متأسفانه صحت داره ولی در مجموع حق نیروهای شرکتی خیلی خورده شده.
چرا امروز و فردا میکنن، کاش زودتر خلاص بشیم.
مردیم از شرکتی بودن و حقوق کم. خستمون کردن از این زندگی ،متاهل باشی و با ماهی سه و نیم تو تهران زندگی کنی …
تو بیمارستان از روز اول کرونا , بخش کرونا بودیم ،نه اضافه کار میدن نه کارانه نه حق کرونا نه هیچ چیز دیگه. (نیروی خدمات هستم)
میگن شما حجمی هستید ، ولی اضافه کار نگهمون میدارن و کلی حمالی میکشن ازمون.
جدیدا هم ازمون گزینش گرفتن ، گفتن نماز نمیخونی اخراج!!!!
تو رو خدا فکری به حال ما نیرو های خرید خدمات آموزشی .آموزش وپرورش کنید..ما در صعب العبور ترین مناطق محروم و مرزی و عشایری کشور داریم خدمت میکنیم وفقط امسال بهمون یک حقوق دادن .خدایی از همه چی ناامید شدیم .ما هم زندگی داریم و خرج داریم
فقط شمااموزش پرورش چیزی نگید که دولت همش ازشمامعلماهمایت کردومیکنه من۲۳سال سابقه کاردارمداخل شرکت نفت فوق دیپلم مکانیک هنوزپیمانی هستم
سلام و شب بخیر. بنده ۲۰ سال سابقه فعالیت در شرکت تولید مواد اولیه داروپخش رو دارم. هنوز قراردادی سه ماهه هستم. آیا امکان رسمی شدن ما وجود دارد یا خیر؟ با تشکر
پیمانکار باید پیمانکار کار باشد وکاری انجام بدهد(طرح‌های عمرانی و غیرمستمر)( نه فقط واسطه پرداخت مزد به کارکنان ۲۰ سالخدمت دولت) این روش پرداخت مزد هزاران سال است که در روی این کره خاکی منسوخ شده است
سلام بنده سال ۹۲ زمانی که رهبر عزیزمان تشریف فرما شد به شهرمان مسقیم نامه دادم خدمتشان وجواب نامه ارجاع داده بودند به مدیر عامل شرکت توزیع وبنا به گفته مدیر عامل محترم شرکت توزیع شرایط تبدیل وضعیت دارم منتها تا حالا کسی گوش به نامم نداد ونمی دهد
سلام توروخدا یک نه بگویید و همه را از چشم انتظاری درآورید امروز و فردا کردن برای چی .دولت اگر مخالف نبود و میخواست لایحه بدهد پارسال در ۴۵روز میداد آخه چراااااااوقت کشی حتما باید به آخر سال کشیده بشه که الان همه نیروهای شرکتی بلاتکلیف هستند توروخدا خودتان رابه جای آنها بذارید البته بازم نمیشه چون به جای شخص بودن با خود شخص بودن درجایگاه خیلی فاصله دارد