دستورالعمل نحوه تبدیل وضعیت ایثارگران وزارت نفت

نحوه تبدیل وضعیت ایثارگران مشمول قانون تفسیر بند (و) ماده (۴۴) قانون برنامه پنجم توسعه کشور (بخشنامه شماره ت ه م/ ۴۲۰۸۷ مورخ ۱۴/۱۱/۱۳۹۹ وزارت نفت)

مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران

مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران

مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی ایران

مدیر محترم توسعه منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی

سرپرست محترم اداره کل منابع انسانی ستاد

با سلام؛

احتراماً، با عنایت به مفاد بخشامه شماره ۷۲۱-۲/۲۰ مورخ ۱۴/۱۱/۱۳۹۹ وزیر محترم نفت (پیوست) موضوع اجرای قانون تفسیر بند (و) ماده (۴۴) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه کشور (مصوب ۲۷/۷/۱۳۹۹ مجلس محترم شورای اسلامی) و بخشنامه شماره ۳۷۹۵۹۹ مورخ ۲۵/۹/۱۳۹۹ معاون محترم رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور، افراد (ایثارگران) مشمول ماده (۲۱) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران و اصلاحات و الحاقات بعدی آن که در زمان حاکمیت قانون برنامه پنجم توسعه کشور (ابتدای سال ۱۳۹۰ تا تاریخ ۲۹/۱۲/۱۳۹۵) به صورتی غیر از استخدام رسمی توسط شرکت‌های اصلی و تابعه وزارت نفت و به صورت مستقیم به‌کارگیری شده و در حال حاضر با شرکت رابطه استخدامی/ بکارگیری داشته باشند (قرارداد پیمانی/ مدت موقت/ مدت معین)، با رعایت سایر مقررات اداری و استخدامی صنعت نفت و موارد ذیل به کارگر/ کارمند رسمی تبدیل وضعیت یابند:

۱- حسب مفاد ماده (۲۱) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران و اصلاحات بعدی آن (موضوع بند (و) ماده (۴۴) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه کشور)، افراد مشمول و غیررسمی (ذینفعان/ مشمولین قانون) این ضوابط به شرح ذیل می‌باشند:

– همسر، فرزند، پدر، مادر، خواهر و برادر شهید

– جانبازان، اسرا، آزادگان و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه.

– همسر و فرزندان جانبازان ۲۵% و بالاتر، همسر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر و همسر و فرزندان رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه.

– فرزندان جانبازان زیر ۲۵%.

– فرزندان آزادگان کمتر از یکسال اسارت.

۱- مشمولین چنانچه در وضعیت استخدام پیمانی باشند به کارمند رسمی تبدیل وضعیت شوند.

۲- مشمولین قراردادی مدت موقت با مدرک تحصیلی دیپلم و بالاتر با رعایت شرط سن (حداکثر ۵۰ سال تمام برای کارمندان مرد و ۴۵ سال تمام برای کارمندان زن در تاریخ تصویب قانون- ۲۷/۷/۱۳۹۹)، در برابر سمت سازمانی متناسب با رشته/ مقطع تحصیلی (در صورت وجود سمت بلاتصدی با شرایط احراز مناسب برای افراد مشمول)، به کارمند رسمی تبدیل وضعیت گردند.

۳- مشمولین قراردادی مدت موقت بامدرک تحصیلی پایین‌تر از دیپلم به کارگر رسمی (تابع قانون کار و تأمین اجتماعی) تبدیل وضعیت می‌شوند.

۴- در خصوص ایثارگران مشمول قراردادی مدت معین، با توجه به حکم تبصره (۱) ذیل بند (۵) بخشنامه مذکور (شماره ۳۷۹۵۹۹ مورخ ۲۵/۹/۱۳۹۹ معاون محترم رییس جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور)، موضوع تحت پیگیری بوده که متعاقباً اعلام می‌گردد.

۵- صلاحیت تمامی افراد برای استخدام رسمی قطعی به تأیید گزینش رسیده باشد.

علیرضا ترابی- مدیرکل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی وزارت نفت

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *