تعطیلات و مرخصی

بخشنامه امکان استفاده از مرخصی و دورکاری کارکنان دولت از جمله مادران شاغل

بخشنامه شماره ۱۵۹۶۸۸ مورخ ۱۸/۱۰/۱۴۰۳ معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری

بخشنامه تأکید بر امکان استفاده از مرخصی و دورکاری کارکنان دولت از جمله مادران شاغل

مشاوران محترم امور زنان و خانواده دستگاه‌های اجرایی

مدیران کل محترم امور بانوان و خانواده استانداری‌های سراسر کشور

با سلام و احترام؛

پیرو مطالبات و دغدغه مادران شاغل پیرامون نگهداری از فرزندانشان در ایام تعطیلی مهدکودک‌ها، مدارس ابتدایی و غیرحضوری شدن آموزش خردسالان در موارد اضطراری مانند آلودگی هوا، شرایط نامساعد جوی و….، امکان بهره‌مندی مادران شاغل از مرخصی یا دورکاری طی نامه شماره ۱۴۶۲۸۸ مورخ ۲۴/۰۹/۱۴۰۳ از سازمان محترم اداری و استخدامی کشور استعلام و پاسخ، طی نام شماره ۹۷۱۲۳ مورخ ۱۲/۱۰/۱۴۰۳ واصل و اعلام گردید:

براساس تبصره بند (۱) تصویب‌نامه شماره ۲۴۳۱۸۷/ت۶۱۰۱۱هـ مورخ ۲۸/۱۲/۱۴۰۱ هیئت محترم وزیران، در راستای حمایت از خانواده و کاهش دغدغه والدینی که هر دو در دستگاه‌های اجرایی شاغل هستند و دارای فرزند در مقاطع پیش دبستانی و دبستان می‌باشند، دستگاه‌های اجرایی در تعامل با یکدیگر مکلفند با شناور شدن ساعت شروع به کار یکی از والدین موافقت نمایند. کارکنان زن سرپرست خانوار دارای شرایط بالا نیز مشمول این حکم می‌باشند. همچنین، مطابق ماده (۸۴) قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی سالی سی روز حق استفاده از مرخصی استحقاقی را دارند که می‌توانند از این ظرفیت قانونی استفاده نمایند.

شایان ذکر اینکه آیین نامه دورکاری موضوع تصویب نامه شماره ۷۶۴۸۱/۴۴۷۲۶ مورخ ۰۷/۰۴/۱۳۷۹ نیز در خصوص مشاغلی که قابلیت دورکاری در آنها فراهم است؛ به لحاظ اجرایی به قوت خود باقی است.

بهناز موحدی- معاون برنامه ریزی و هماهنگی

پیوست دانلود بخشنامه و پیوست‌های مربوط

توضیح سایت شناسنامه قانون: مستندات ارائه شده در این بخشنامه، مختص زنان شاغل نبوده و به همان نسبت برای کلیه مردان شاغل از جمله مردان شاغل مجرد (در موارد امکان دورکاری) قابلیت اجرا دارد.

15 دیدگاه

  1. خانوم حیدری رئیس عملیات کامپیوتری و رئیس اداره ثبت احوال منطقه شمال تهران جناب اقای سلطانی در تاریخ ۰۷ / ۱۱ / ۱۴۰۳ با رویت دوربین های داخل اداره قابل مشاهده است هر شهروندی مراجه در اخذ پاسخ استعلام داشتند همه کفر می‌گفتند و دینشان را زیر سوال می‌بردند که چرا حقوق مفت می‌گیرند و در حال انجام وظیفه ترک پست می‌کردند گزارش ۱۱۰ ثبت گردید

  2. وقتی مردان جوان بیکاروخانه نشین هستن چرازنان رواستخدام میکنن که باهزارمشکل ازجمله فرزنداوری مواجه وووومواجه میشن هراداره میری ۹۹درصدپرسنل شون خانم هستن اونوقت پسرهای جوان بیکاروعلاف وخانه نشین هستن

        1. آقا به قرآن دیگه روم نمیشه برم بیرون خجالت میکشم از صبح خونه تمیز کن ظرفیت‌های کثیف بشور لباسشوری بزن دستمال بچش برو نانوائی 2تا شنگک بگیر دوتا بربری نیم کیلو سبری پیازیادت نره به چه دلیل خانم میره سر کار.به چند گارگر یاحسابدار یا هرکوفتی نیاز داریم ترجی ان خانم باشه .مردا نشستن خونه زن ها میرن کار خونه.

        1. ببخشید من بک خانم هستم و دخترم دوره راهنمایی و اداره من هم اداره ارباب رجوع هست و همچنین ۸۰ درصد پرسنل خانم وقتی خانمی دوروز دورکار هست و یک ساعت هم در روز زودتر میره باید من بدبخت بمونم جای اون تا پایان ساعت اداری جواب ارباب رجوع بدم تازه دورکاری خم‌که ارباب رجوع نمی تونه بره خونه اش این قانون داره به من و امثال من ظلم می کنه تازه اکثر اوقات هم بچه شون مریض هست و مرخصی هستند .تازه زنان که طلاق گرفتند و باهاشون دبیرستانی هستند هم روز یک ساعت زودتر میرن …ما باید جور اونها رو هم باشیم و آخر ماه هم حقوق و مزایایی مساوی بگیریم .

    1. چطور به خودتون اجازه میدین که نقش زن در جامعه رو معطوف به فرزندآوری کنید.جوانان ما اگر سواد دارن ولی کار ندارن، مشکل از زنان جامعه نیست مشکل از سوء مدیرته،پرسنل زن به همون اندازه حق کار و اشتغال در جامعه دارن که شما آقایون دارین. در جامعه امروز زن به اندازه مرد نان اور خانواده هست و نقش مادر و پدر در خانواده به همون اندازه باید پررنگ باشه.

      1. مهتاب خانم ببخشید ها شرمنده حقتونه بشین خونه تا اقاتون بده سره کار 9ونمونم در دوراز جونه اقاتون

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

شناسنامه قانون در تلگرام