بخشنامه بازنشستگی و استمرار خدمت سال معلمان در سال تحصیلی ۱۴۰۶ ـ ۱۴۰۵

بخشنامه بازنشستگی و خدمت سال ۱۴۰۶ ـ ۱۴۰۵ ابلاغ شد.

شناسنامه قانون- اطلاعیه شماره ۷ کارگروه برنامه‌ریزی، ساماندهی و بهسازی منابع انسانی و انتخاب و انتصاب مدیران سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵ منتشر شد.

متن کامل اطلاعیه مربوط به شرح زیر است:

موضوع: اجرای بخشنامه ۷۱۰/۳ مورخ ۱۴۰۵/۰۳/۱۹ در خصوص درخواست  بازنشستگی و ثبت درخواست استمرار خدمت سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵

با عنایت به ضرورت برنامه ریزی بهینه و برخط فرایندهای اداری مربوط به امور بازنشستگی و استمرار خدمت و همچنین به منظور ارتقای سطح خدمات‌رسانی به همکاران محترم، بدین‌وسیله به اطلاع می‌رساند، بخشنامه ۷۱۰/۳ در خصوص درخواست بازنشستگی/استمرار خدمت سال ۱۴۰۶ـ۱۴۰۵ به ادارات کل استان ارسال گردید.

لذا جهت جلوگیری از بروز هرگونه نقص در مراحل کار و تضمین صحت فرایندها،ضروری است ضمن اجرای دقیق مفاد بخشنامه،رعایت بازه زمانی و با توجه به موارد ذیل در اسرع وقت نسبت به ارسال بخشنامه و اطلاع رسانی کامل به تمامی همکاران استان اقدام فرمایید.

گروه‌های هدف مشمول:

– کلیه همکاران مشمول شرایط بازنشستگی طبق ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری.

– تمامی متقاضیان استمرار خدمت برای سال تحصیلی۱۴۰۶-۱۴۰۵

زما‌ن‌بندی اجرای بخشنامه:

ـ اطلاع رسانی بخشنامه ۷۱۰/۳ از تاریخ ۱۴۰۵/۰۳/۲۳لغایت ۱۴۰۵/۰۳/۲۶

ـ ثبت درخواست توسط کارکنان مشمول از تاریخ ۱۴۰۵/۰۳/۲۶ لغایت ۱۴۰۵/۰۳/۳۰

ـ بررسی و تایید مناطق و نواحی از تاریخ ۱۴۰۵/۰۳/۳۰ لغایت ۱۴۰۵/۰۴/۰۲ـ بررسی و تایید توسط کمیته سرمایه انسانی اداره کل از تاریخ ۱۴۰۵/۰۴/۰۶ لغایت ۱۴۰۵/۰۴/۱۰

ـ بررسی و تکمیل پرونده بازنشستگی، صدور ابلاغ و ارسال به مدیریت صندوق از تاریخ ۱۴۰۵/۴/۱۰ لغایت ۱۴۰۵/۰۴/۱۸

اقدامات الزامی کارکنان:

– ورود به سامانه «پروفایل پرسنل» و مراجعه به بخش «استمرار/بازنشستگی».

– بررسی دقیق تمامی اطلاعات مندرج از جمله: سوابق خدمتی، اطلاعات شغلی و سایر موارد مربوطه.

– ثبت درخواست‌ در سامانه (سامانه از تاریخ ۱۴۰۵/۰۳/۲۰فعال می باشد)– در صورت درخواست بانوان برای بازنشستگی پیش از موعد و قانون جوانی جمعیت به اداره منطقه مراجعه نموده و بعد از بررسی در کمیته سرمایه انسانی استان به اطلاع ذینفع رسانده خواهد شد.

فرایند اصلاح مغایرت‌ها:

در صورت مشاهده هرگونه مغایرت یا نقص در اطلاعات پروفایل شخصی، کارکنان موظفند جهت اصلاح و تطبیق سوابق، صرفاً از طریق امور اداری مناطق و نواحی مربوطه اقدام نمایند.

با توجه به ثبت درخواست بصورت الکترونیکی جهت بازنشستگی و یا استمرار خدمت نهایت توجه مورد انتظار می باشد . جهت تأمین پاداش پایان خدمت ثبت بازنشستگی و استمرار ملاک عمل بوده و امکان تغییر در درخواست امکانپذیر نمی باشد.

-در مواردی که کارکنان مشمول بازنشستگی در باره زمانی مجاز موفق به ثبت درخواست در سامانه مزبور نشده اند منطقه موظف به تعیین و تکلیف و ثبت وضعیت بازنشستگی/استمرار برای سال تحصیلی آینده می باشد.