دولت با برقراری فوق‌العاده خاص برای پرسنل دارای مشاغل سخت و پست‌های حساس مخالف نیست
تشکیل کارگروه تدوین لایحه جامع حقوق و مزایای کارکنان دولت در سازمان اداری و استخدامی کشور/ دولت مخالفت با برقراری فوق‌العاده خاص برای پرسنل دارای مشاغل سخت و پست‌های حساس نیست
به گزارش شناسنامه قانون به نقل از روابط‌عمومی و بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور، میثم لطیفی؛ معاون رئیس جمهور و رئیس این سازمان گفت: «با روی کار آمدن دولت جدید، یکی از دغدغه‌های مجموعه دولت، نظام جبران خدمات کارکنان دولت است تا با اصلاحاتی که صورت می‌گیرد، بتوانیم رضایتمندی کارکنان و مردم را به دست آوریم. ما در دولت نگران مطالبه همسان‌سازی حقوق و سونامی تسری سایر دستگاه‌ها هستیم. نظر دولت مخالفت با برقراری فوق‌العاده خاص برای پرسنل دارای مشاغل سخت و پست‌های حساس به‌ویژه در واحدهای صفی قوه قضائیه نبوده و نیست و بر این باور است که این قبیل از امور باید برای دستگاه‌های مختلف با اصلاح نظام حقوق و دستمزد و با رویکرد همه جانبه‌نگری، متناسب‌سازی و عدالت‌محوری محقق شود.»
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در ادامه گفت: «شورای حقوق و دستمزد متولی امر حقوق است و باید بر اساس سختی شغل و حساسیت آن حقوق را تعیین کند. ما قبول داریم که قوه قضائیه در بحث حقوق مشکلات فراوانی دارد، اما باید از راه‌های دیگر به این وضعیت رسیدگی کرد تا نارضایتی در سایر دستگاه ایجاد نکند.»
معاون رئیس جمهور افزود: «با توجه به تأکیدات مکرر رئیس‌جمهور و حساسیت ایشان بر موضوع عدالت در امر پرداخت‌ها در حال تدوین لایحه‌ای هستیم که با توجه به اصول بهره‌وری، عدالت و رضایتمندی در بین کارکنان، موضوعات مختلف و نظامات متعدد پوشش داده شود و نظام هماهنگ پرداخت به معنای واقعی آن محقق شود.»
وی عنوان کرد: «به این منظور کارگروهی، از یک ماه قبل کار خود را شروع کرده است که امیدواریم طی چند ماه آینده لایحه جامع حقوق و مزایای کارکنان دولت، جهت بررسی و تصویب در مراحل قانونی ارائه شود. در لایحه مذکور کارایی و عملکرد از یک سو و نزدیک شدن به نیازهای معیشتی کارکنان با عنایت به تفاوت در شرایط شغلی و شاغلین از سوی دیگر مبنای تعیین‌کننده حقوق و مزایای کارکنان خواهد بود.»
دکتر لطیفی در پایان اظهار داشت: «ما هم نگران شرایط برخی کارکنان عزیز و زحمتکش در قوه قضائیه هستیم و امیدواریم با همفکری و همکاری صاحب‌نظران علمی و اجرایی بتوانیم لایحه جامع و مناسبی در زمینه حقوق و مزایای کارکنان تهیه کنیم و برای تصویب به مجلس شورای اسلامی ارسال کنیم.»
مطالب مرتبط
- طرح تعیین فوق العاده خاص کارکنان قوه قضائیه در مجلس شورای اسلامی رد شد
- طرح تعیین فوق‌العاده خاص کارکنان قوه قضاییه
مابازنشستگان کشوری ولشگری خواهان اصلاح حقوق برابرنرخ تورم همانندبازنشستگان تامین اجتماعی ۳۸%+۵۱۵۰۰۰تومان و اجراء مواد ۱۲۵ و ۶۴ قانون مدیریت خدمات کشوری+اجراء ۱۴همت متناسب سازی تاپایان شهریورماه ۱۴۰۱ هستیم،ازجناب ایت الله دکتر رئیسی تقاضاداریم به وعدده خود(نظام عادلانه پرداخت کارکنان دولت)هرچه سریعترعمل نموده تااعتمادازدسترفته ۲/۵ملیون بازنشسته که باخانواده هایشان ۱۰ملیون حائزشرایط رای دادن رابه دولت برگردانند،
مابازنشستگان بعلت گرانی سرسام اوروتورم لجام گسیخته توان ادامه زندگی راازدست داده وشرمنده زن وفرزندان ونوه های خودهستیم.
لطفا”یکباربرای همیشه عدالت رابه سرانجام برسانید.
بازنشستگان کشوری ولشگری
البته همه این موضاعاتی که گفتین صحت داره و کسی منکر آن نیست فقطرشرمنده برام یه سوال پیش اومد شما با ۱۴ سال سابقه چطوری رتبه خبره را دریافت کردین طبق سنوات گذشته رتبه خبره را به کسی میدن که بالای ۱۸ سال سابقه کارشناسی داشته باشد، البته شاید هم شما سابقه بیمه قبل از استخدام داشتین که…
کی گفته نفت ملی شده
حقوق شرکت نفتی و زیر مجموعه هاشون چقدره؟
متاسفانه شرکت نفت توسط مافیا داره میشه و وزیر در حد مترسک هم نیست ماشاالله اینقدر توی این وزارتوخونه رانت و دزدی میشه که آبدارچی وزارت خونه هم کارت خوان دستش میگیره
من به عنوان یک کارمنده رسمی اداره کار با مدرک ارشد و سابقه ۸ سال چرا حقوقم باید ۶ میلیون باشه و یه شرکت نفتی با شرایط مشابه ۴۰ میلیون بدون مزایا باشه
چرا حقوق من نصف خط فقری که اعلام کردن هست
چرا شرایط رفاهی در استفاده از امکانات دولتی برای همه کارمندان دولت یکسان نیست
و…
کتابداران نهاد کتابخانه های عمومی پایین ترین حقوق را می گیرند لطفا به فریاد کتابداران برسید وضعیت معیشت کتابداران بسیار اسفناک است
سلام وزارت جهاد کشاورزی را دریابید بحث امنیت غذایی خیلی مهمه که کارکنان این وزارت خانه در بخش های مختلف به شدت درگیر هستند و تلاش می کنند همیشه هم جز پایین ترین رده ها بودند از نظر حقوق و دستمزد خواهشا کمک کنید
کارکنان راه و شهرسازی با کار تخصصی و زیاد کمترین حقوق و مزایا رو دارند آنها را دریابید .
سلام
تو رو خدا به داد کارکنان سازمان فنی و حرفه ای برسید
همکاران با ۱۵ سال سابقه کار و فوق لیسانس
با این تورم نهایت حقوق دریافتی به ۵ میلیون هم نمیرسه
اخه کجاست این عدالت
۴۴ ساعت مربی درس میده نه تابستون داره نه عید نه پنج شنبه توی روستا و‌توی حاشیه شهر و دانشگاه و …. دو شیفت درس میده ا
نه پاداشی نه اضافه کاری
کلی مهارت تخصصی اموزش میده ختی به افرادی که مدرک دانشگاهیی دارن و باعث اشتغالزایی افراد میشه
ولی دولت اصلا نمیدونه این سازمان فنی و‌حرفه ای کی هست و کجا هست
واقعا می خواین عدالت در پرداخت حقوق ارگان های مختلف داشته باشین؟ من فکر نمی کنم. انگار دقیقا چشماتونو بستین انگار خودتون به خواب زدین. واقعا نمی بینین یا نمی خواین ببینین.
حقوق بچه های ثبت احوال دیدین؟ مدرک کارشناسی ارشد. ۷ سال سابقه، حقوق ۵۸۰۰ ؟! اوضاع همکارهای من با سابقه بیشتر هم خیلی تعریفی نداره?
حکم و فیش حقوقی ما هم توسط کارمندهای محترم بانک مورد تمسخر واقع میشه و با این وضعیت حقوقی هم وام بهمون تعلق نمی گیره. میشه یکی معنی عدالت رو برای ما تفسیر کنه. ممنونم
سلام
لطفا به پرداختی و نوع استخدامی پرسنل بازرسی وزارت صمت هم ورود کنید.با توجه به حساسیت(جنگ اقتصادی) و حاکمیتی بودن شغلی چطور ممکنه در صورتی که کمترین جریمه‌ایی ک یک بازرس بعنوان عدم درج قیمت برای یک واحد صنفی در نظر بگیره ده ملیون تومان باشد در صورتی ک دریافتی ان بازرس با ۱۴ سال سابقه و داشتن مدرک کارشناسی و رتبه خبره فقط هفت ملیون تومان باشد.
لطفا با توجه به پاک نگه داشتن حریم شغلی در نظام مقدس جمهوری اسلامی ترتیبی اخذ فرمایید تا ضمن امنیت شغلی و سطح رفاهی معقول دستورات لازم اتخاذ گردد.
البته همه این موضاعاتی که گفتین صحت داره و کسی منکر آن نیست فقطرشرمنده برام یه سوال پیش اومد شما با ۱۴ سال سابقه چطوری رتبه خبره را دریافت کردین طبق سنوات گذشته رتبه خبره را به کسی میدن که بالای ۱۸ سال سابقه کارشناسی داشته باشد، البته شاید هم شما سابقه بیمه قبل از استخدام داشتین که…
قوه قضاییه چرا مشاغل سخت حساب میاد خندم میگیره .
این چه عدالتیه که همه رو یکسان میکنید کسی که مدرک و تحصیلاتش بالاتره چرا نباید با یه بیسوادی که بزور سیکلش رو گرفته و خانواده شهیده فرق نداشته باشه ؟ این چه نظام پرداختیه که کارکنان شهرداری ها باید فقط به فکر دزدی باشن چون عدالت اونجا اصلا نمیدونن معنیش چی میشه .
پنج درصد و ۲۵ درصد و خانواده شهید رو تامین میکنید بقیه رو ولش کردید به امان خدا .
از اونا مالیات نمیگیرید که هیچ
حقوق اضافه و امتیازات خاص خودشون رو دارن که هیچ
حتی تو فیش حقوق هم ۴۰ درصد از ما بیشتر میگیرن
تو بحث رسمی کردنشون هم همیشه ظلم قائل شدید . طرف یه سال نیست استخدام شده با پارتی رسمیش هم میکنید ولی برای کسی که پیمانیه و هزار کوفت و زهرماری رو تحمل کرده ازمون داده باید بعد ۸ سال تازه اگه دلتون بخواد رسمیش کنید . واقعا متاسفم به هیچ جا نمیرسیم با این طرز فکر و عدالت کوفتی .