نمایندگان مردم در خانه ملت کلیات طرح تعیین فوق العاده خاص کارکنان قوه قضائیه را رد کردند.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، نمایندگان در جلسه علنی امروز (چهارشنبه ۱۴ دی ماه) مجلس شورای اسلامی، با کلیات طرح تعیین فوق العاده خاص کارکنان قوه قضائیه با ۹۷ رأی موافق، ۱۱۵ رأی مخالف و ۱۳ رأی ممتنع از مجموع ۲۳۱ نماینده حاضر در صحن مخالفت کردند.
بیشتر ببینید: طرح تعیین فوق‌العاده خاص کارکنان قوه قضاییه
علی بابایی کارنامی در موافقت با این طرح گفت: کمیسیون اجتماعی به دلیل اهمیت موضوع با مرکز پژوهش ها و سازمان اداری استخدامی جلسات متعددی را طی یک سال گذشته برگزار کرد تا بتواند تصمیمی درست اتخاذ کند. ما با بررسی حقوق افراد شاغل در قوه قضائیه، وزارت دادگستری و کارکنان دادگستری به این نتیجه رسیدیم که معدل حقوق این کارکنان به زیر ۵ میلیون تومان می رسد و نیاز است به این وضعیت رسیدگی شود.
نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس یازدهم ادامه داد: در بحث بار مالی که همکاران گفتند، این طرح قرار است طی ۳ سال انجام شود و بار مالی ایجاد نخواهد کرد، لذا ما باید براساس اصل سوم قانون اساسی عدالت را در کشور گسترش دهیم که این طرح می تواند به این امر کمک کند.
وی افزود: بحث ما در این طرح احساسی نیست، بلکه منطقی است و با توجه به تاکیدات مقام معظم رهبری درخصوص توجه ویژه به دستگاه قضا باید به کارکنان این قوه رسیدگی جدی کرد و با انجام این طرح می توان به آنها کمک کرد، لذا با توجه به موافقت کمیسیون اجتماعی و قضایی با این طرح از نمایندگان تقاضا می شود با آن موافقت کنند.
مجید ناصری نژاد در موافقت با کلیات طرح تعیین فوق العاده خاص کارکنان قوه قضاییه گفت: کار قضات و کارکنان قوه قضائیه بسیار سنگین و طاقت‌فرسا است و قضات به تنهایی نمی‌توانند امور دستگاه قضا را به پیش ببرند بنابراین کارکنان در تمامی سطوح برای به سرانجام رسیدن پرونده‌ها باید به قضات کمک کنند.
نماینده مردم شادگان در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از وضعیت نامطلوب حقوق کارکنان قوه قضائیه افزود: رسیدگی به وضعیت معیشت این قشر ضروری و لازم است و اگر به دنبال جلوگیری از اطاله دادرسی هستیم باید توجه به معیشت کارکنان مورد توجه جدی قرار گیرد.
حسن لطفی همچنین در موافقت با کلیات طرح مذکور یادآور شد: ۱۵ میلیون پرونده قضایی داریم، در این رابطه قضات و کارکنان قوه قضائیه توان رسیدگی به تعداد بالای پرونده‌ها را ندارند؛ سیستم قضایی و آموزشی دو رکن اصلی کشور هستند که نباید اجازه دهیم به آنها آسیب وارد شود.اگر سامانه متمرکز پرداخت حقوق و مزایا را تشکیل داده و یکپارچه کنیم ۳۰ تا ۴۰ میلیارد تومان از حقوق‌های نجومی کاسته و به کارکنان سایر دستگاه‌ها افزوده و تمامی کارکنان منتفع خواهند شد.
نماینده مردم رزن و درگزین در مجلس یازدهم ادامه داد: چرا از حقوق‌های نجومی جلوگیری نمی‌شود و وقتی به پرسنل زحمتکش قوه قضائیه می‌رسیم دم از کاستی می‌زنیم؛ حقوق اندک باعث خروج قضات از سیستم قضایی می‌شود؛ این فوق‌العاده پرداخت ۶ سال عملیاتی و اجرایی خواهد شد و بار مالی برای دولت به همراه ندارد. ۲.۹ درصد بودجه پیش‌بینی شده در برنامه ششم برای دستگاه قضا است اما متأسفانه به آن توجهی نمی‌شود.
علی آذری در ادامه در موافقت با کلیات طرح تعیین فوق العاده خاص کارکنان قوه قضاییه با بیان اینکه قوه قضائیه با مشکلات زیادی مواجه است؛ در کشورهای توسعه یافته قضات از میان نخبگان انتخاب و توجه خاصی به کارکنان قضایی می‌شود. در قانون اساسی بر ضرورت توجه به معیشت کارکنان دستگاه قضا تأکید شده اما متأسفانه این مهم مورد توجه قرار نمی‌گیرد و می‌طلبد برای ایجاد عدالت و سلامت دستگاه تلاش کنیم و این امر نیاز به توجه مجلس و دولت دارد.
نماینده مردم قوچان و فاروج در مجلس ادامه داد: تکریم دستگاه قضا لازم است و تأمین معیشت و توجه به حقوق کارکنان یعنی مدیریت سرمایه انسانی قضایی و برنامه جامع ارتقای منزلت کارکنان دستگاه قضا.
غلامحسین رضوانی در جریان بررسی طرح تعیین فوق العاده خاص کارکنان قوه قضائیه در مخالفت با کلیات این طرح گفت: نمایندگان همواره از ناهماهنگی در پرداخت حقوق ها ابراز گلایه کرده و اصرار به همسان سازی پرداختی های کارکنان دولت را دارند، اما برخی از دستگاه ها براساس دلایلی از قانون مستثنی شده اند.
نماینده مردم تهران، شمیرانات، ری، اسلامشهر و پردیس در مجلس یازدهم با بیان اینکه ام الامراض اقتصاد کشور تورم بوده که بخش عمده از آن ناشی از کسری بودجه است، افزود: برای حل مشکل تورم باید چاره ای اساسی اندیشیده شود، اما افزایش حقوق ها موجب تورم شده، هر چند این تورم نیز عاملی برای افزایش حقوق کارکنان است، اما متاسفانه برخی از دستگاه ها با عناوین مختلف به دنبال نگاه جزیره ای هستند، در صورتی که حقوق ها باید به صورت یکسان و منسجم بررسی و پرداخت شود.
وی با بیان اینکه دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۱ متوسط افزایش حقوق کارکنان را ۱۰ درصد در نظر گرفته است، تصریح کرد: با توجه به اینکه این مقدار افزایش حقوق پاسخگوی تورم نیست، اما با این امر دعوت می کنیم تا همگی برای منافع کشور یک الی دو سال مشکلات را تحمل کنیم تا تورم کاهش یابد، لذا نباید به صورت جزیره ای به قسمتی از دستگاه ها توجه کنیم. از طرفی یکی از راه های دریافت حقوق های نجومی همین تنوع در پرداخت حقوق هاست.
در ادامه مهدی طغیانی نیز در مخالفت با کلیات طرح مذکور با بیان اینکه اغلب کارکنان دولت با مشکلات معیشتی مواجهند، عنوان کرد: تورم شدیدی که در چند سال اخیر با آن مواجه بودیم، قدرت خرید همه کارکنان را کاهش داده و این مشکل تنها مختص قشر خاصی از کارمندان نیست، از طرفی افرادی که کارمند نیستند هم با این معضل مواجهند، لذا نباید افزایش حقوق را تنها برای کارکنان دولت در نظر گرفته و آن هم قشر خاصی از کارکنان.
نماینده مردم اصفهان در مجلس یازدهم ادامه داد: اگر مجلس یازدهم قرار است کاری انجام دهند، باید نگاهش به ۸۵ میلیون نفر باشد و نه تنها کارکنان دولت و یا دستگاه های خاص. نگاه جزیره ای غلط و تبعیض آمیز است و ما باید در پیشگاه خداوند و مردم پاسخگو باشیم. اینکه برای دستگاهی به دلیل کار سختش، افزایش حقوق در نظر می گیریم، آیا افزایش حقوق تنها به افرادی که کار سخت و دشواری دارند تعلق می گیرند یا به تمامی کارکنان آن سازمان. همانگونه که سال گذشته با افزایش حقوق کارکنان سازمان زندان ها به دلیل سختی کار موافقت شد، اما این افزایش حقوق به تمامی کارکنان آن سازمان و حتی افرادی که کار دشواری ندارند، نیز تعلق گرفت.
وی تصریح کرد: ما باید اجازه دهیم سازمان تخصصی برای حقوق ها تصمیم بگیرد، چرا اینجا می نشینیم و برای خودمان ضریب حقوق کم و زیاد می کنیم، چه کسی این اختیار را به ما داده؟ آیا مردم اجازه چنین تبعیض هایی را به ما داده اند؟ هم اکنون که ۶ هزار میلیارد تومان از بودجه اختصاصی برای پرداخت حقوق کارکنان قوه قضائیه اختصاص می دهیم، سال آینده این افزایش حقوق در درون پرداخت حقوق های بودجه اضافه می شود، کما اینکه برای سازمان زندان ها اتفاق افتاد.
طغیانی اضافه کرد: دومینوی تبعیض حقوق ها در نهایت به فروپاشی نظام مالی دولت منتهی می شود، از طرفی این طرح با اصل ماده ۷۵ آیین نامه داخلی مجلس به دلیل بار مالی تضاد دارد و همچنین نیاز به رأی دوسوم دارد، از طرفی سازمان اداری استخدامی باید طوری برنامه ریزی کند که افراد متناسب با سختی شغلشان حقوق دریافت کنند.
محمدتقی نقدعلی نیز در مخالفت با کلیات طرح تعیین فوق العاده خاص کارکنان قوه قضائیه با اشاره به نامه حضرت علی (ع) به مالک اشتر بیان کرد: ایشان خطاب به مالک دستور می دهد که قضات را به لحاظ معیشتی بی نیاز کن تا نیازی به مردم نداشته باشند، هر چند برخی افراد به تعبیر فقها این خصوصیت را به سایر کارکنان قوه قضائیه نیز سرایت دادند. مرکز پژوهش های مجلس که مبنای علمی طرح ها را بررسی می کند معتقد است چنین طرحی بار مالی به دولت تحمیل می کند.
نماینده مردم خمینی شهر در مجلس یازدهم ادامه داد: اگر نماینده قوه قضائیه بتواند عدم مشمول ماده ۷۵ را برای نمایندگان تشریح کند، ما با آن مخالفتی نداریم.
میثم لطیفی رئیس سازمان اداری استخدامی کشور در مخالفت با این طرح گفت: با روی کار آمدن دولت جدید به دنبال جبران خدمات به کارکنان دولت بوده ایم تا با اصلاح صورت گرفته بتوانیم رضایتمندی مردم را به دست آوریم. ما در دولت نگران مطالبه همسان سازی حقوق و تسری سایر دستگاه ها بوده ایم و امکان دارد این وضعیت به سایر دستگاه ها منتقل شود و مطالبات جدید برای سایر دستگاه ها ایجاد کند که باعث ایجاد نارضایتی خواهد شد.
وی تصریح کرد: شورای حقوق و دستمزد متولی امر حقوق است و باید براساس سختی شغل و حساسیت آن حقوق را تعیین کند. ما قبول داریم که قوه قضائیه در بحث حقوق مشکلات فراوانی دارد، اما باید از راه های دیگر به این وضعیت رسیدگی کرد تا نارضایتی سایر دستگاه را ایجاد نکند.
نمایش دیدگاه‌ها
در همه جای دنیا معلم ها و قضات بهترین امکانات را دارند چون عدالت مردم و تربیت آینده سازان را در دست دارند. ولی در کشور ما حقوق اداره برق و گاز و پتروشیمی و ...ارگانهای تولیدی حقوقهایی چند برابر معلم و قاضی و دانشگاهیان است این نشان از این است که برای آرامش و حل مشکلات مردم و تربیت نسل آینده هیچ ارزشی قایل نیستیم . تقاضای کمی اندیشه دارم.
منظور از تخصص را بیشتر توضیح می دهید؟ در جواب شما بایستی بیان نمود از نگاه آماری سازمان استخدامی کل کشور ،اکثریت همکاران قوه قضاییه دارای مدرک لیسانس فوق لیسانس و دکتری حقوق می باشند.
سلام
ناعادلانه است حقوق کارمندان قوه قضاییه زیاد شود چون کارمندانش تخصص ندارند.
تخصص فقط توی پیچ و مهره هست؟ فقر فرهنگی همینه که علوم انسانی رو تخصص نمیدونیم
چرا کسی به حقوق نجومی شرکت نفت اعتراض نمیکنه.
یه چیزی که قراره به یه عده ای بدن همه ناراحت میشن و میگن چرا به ما نمیدن ، رتبه بندی معلما را چرا کسی بهش اعتراض نکرد . خانه از پای بست ویرانست.
اگه میخواد تصویب شه باید برای همه ارگان ها باشه نه فقط یک ارگان خاص بعد تمام ارگانها نامه نگاری میکنن که چرا ما نه
با سلام. تصویب فوق العاده خاص ناعادلانه هست.
باسلام. عدم تصویب فوق العاده خاص ناعادلانه هست.